看護師 週休3日制 - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 にんじん立川 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 看護師の職務 【事業所名】 にんじん立川 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 その他施設 【法人名】 【勤務地】 東京都立川市 【アクセス】 立川北駅 徒歩12分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 准看護師 時給：1,600円～ 正看護師 時給：1,800円～ 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間： 試用期間あり 【休日・休暇】 ・週休2日（シフト制） ・4週8休以上 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 【備考・職場

仕事内容【タイトル】 福井クリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆看護師業務を担当します。 ・人数構成：看護師1名（非常勤1名）、看護助手3名 ・利用者数：外来150名/日、半数はリハビリ患者のため実診療来院数は50～60名 ・在籍体制：理学療法士不在、柔道整復師在籍。リハビリは電気治療・ギプス固定などを中心に実施済み ・疾患層構成：整形外科40%／内科40%／その他20% ・業務内容：採血、注射、点滴等、看護師としての基本手技を実施済み 【事業所名】 福井クリニック 【応募資格】 ・正看護師・准看護師の資格保有 【施設形態】 クリニック 内科、整形外科、脳神経外科、リハビ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～12:00 土曜日 日勤 14:30～18:30

仕事内容【タイトル】 宮本整形外科医院 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 整形外科クリニック 看護業務 △リハビリ介助 △事務補助（一部） △外来看護 【事業所名】 宮本整形外科医院 【応募資格】 ◇PCの基本操作 ◆看護師資格 【施設形態】 クリニック 整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科 【法人名】 【勤務地】 東京都立川市 【アクセス】 高松駅 徒歩12分 【勤務時間】 日勤 08:30～12:00 土曜日 日勤 14:30～18:30 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,800～2,300円 賞与：年2回（2ヶ月分、昨年度実績） 給与締

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:30～09:30 （休憩120分）

仕事内容【タイトル】 グランクレール立川 正看護師 【仕事内容】 グランクレール立川 看護師（夜勤専従パート）。 夜間入居者への看護業務。夜勤専従。 新規オープン施設立ち上げメンバー募集。 勤務地ケアレジデンス（介護付）11月開業。入社時期10月以降相談。 月8回以上勤務。Wワーク不可。 【事業所名】 グランクレール立川 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 東京都立川市 【アクセス】 立川駅 徒歩11分 【勤務時間】 夜勤 16:30～09:30 （休憩120分） 【給与詳細】 モデル給与（正看護師、1回）：3.5万

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／看護師 准看護師 訪問診療パ ト 地域医療を支えていくため一緒に働く看護師を募集しています 【在宅診療】 立川市で居宅中心の在宅診療です。 おだやかで、清潔なご家庭がほとんどです。 同行や採血などの検査業務、書類管理などをお願いします。 クリニック経営 交通費支給あり,副業・WワークOK,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容ATアスレチックトレーナー／AT アスレチックトレ ナ 月給31.9万円～＋各種手当＋成果に応じたインセンティブ 今の治療環境に違和感を感じている方へ｜立川駅徒歩1分 ・施術がルーティン化し、考える臨床ができていないと感じる ・努力や学びが、評価や給与に反映されにくいと感じる ・拘束時間が長く、この働き方を続けられるか不安を感じている 当院では、「評価・分析に基づく臨床」と 「頑張りが正当に評価される制度」を整えています。 臨床家として成長できる理由 ■ 根拠に基づく治療プロトコル 「評価 → 分析 → 見立て → 施術」 大学病院のリハビリ理論をベースに、 「なぜこの治療を行うのか

勤務時間08:45~13:15

仕事内容《日勤パート求人》週3日～勤務OK☆木日祝固定休☆駅チカ徒歩7分☆地域密着のクリニックです！ ●外来にて採血、内視鏡検査の準備片付け、外科処置の介助、特定健診等の業務をお願いします。 ●勤務日数は週3日程度から相談が可能！子育て中の方も無理なくご家庭と両立できますね♪ ●多摩モノレール「砂川七番駅」から徒歩7分と通勤アクセス抜群！毎日の通勤もラクラクですね♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：皮膚科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：東京都立川市柏町３－２６－２ 【アクセス】：砂川七番徒歩7分 【固定給】：【時給】1,800円～2,000円 【諸手当

