老人ホーム看護師 - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

仕事内容特養でのの入居者に対する、健康管理や薬の管理。 往診医と連携し、看護の立場から入居者をサポートします。 そのほか他職種と連携してチームケアを大切にします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【TRY正社員施設№10062】 ≪簡易業務内容≫ ・クリニックでの看護師業務 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介助等 【この求人のおすすめポイント】 ・年間休日120日以上｜ライフワークバランスも抜群 ・住宅手当など福利厚生も充実 ・資格支援制度ありでスキルアップも叶う 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容有料老人ホームで、利用者さまの健康をサポートする看護師のお仕事です。 研修やOJTがあるので、ブランクのある方も安心してスタートできます◎ 【主な業務内容】 ■バイタルチェック・健康管理 ■服薬管理・処置 ■緊急時の対応・看護記録 ■多職種との連携 など 【1日のスケジュール例(日勤)】 09:30 出勤・申し送り 10:00 バイタル測定・健康チェック 11:00 服薬管理・処置 12:30 昼食前の服薬確認 13:30 休憩 14:30 記録の入力・カンファレンス 15:30 健康相談・往診対応 16:30 看護記録の入力・翌日準備 18:00 申し送り 18:30 退勤 ※シフトや業

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般（利用者の健康管理、服薬管理、夜間の巡視、食事介助、緊急対応、記録業務、医療器具の消毒、申し送り業務など）

仕事内容【仕事内容】 特養での（従来型、ユニット型）の入居者様の健康管理全般、週１回往診、受診対応、吸引、胃ろう管理。生活の場として、お一人お一人を寄り添って関わることができます。なんでも相談しながら、進めるチームワークのある職場です ＊変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給216,300円～257,450円 キャリア手当21,630円～25,745円 資格手当20,000円～40,000円 上記は専門学校卒（短大３年）の正看護師で、経験５年以上を想定した給与モデル。准看護師は

仕事内容給与： 月給371000~388000円 仕事内容： 2026年09月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務をお任せします。 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・

勤務時間09:00〜18:00 上記以外の勤務相談可能 1日8時間~

仕事内容介護施設での看護業務に携わっていただきます。 ・患者の看護記録の作成 ・健康管理業務の実施 ・患者の体調確認やバイタルチェック、点眼、軟膏塗布の巡回処置等 ・薬剤の配薬準備や服薬管理 等 高時給&週払いもOK◎派遣で始める看護師:時給2,300円~ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 上記以外の勤務相談可能 1日8時間~ 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 有給消化促進 産休・育休取得実績あり 日払

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容有料老人ホームにて、入居者さまの健康管理を担う看護業務をお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません。少しずつ慣れていければ大丈夫です。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック・健康管理 ■服薬管理・処置 ■緊急時の対応・看護記録 ■多職種との連携 など 【1日のスケジュール例(早番)】 08:15 出勤・申し送り 08:45 朝のバイタル測定 09:15 朝食前の服薬管理 10:45 処置・経過観察 12:15 健康チェック・記録の入力 13:15 昼食前の服薬確認 14:15 休憩 15:15 カンファレンス・記録の入力 16:45 看護記録の入力・申し送り 17:15 退勤

仕事内容【仕事内容】 特養（従来型、ユニット型）の入居者様の健康管理全般、週１回往 診、受診対応、吸引、胃ろう管理。生活の場として、お一人お一人 を寄り添って関わることができます。なんでも相談しながら、進め るチームワークのある職場です ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給257,930円～323,195円 ＜内訳＞ ■基本給 216,300円～257,450円 ■定額的に支払われる手当 キャリア手当21,630円～25,745円 資格手当20,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 上記は専門学校卒（短大３年）の正看護師で、経験５年 以上を想定した給与モデル。 准看護師は経験

仕事内容日勤のみで月9日休。 ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて働ける職場環境です。 一日の流れとしては、入所者様の健康状態の確認・服薬管理から始まり、必要に応じた医療処置や病院受診の付き添いなど、看護業務全般および施設内業務を担当します。 残業は少なめで、急な深夜対応が続く心配もありません。 年1回の園長面談で、日々の悩みや職場環境について率直に話せる機会が設けられています。 スタッフ同士の距離が近く、チームとして支え合いながら動ける雰囲気が根付いています。

