ガス - 大阪府大阪市西区 の求人・転職・中途採用

正社員
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大阪/AIエンジニア/大阪ガスグループ向け/元請で担当社会インフラを支えるキャリア形成

株式会社オージス総研

  • 大阪市西区

  • 年収560万円〜830万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社オージス総研 【大阪】AIエンジニア/大阪ガスグループ向け/元請で担当◇社会インフラを支える◎キャリア形成◎ 【仕事内容】 【大阪】AIエンジニア/大阪ガスグループ向け/元請で担当◇社会インフラを支える◎キャリア形成◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 大阪ガス及びDaigasグループの業務にAIを活用したシステム開発業務を担当いただきます。 ■直近のビジネスでの期待: ・AIを適用するビジネス要件をシステム要件に落としこみ、開発からリリース・運用まで実施いただきます。 ・プロジェクトマネジメントからシステム開発のリード役まで、ご自身の志向に合わせて幅広く活躍いただきます。

登録エントリー

和歌山・橋本/新製品開発(企画~製品化)設計や品質から挑戦育成環境ガス水道配管機材のパイオニア

株式会社協成

  • 大阪市西区

  • 年収427万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社協成 【和歌山・橋本】新製品開発(企画~製品化)設計や品質から挑戦◆育成環境◎ガス水道配管機材のパイオニア 【仕事内容】 【和歌山・橋本】新製品開発(企画~製品化)設計や品質から挑戦◆育成環境◎ガス水道配管機材のパイオニア 【具体的な仕事内容】 ~新エネルギー関連/教育体制充実/年間休日125日/残業月平均11時間/ガス水道配管機材のパイオニア/賞与平均5ヶ月/安定したキャリア構築が可能/業界未経験歓迎◎~ 当社の研究部にて、自社製品(ガス圧力調整機、水用・ガス用パイプ)の新製品の開発、基礎研究を担当していただきます。 ■仕事内容 ・新製品開発に向けて新エネルギー分野に関する

登録エントリー

在宅/大阪/ITエンジニア企画からサービス構築まで経験可能フレックス/大阪ガス100%出資

株式会社オージス総研

  • 大阪市西区

  • 年収440万円〜590万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社オージス総研 【在宅/大阪】ITエンジニア◆企画からサービス構築まで経験可能◆フレックス/大阪ガス100%出資 【仕事内容】 【在宅/大阪】ITエンジニア◆企画からサービス構築まで経験可能◆フレックス/大阪ガス100%出資 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: システム開発プロジェクトへの技術的な支援や、マイクロサービスアーキテクチャ等の最新技術に関する技術開発/新規領域の技術調査やビジネス適用可能性の調査をご担当いただきます。 技術開発については、ご自身で技術テーマを選択して取り組むことができます。ユーザー系SIとしての安定した財務基盤があるため、安定的に先を見越した技術開発に取

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在宅可/大阪/大阪ガス向け汎用機システム開発と運用上流から一気通貫年休122日福利厚生充実

株式会社オージス総研

  • 大阪市西区

  • 年収540万円〜720万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社オージス総研 【在宅可/大阪】大阪ガス向け汎用機システム開発と運用◆上流から一気通貫◆年休122日◆福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【在宅可/大阪】大阪ガス向け汎用機システム開発と運用◆上流から一気通貫◆年休122日◆福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 ~上流経験を積んでキャリアアップ大阪ガスの最上流からIT戦略を実現/リモート可/フレックス/年休122日/大阪ガス100%出資の安定基盤/生活に直結する社会インフラを支える/住宅手当など福利厚生も各種充実~ ■職務内容: ◇大阪ガス向けの汎用機で稼働するシステムの開発および保守をお任せします。 ◇具体的には「既存システムに関する

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大阪/クラウドシステム構築技術者最上流に挑戦できる/Daigas(大阪ガス)グループ

株式会社オージス総研

  • 大阪市西区

  • 年収610万円〜910万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社オージス総研 【大阪】クラウドシステム構築技術者◆最上流に挑戦できる/Daigas(大阪ガス)グループ 【仕事内容】 【大阪】クラウドシステム構築技術者◆最上流に挑戦できる/Daigas(大阪ガス)グループ 【具体的な仕事内容】 ~大阪ガス100%出資の安定基盤/最上流に挑戦できる/PoCや先端技術に関われる/住宅手当など福利厚生も各種充実/年休122日~ ■業務概要: 直近はクラウド基盤構築のエンジニアとして、コンサルからPoC実施、クラウドインテグレーションを担当し、クラウドネイティブ自動化、セキュリティ等のサービス開発、提供などに携わっていただきます。 将来的にはクラウド

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未経験から技能職へ/資格取得支援あり/カセットコンロの製造スタッフ

株式会社グランウェア 人事部

  • 大阪市西区

  • 月給28.9万円〜37.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容未経験から技能職へ|資格取得支援あり|カセットコンロの製造スタッフ 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

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