仕事内容★寮あり★有給消化率90%★プライベートとの両立もしやすい◎ ▼仕事内容 ●病棟での看護業務をお任せします。 お産件数：年間800〜1000件 (東京都立川市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 月給：22万円〜26万円 賞与：2回 給与例：経験4年 年収：327万円〜 月給：22.6万円〜 賞与：2回 (正社員) ▼勤務時間 8：30〜17：00 16：30〜9：00 (東京都立川市) ▼休日・休暇 年間休日110日 月9〜10日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 (正社員) ▼応募資格 正看護師の資格をお持ちの方 ▼勤務

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 エクラシア立川一番町 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 2024年12月開設施設。 開設前は近隣施設勤務相談可能。 サービス付き高齢者向け住宅 看護業務全般。 主な業務内容: インスリン投与 経管栄養管理 バルーンカテーテル処置 利用者状態観察 服薬補助 ストーマケア バイタルサイン測定 褥瘡処置 入浴後ケア 【事業所名】 エクラシア立川一番町 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 サ高住 【法人名】 【勤務地】 東京都立川市 【アクセス】 武蔵砂川駅 徒歩16分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 10:30～19:30 2) 10:30～15:30

仕事内容■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 週3日～勤務OK◎金・土・祝固定休み♪駅チカ徒歩5分☆経験者歓迎♪瀬戸の海と島をイメージした内装のクリニック☆ ●クリニックにて看護業務全般をお願いします。婦人科経験者の方は特に歓迎します♪ ●週3日～勤務日数相談OK◎日曜日は基本的に出勤となります。 ●「立川駅」「立川北駅」から徒歩5分とアクセス良好！毎日の通勤も安心ラクラク♪ ■給与 時給2200円～ ■給与詳細 【時給】2,200円～ 昇給：あり 通勤手当：上限2万円／月 時間外手当 ■勤務先名 まるはし女性応援クリニック ■勤務地 東京都立川市曙町2-9-5野口ビル3

仕事内容■メインキャッチ 美容クリニックでの看護業務/看護師/月給42万円以上!好待遇の脱毛専門クリニックです。未経験の方も歓迎しております。 ■コメント 未経験者歓迎！月給も42円以上で夜勤・オンコール無しと非常に好待遇も求人です。 ■職種 美容クリニックでの看護師 ■職務内容 美容クリニックでの看護業務に携わっていただきます。 ■給与 月給420000円~ ■給与備考 【給与】 月給：420,000～450,000円 【諸手当】 皆勤手当 残業手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 ■休日/休暇 週休2日（シフト制） ・有給休暇（入社半年後10日間付与、） ・産

仕事内容【東京都／立川市】★土日祝休み◎年間休日129日！精神科未経験可◎東京都内に多数展開している訪問看護ステーションです★ ▼仕事内容 精神科訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。 治療・服薬の継続への支援、症状コントロールへの支援、対人関係の相談、家族支援、社会資源の活用援助など 《訪問手段》 車・自転車 《訪問件数》 1日5件程度 (東京都立川市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：25万円〜37.4万円 賞与：2回 給与例：経験9年 年収：530万円〜 月給：33万円〜 賞与：4.5ヶ月 基本給：271,0

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 ＜日勤パート☆正看護師＞マイカー通勤可能◎再雇用制度♪休暇制度充実☆立川市のデイサービス求人☆ 【仕事内容】 ●スタッフ間の連携がスムーズなので、残業はほとんどありません☆プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ●時短勤務の相談も可能なので、子育て中の方も働きやすい職場です☆彡 ●再雇用制度や各種休暇制度が充実◎幅広い年齢層の方が活躍できる環境です！ 【給与】 時給1,800円 【時給】1,800円 【賞与】あり 年2回（6月、12月）年間0.4か月分（1か月の平均勤務時間130時間以上が対象、業績により変動する場合あり） 年末年始手当：12/29～1/3に

勤務時間＼選べるシフト／ 週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 <応募からご就業までの流れ> [1] WEBまたは電話にてご応募 ※WEBならラクラク!24時間OK ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 職場見学 ↓ [5] お仕事スタート お仕事開始後も、担当がしっかりサポートいたします* 安心のサポート体制♪ 様々なご希望に答えます! ・‥… ・‥… ・‥… 希望に合った勤務先を選んでほしい 人間関係で揉めたくない 福利厚生が充実しているところは? プライベートの時間を優先したい 時給がもう少し高ければ もう少し自宅から近い場所で働きたい

