株式会社azism の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【幸せ追究企業】ライフワークバランスの実現を目指す ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に合わせた、「改革」と「

仕事内容<仕事内容> 【引越し費用：最大30万円支給】東京で働きたい方応援！リモート面接OK！ 上京して活躍したい方歓迎！ あなたのスキルや経験を別の環境で試してみませんか？ 引越代は当社が負担いたしますので、安心して仕事を始められます。 面接はリモートでもOK！ 現在も地方出身者が多く活躍している職場です。 研修制度も充実していますので、未経験者の方でも安心です！ ※勤務地は東京多摩地区周辺 ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや

仕事内容<仕事内容> 【店舗が1つのチームのような雰囲気】家系ラーメン店長候補／平均年齢32歳／半数以上が飲食業界未経験 ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取

仕事内容◆接客、調理（マニュアル完備） ◆売上、予算の管理 ◆⾷材・備品の発注、在庫管理 ◆アルバイトスタッフの採⽤・育成・管理 ◆販売促進（POPやセットメニュー、キャンペーンの考案） ▼担当者コメント 経営の基準となる大方針は、「100年企業」と「楽しさ追究企業」の2つ。何世代にもわたって永続する企業を造っていきます！ AZismらしさは、「楽しくなければ仕事じゃない！」こんな言葉を本音で言える企業風土。大手企業には実現できないような、「どうすればより楽しめる環境や仕組みに出来るだろう…」と日々を過ごすような事業づくりを目指しています。 仕事が楽しければ、人生そのものを謳歌できる！「お客様、

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】二郎系ラーメン店長候補 ／店長で年収600万円以上を目指せる ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代

仕事内容<仕事内容> 【引越費用：最大30万円支給】地方→東京へ！環境を変えたいあなたを当社が全力でサポートいたします！ ★刺激がほしい方！ ★今の環境を大きく変えたい方！ ★東京で夢を見つけたい方！ ★自分がどこまでできるか挑戦したい方！ このまま地方にいて大丈夫なのだろうか？ 東京で働くメリットは盛りだくさん！ あなたの可能性が大きく広がります！ 勤務地は住みやすく、都心部へのアクセスも便利な 東京多摩エリアが中心です。 ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子

仕事内容<仕事内容> 【幸せ追究企業】ライフワークバランスの実現を目指す ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に合わせた、「改革」と「

仕事内容日野駅から徒歩5分の【横浜家系ラーメン 日野 大和家】で正社員を募集！ 月8日休みだからしっかり休めてプライベートも充実しており働きやすい環境づくりを大切にしています！ 20代・30代のスタッフが中心に活躍する元気な家系ラーメン店で働きませんか？研修やサポートが整っているのでラーメン業界が未経験でも安心して働ける職場です！ ＞こんな方をお待ちしています！ ・楽しく働きたい ・向上心のある仲間と働きたい ・働きやすい職場を探している ・年齢関係なく活躍できる職場で働きたい ・休みも大事にしたい こんな方にはきっとぴったりの職場です！ ■明確な基準で正当な評価を！ やる気があれば、未経験からで

仕事内容<仕事内容> 【幸せ追究企業】ライフワークバランスの実現を目指す ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に合わせた、「改革」と「

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】家系ラーメン店長候補 ／店長で年収600万円以上を目指せる ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】家系ラーメン店長候補 ／店長で年収600万円以上を目指せる ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に

仕事内容西多摩・瑞穂町の【横浜家系ラーメン 瑞穂 大和家】で正社員を募集！ 月8日休みだからしっかり休めてプライベートも充実しており働きやすい環境づくりを大切にしています！ 20代・30代のスタッフが中心に活躍する元気な家系ラーメン店で働きませんか？研修やサポートが整っているのでラーメン業界が未経験でも安心して働ける職場です！ ＞POINT ■ワンオペなし！残業も少ない職場 1店舗当たり正社員2名程度、アルバイト15〜30名程度でお店を運営しており、お客様があまり来ない時間帯でも常に2人以上の体制！スタッフの負担になるワンオペ営業がなく、残業時間も短いのが特徴となっています。 スタッフの負担をでき

仕事内容愛知・東海市の【横浜家系ラーメン 名和 大和家】で正社員を募集！ 20代・30代のスタッフが中心に活躍する元気な家系ラーメン店で働きませんか？ 月8日休みだからしっかり休めてプライベートも充実しており働きやすい環境づくりを大切にしています！研修やサポートが整っているのでラーメン業界が未経験でも安心して働ける職場です！ ■着実にキャリアアップできる！ 店長やマネージャーを目指してキャリアアップできるので、成長して活躍の場を広げたい方や自分の実力をしっかり発揮したい方にぴったりな職場です！ まずは調理や接客といった店舗運営業務をマスターし、その後に店舗の売上管理、マーケティング、人材育成などをお

