カウンターセールス 不動産 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

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障害者雇用枠/不動産売買仲介部門の営業事務 東京都大田区

スクエアプランニング株式会社

  • 大田区

  • 年収390万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 障がい者採用
  • 年俸制
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容[仕事内容] 大手不動産流通会社での不動産売買仲介部門の営業事務(業務職)を担当頂きます。 事務職のご経験がある方を求めています。 ■仕事内容 業務概要:業務職として、売買仲介営業担当のサポート業務をご担当いただきます。 【担当業務】 ・重要事項説明書 ・売買契約書の作成 ・物件調査 ・その他顧客折衝を除く対人営業のサポート業務 など ※ご自宅から近い店舗での勤務を検討されます。 ※入社後は入社時研修やOJTにて業務を学ぶことができるので未経験の方でもご安心です。 また、独自に製作したマニュアルがあります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※将来的に、他業

かんたん応募

未経験歓迎/事業戦略/海外拠点支援・不動産管理業務等海外出張有/土日祝休/福利厚生/残業20H

株式会社 東横イン

  • 大田区

  • 年収380万円〜500万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実

仕事内容株式会社 東横イン 【未経験歓迎/事業戦略】海外拠点支援・不動産管理業務等◆海外出張有/土日祝休/福利厚生残業20H 【仕事内容】 【未経験歓迎/事業戦略】海外拠点支援・不動産管理業務等◆海外出張有/土日祝休/福利厚生残業20H 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/海外拠点のホテルの管理・新規出店に伴う事業戦略をお任せ!/日本・世界に展開しているホテルチェーン/国内外に355軒展開中/土日祝休/各種手当、福利厚生充実!】 ■仕事概要: 東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。 主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。具体的には、事務

登録エントリー

人事/マネージャー候補/東証プライム上場企業の事務系総合職/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

空港施設株式会社

  • 大田区 羽田空港 / 整備場駅 徒歩3分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 上場企業もしくは事業会社での人事業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事(マネージャー候補)【東証プライム上場企業の事務系総合職】 【仕事内容】 東証プライム上場企業の同社にて、人事業務(採用・組織/配置/異動・研修/教育・制度・福利厚生)をお任せいたします。将来のマネージャー候補の募集となります。 【業務詳細】・新卒・中途採用活動および入社手続き・フォロー ・D&Iの推進、多様な働き方の推進 ・制度設計・規程類、人事評価/目標管理等 各種規程・制度の設計 ・教育、研修体系の構築、制度設計・運用 ・健康管理・労働安全衛生に関する施策の検討・運用 ・労使

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