株式会社azismの求人・仕事・採用

勤務時間9:00～27:00（シフト制、週1～OK、1日3ｈ～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK

仕事内容 週1日～、1日2時間～シフト柔軟対応 絶品まかないあり！給与前払いOK 【大人気ラーメン店でのお仕事】 ★当店は食券制でレジがないので 商品の金額は覚える必要はありません。 ●席へのご案内 ●オーダーを受けた料理の提供 ●簡単な調理補助 （具材のカットや盛付け） などをお願いします。 【流れ】 席案内 ↓ 食券の確認 ↓ 料理提供 ↓ 片付け ・・・この一連の作業がメインなので お仕事内容はとってもシンプルです！ 簡単な内容からお任せしますので、 ブランクがある方、 未経験の方もご安心ください！

仕事内容◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に合わせた、「改革」と「改善」を進める飲食企業です。 これからさらに「楽しく」「効率的」に働

勤務時間9:00～25:00（シフト制、週1日～OK、1日3h～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK

仕事内容 ランチタイム大募集！1日2時間～OK 家事・子育てと両立する主婦活躍中 絶品まかない有り！給与前払いOK 【人気家系ラーメン店でのお仕事！】 《主な仕事内容》 ・席へのご案内 ・お水の提供 ・オーダーを受けた料理の提供 ★食券制でレジ業務はナシ！ 商品の金額を覚える必要はありませんが、 味だけはしっかり覚えてくださいね♪ 《流れ》 券売機で商品購入 ▼ 商品確認・提供 ▼ 片付け …この一連の作業がメインなので すぐに慣れます！

仕事内容最初に任せることは調理と接客。2～3名という少ない人数でお店を回すことになりますので、まず意識することはスピード。その中で特に意識してもらいたいことが、周りの仲間とのコミュニケーションです。ラーメン店は特に連携が大事で、個人プレイでは務まりません。「苦しいなら、それはちゃんと言って欲しい」。その言葉からも感じ取れるように、当社には温かく、心強い仲間が待っています。仕事を通じて楽しいということが、必ず実感できるはずです。 休日休暇 月6日 車での通勤 一部可 諸手当 通勤手当 残業手当 深夜手当 役職手当 制度・福利厚生 社会保険完備 退職金制度 賞与 年1回 昇給 年2回 入社支度金制度 独立

仕事内容◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に合わせた、「改革」と「改善」を進める飲食企業です。 これからさらに「楽しく」「効率的」に働

仕事内容上京して活躍したい方歓迎！ あなたのスキルや経験を別の環境で試してみませんか？ 引越代は当社が負担いたしますので、安心して仕事を始められます。 面接はリモートでもOK！ 現在も地方出身者が多く活躍している職場です。 研修制度も充実していますので、未経験者の方でも安心です！ ※勤務地は東京多摩地区周辺 ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底な

仕事内容◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に合わせた、「改革」と「改善」を進める飲食企業です。 これからさらに「楽しく」「効率的」に働

仕事内容店長・副店長 ◆接客、調理（マニュアル完備） ◆売上、予算の管理 ◆⾷材・備品の発注、在庫管理 ◆アルバイトスタッフの採⽤・育成・管理 ◆販売促進（POPやセットメニュー、キャンペーンの考案） ▼業務

仕事内容◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に合わせた、「改革」と「改善」を進める飲食企業です。 これからさらに「楽しく」「効率的」に働