仕事内容府中駅から徒歩4分の【横浜家系ラーメン 府中 大和家】で正社員を募集！ 月8日休みだからしっかり休めてプライベートも充実しており働きやすい環境づくりを大切にしています！研修やサポートが整っているのでラーメン業界が未経験でも安心して働ける職場です！ 20代・30代のスタッフが中心に活躍する元気な家系ラーメン店で働きませんか？ ■残業が少ない！ワンオペなしの環境 1店舗当たり正社員2名程度、アルバイト15〜30名程度でお店を運営しており、お客様があまり来ない時間帯でも常に2人以上の体制！スタッフの負担になるワンオペ営業はありません！残業時間も短いのが魅力です。 スタッフの負担をできるだけ取り除き

仕事内容京王八王子駅から徒歩2分の【横浜家系ラーメン 八王子 大和家】で正社員を募集！ 20代・30代のスタッフが中心に活躍する元気な家系ラーメン店で働きませんか？ 月8日休みだからしっかり休めてプライベートも充実しており働きやすい環境づくりを大切にしています！研修やサポートが整っているのでラーメン業界が未経験でも安心して働ける職場です！ ＞こんな方をお待ちしています！ ・年齢関係なく活躍できる職場で働きたい ・休みも大事にしたい ・楽しく働きたい ・向上心のある仲間と働きたい ・働きやすい職場を探している こんな方にはきっとぴったりの職場です！ ■残業が少ない！ワンオペなしの環境 1店舗当たり正

仕事内容日野市の【横浜家系ラーメン 万願寺 大和家】で正社員を募集！ 20代・30代のスタッフが中心に活躍する元気な家系ラーメン店で働きませんか？研修やサポートが整っているのでラーメン業界が未経験でも安心して働ける職場です！ 月8日休みだからしっかり休めてプライベートも充実しており働きやすい環境づくりを大切にしています！ ■明確な基準で正当な評価を！ やる気があれば、未経験からでも店長を目指せる職場です！昇格には明確なステップがあり、きちんとした評価基準で能力や成果、頑張りを査定しています。 次に目指すべき目標がクリアなので着実に成長でき、実際に1～2年で店長になった実例もあり！頑張るあなたの夢を全

仕事内容京王片倉駅から徒歩5分【横浜家系ラーメン 片倉 大和家】で正社員を募集！ 20代・30代のスタッフが中心の元気な家系ラーメン店で働きませんか？研修やサポートが整っているのでラーメン業界未経験でも安心して働ける職場です！ 月8日休みだからしっかり休めてプライベートも充実しており働きやすい環境づくりを大切にしています！ ■未経験でも活躍できる！ ラーメン業界で働くのが初めての方でも周りがしっかりサポートするので心配無用！ 最初はやる気があればそれだけでOKです！研修や日々の業務に真剣に向き合えば必ず活躍できる環境が整っているので、ラーメンが好きだ！ここで働きたい！という気持ちがあればどんどんご応

仕事内容所沢駅から徒歩1分の【横浜家系ラーメン 所沢 大和家】で正社員を募集！ 月8日休みだからしっかり休めてプライベートも充実しており働きやすい環境づくりを大切にしています！ 20代・30代のスタッフが中心に活躍する元気な家系ラーメン店で働きませんか？研修やサポートが整っているのでラーメン業界が未経験でも安心して働ける職場です！ ■未経験スタートでも安心！ ラーメン業界で働くのが初めてでも周りがしっかりサポートするので心配無用です！ 最初はやる気があればそれだけでOK！研修や日々の業務に真剣に向き合えば必ず活躍できる環境が整っているので、ラーメンが好きだ！ここで働きたい！という気持ちがあれば大歓迎

仕事内容昭島駅から徒歩5分の【横浜家系ラーメン 昭島 大和家】で正社員を募集！ 月8日休みだからしっかり休めてプライベートも充実しており働きやすい環境づくりを大切にしています！ 20代・30代のスタッフが中心に活躍する元気な家系ラーメン店で働きませんか？研修やサポートが整っているのでラーメン業界が未経験でも安心して働ける職場です！ ■『楽しく働ける』がモットー！ 「楽しさ追求企業」という理念を大切にしており、スタッフ一人一人が楽しく働けるように職場づくりを行っています！ 仕事の中に新しい発見や出会いを見つけ、ポジティブに仕事を楽しめるスタッフが働いているので、前向きな思考で楽しく働きたい！という方は

仕事内容淵野辺駅から徒歩1分の【横浜家系ラーメン 淵野辺 大和家】で正社員を募集！ 月8日休みだからしっかり休めてプライベートも充実しており働きやすい環境づくりを大切にしています！ 20代・30代のスタッフが中心に活躍する元気な家系ラーメン店で働きませんか？研修やサポートが整っているのでラーメン業界が未経験でも安心して働ける職場です！ ＞POINT！ ■充実の福利厚生でプライベートも大事に！ 様々な制度や手当を設けており、スタッフが働きやすい環境づくりを大切にしています！ 楽しく伸び伸びと働けるように常に職場環境の改善を行っていて、スタッフの声も大事にしながら制度を整えている会社です。 月8日休み