仕事内容【仕事内容】 【まきば園を利用されるお客様の健康管理】 １、バイタルチェック・配薬管理 ２、褥瘡や皮むけなどの処置 ３、嘱託医の応対や病院受診の付き添い ４、レク等外出の同行（介護職も同行します） ５、お客様のお看取り ※記録は電子記録を活用しています。 ※特別養護老人ホーム・ショートステイでの勤務です。 業務の変更範囲：会社の定める全ての業務（本人の希望を優先） 【給与詳細】 月給271,075円～293,075円 ＜内訳＞ ■基本給 268,000円～290,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当3,075円～3,075円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・オンコール手当 １０

仕事内容特養での（従来型、ユニット型）の入居者様の健康管理全般、週１回往診、受診対応、吸引、胃ろう管理。生活の場として、お一人お一人を寄り添って関わることができます。なんでも相談しながら、進めるチームワークのある職場です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・入居者様の健康状態の確認・バイタルサイン測定 ・服薬管理・配薬、体調変化の観察 ・医師の指示に基づく医療処置（点滴・褥瘡処置など） ・医師・協力医療機関との連絡調整、受診対応・指示内容の共有 ・緊急時の初期対応・救急搬送時のサポート ・看護記録・介護記録の作成、各種書類の管理 ・介護スタッフやケアマネジャーなど多職種との連携 ※【看護のおしごと求人ナビについて】 ・看護業界での支援実績が豊富 看護分野の転職を数多くサポートしてきた実績があります。一般には出回りにくい好条件・ハイクラス求人も取り扱い、次のキャリアを力強く支援します。 ・あなたの希望や価値観を大切にします 「一

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・社会福祉法人元気村グループの特別養護老人ホームです。 ・iPadを使用した介護記録や、インカムを使用しての情報共有などを積極的に導入しており、働きやすさを向上させています。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 50代前後 定員 ユニット60名、従来型40名 平均介護度 4程度 入浴介助について 無し 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:356万円～ 想定月給：24万円

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護・介護業務 ご利用者様の日常生活のお世話をしていただきます。 ■アピールポイント ・貴重なオンコール無しのユニット型特別養護老人ホーム求人です。 ・有給休暇消化率約7割とお休みが取りやすい環境です。 ・子育て理解有り。職場にお子様を連れてきても大丈夫です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-65歳 定員 入所100名 通所介護30名 平均介護度 3.3 入浴介助について 処置程度 介護職員人数 50名 【給与詳細】 ■給与 想定年収:325万円～ 想定月給：25万円～ ・月給:250,000円 自

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 施設の利用者様の健康管理や薬の管理を行っていただきます。 往診医と連携し、看護の立場から入居者様をサポートします。そのほか他職種スタッフと連携してチームケアを行います。 各種委員会や研修への参加もございます。 ■アピールポイント ◎残業が少ない！ ◎リフレッシュ休暇有り！ ◎住宅手当、扶養手当有り！ ◎グループ内の保育所利用可！ ◎オンコールの対応頻度が少ない！ ◎eラーニング有り！ ■職場環境 看護師年齢層 30～50代 子育てナース 在籍有り 定員 87名 平均介護度 4 入浴介助について 着脱時の

仕事内容給与： 月給417000~432000円 仕事内容： 2026年09月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 および看護主任業務をお任せします。 【看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護師業務 ・バイタルチェック・配薬管理 ・褥瘡や皮むけなどの処置 ・嘱託医の応対や病院受診の付き添い ・レクリエーションなど楽しい時間の創出（介護職が企画します） ・お客様のお看取り ・夜間オンコール対応（電話対応が中心）

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日/1日8h～* 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ブランク可の看護スタッフ 週2日で家庭と両立 老人ホーム AR あなたのスキルを必要としている職場があります! ・もっといい給料で働きたい! ・人間関係良好な環境がいい! ・長期で安定して働きたい! ・仕事とプライベート両立させたい! 職場を選ぶうえで大切なことはひとそれぞれ♪ まずは今の心配ごとや不満、不安から聞かせてください!! すぐにお仕事したい方はもちろん、 翌月スタートもOKなので転職で悩んでいる方もまずはご応募ください。 *週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/主婦・主夫の方/施設未経験の方も!

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広