仕事内容【東京都／立川市】★充実の研修制度◎安定母体◎託児所利用OK★病院母体の地域密着型の訪問看護ステーションです♪ ▼仕事内容 ●訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ●1日の訪問件数：平均5〜6件 ●移動手段：電動自転車（事業所にて準備いたします） ●記録の仕方：iPad支給 ●受け持ち方式：複数担当制 (東京都立川市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験5年 月給：25.9万円〜

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～18:30

仕事内容【アピールポイント】 【訪問看護】週1日・1日3時間～勤務OK☆訪問看護未経験歓迎☆単発感覚で働けます！ 【仕事内容】 ●週1日・1日3時間～の勤務可能の非常勤ですので、ライフスタイルに合わせてご勤務いただけます。 ●日勤のみ！残業もほとんどありませんので、子育て中の方もご家庭との両立が可能です♪ ●未経験・ブランクのある方もサポート体制が整っていますので、安心してお仕事出来ます☆ 【給与】 時給1,800円 【時給】1,800円～2,600円 訪問手当：400円/30分 通勤手当：上限2万円/月 【勤務地】 東京都立川市高松町3-9-12Ｆ JR南武線立川徒歩5分 【応募資

仕事内容【タイトル】 看護師(訪問看護事業所) 【仕事内容】 訪問看護における看護業務 【事業所名】 訪問看護ステーション こころ GTrail-1665 【応募資格】 看護師(訪問看護事業所) 【施設形態】 【法人名】 株式会社ホークデュオ 【勤務地】 東京都立川市上砂町5‐71‐11 レインボー上砂103 【アクセス】 武蔵砂川駅 【勤務時間】 週3日以上 8:45～17:15 【待遇】 再雇用制度有り 【給与詳細】 【休日・休暇】 【試用期間】 3ヶ月 【応募方法・選考について】 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者の健康管理や日常生活のサポートを中心に業務を行います。 具体的には、 ◆医療業務 医師の指示に基づいた医療行為 ◆日常生活の援助 お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助など ◆入浴のお手伝い 入浴前後の健康チェック ◆食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 一日のスケジュール例 09:00~出勤・申し送り・情報収集 10:00~医療業務(創処置、Dr指示受け、薬準備など) 日常生活の援助(食事介助、清潔ケア、移乗介助など) 11:30~食事介助・昼食配膳・服薬介助・口腔ケア・利用記録 13:00~医療業務や日常生活の援助 カンファレンス・ミーティング 16:00~各フロ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 10:30～19:30 （休憩60分） 月～木曜 日勤 10:30～15:30 日曜日

仕事内容【タイトル】 まるはし女性応援クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 外来業務 婦人科診療内容: 月経異常、性感染症、更年期障害、子宮がん健診等 女性泌尿器科診療内容: 尿路感染症、尿失禁、頻尿 セクシュアリティ・ジェンダー診療内容: 性交痛、性交障害、GID 人工妊娠中絶 プラセンタ注射 ピル検査 診療体制: 1診 1日患者数: 90～100名 日勤帯看護師数: 2～3名 看護師年齢層: 30代～40代 【事業所名】 まるはし女性応援クリニック 【応募資格】 ・正看護師資格または准看護師資格 【施設形態】 クリニック 産婦人科、泌尿器科 【法人名】 【勤

仕事内容訪問看護師／2026年夏に新規OPEN 訪問看護ステ ションはな 立川 管理職候補 ★具体的なお仕事内容は？★ 1.ステーションの運営・管理 予算管理や人員配置、設備管理など、ステーション全体の運営を円滑にすすめるための業務全般 2. スタッフの管理・育成 スタッフの採用、教育、勤怠管理、評価を行いながらチーム全体のスキルアップを図ったり、 スタッフにとって働きやすい環境への整備 3. 利用者の獲得・管理 新規利用者さんの獲得や、既存利用者さんの適切な記録管理、情報管理、サービス内容の調整など 4. 関係機関との連携 医療機関や介護施設、行政機関、ケアマージャーなどの関係機関との連携