株式会社kichiri 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長・責任者経験（3年以上） P&L（損益計算書）を理解し、具体的な施策によって営業利益目標を達成した実績。 育成計画に基づき、スタッフの昇格や上位役職への登用を実現した実績。 ・サービス業におけるマネジメント経験（3店舗以上） 異業種での経験を活かし、KICHIRIの理念に共感しながら店舗経営のプロを目指す強い意欲。 【フィットする人物像】 「大好きがいっぱい」を、自らの手で最大化させたいあなたへ。 KICHIRIでは「何を成すかより、誰と歩むか」という哲学を最も大切にしています。単なる店舗管理にとどまらず、スタッフの個性を引き出し、共に成長を喜び

仕事内容「大好きがいっぱい」という企業理念のもと「マニュアルのない、お客様に笑顔になってもらうためのおもてなし」を店舗で表現しています！そんな当社が運営するレストランやカフェにて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ※店舗によって異なります。 ■ホール 接客・お会計・料理の配膳等。 ■調理 基本、混ぜる・焼く・盛り付けるといった調理作業。 ＼1日の流れ(例)／ ・14:00 出勤。オープンに向けて、仕込みやテーブルセッティング。 ・17:00 お店がオープン！笑顔でお客様をお迎え！ ・19:00 ディナーのピークタイム。 仲間と連携しながら、美味しい料理、ドリンク

仕事内容株式会社KICHIRI 【大阪／本町】経理◆上場企業でスキルアップ◎年次決算・開示など◆残業20h・フルフレックス・土日祝休 【仕事内容】 【大阪／本町】経理◆上場企業でスキルアップ◎年次決算・開示など◆残業20h・フルフレックス・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＼日次業務経験から、月次決算・年次決算へスキルアップ！／ ■仕事内容 グループ会社の増加に伴う経理体制強化のため、経理担当を募集します。まずはご経験に応じて、仕訳入力や入出金管理、店舗経理などから担当。先輩社員のサポートを受けながら、月次・年次決算、財務諸表や開示資料の作成へ段階的に業務領域を広げていただきます。入社直後からす

仕事内容株式会社KICHIRI 【大阪】経理◆責任者候補／成長グループの決算・経理フロー改善を担う／年休120日・フレックス 【仕事内容】 【大阪】経理◆責任者候補／成長グループの決算・経理フロー改善を担う／年休120日・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＼月次業務経験を活かして組織を支える／ ■仕事内容 グループ会社の増加に伴い、経理体制を強化するための増員募集です。経営管理本部にて、月次・年次決算を中心とする経理実務を担当しながら、業務フローの見直しや効率化にも取り組んでいただきます。 予実分析や経営会議資料の作成を通じて、経営判断を支えることが期待されるポジションです。入社直後からすべてを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須条件 ・飲食店での店長・責任者経験（3年以上） P&L（損益計算書）を理解し、具体的な施策によって営業利益目標を達成した実績。 育成計画に基づき、スタッフの昇格や上位役職への登用を実現した実績。 ・サービス業におけるマネジメント経験（3店舗以上） 異業種での経験を活かし、KICHIRIの理念に共感しながら店舗経営のプロを目指す強い意欲。 【フィットする人物像】 「大好きがいっぱい」を、自らの手で最大化させたいあなたへ。 KICHIRIでは「何を成すかより、誰と歩むか」という哲学を最も大切にしています。単なる店舗管理にとどまらず、スタッフの個性を引き出し、

仕事内容株式会社KICHIRI 【大阪】経理担当◆上場企業で専門性を磨く／年休120日・土日祝休・フレックス 【仕事内容】 【大阪】経理担当◆上場企業で専門性を磨く／年休120日・土日祝休・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＼日次業務経験から、月次決算・年次決算へスキルアップ！／ ■仕事内容 グループ会社の増加に伴う経理体制強化のため、経理担当を募集します。まずはご経験に応じて、仕訳入力や入出金管理、店舗経理などから担当。先輩社員のサポートを受けながら、月次・年次決算、財務諸表や開示資料の作成へ段階的に業務領域を広げていただきます。入社直後からすべてをお任せすることはありません。 ＜具体的な

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)弊社の企業理念とビジョンに共感していただける方 (2)正社員として店舗責任者のマネジメント経験が1年以上ある方（業界不問） 最も重要なのは、会社や周囲の期待充足を前提に自分らしく、自分の成長に貪欲に組織貢献し、 周囲の方から信頼を高めることができる人財です。 [歓迎] (1)人の成長に携わることをモチベーションにできる方 (2)論理的に数字で店舗の課題を説明し、課題解決することが得意な方（得意になりたいと思っている方でもOK！教育する環境があります！） アミューズメント施設やスーパー、ホテル、携帯ショップ、アパレルなど、異業種での店舗マネジメント経験者も多数活

仕事内容株式会社KICHIRI 【渋谷】総務（株主総会運営・企画等）◆東証上場グループ◆フレックス/福利厚生充実 【仕事内容】 【渋谷】総務（株主総会運営・企画等）◆東証上場グループ◆フレックス/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～増収増益を続ける成長企業／レストラン経営による飲食事業など展開／年間休日120日／フレックス～ ■仕事内容： 総務部門でのお仕事をお任せします。 縁の下の力持ちとして「誰かをサポートする仕事がしたい」という方大歓迎です。 ■具体的な業務内容： ・東証上場企業の株主総会の企画・運営 ・役所への各種届出書類作成 ・健康診断対応 ・社宅手配対応 ・ネットワ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方 ・FC開拓における営業経験のある方（toC向け） ・営業企画／事業企画などのご経験がある方 【職種名】 事業企画担当 【仕事内容】 レストランエックスが新しく開業した「客席のないレストラン」の事業構築およびフランチャイズの拡大・事業推進をお任せいたします。 レストランエックスが新しく開業した「客席のないレストラン」の事業構築およびフランチャイズの拡大・事業推進をお任せいたします。 新店舗立ち上げや店舗の統括管理・など徐々にお任せしますので幅広い経験が詰めるポジションになります。新規事業のため、ご自身の頑張りや実績が即企業の成長

仕事内容充実した研修とサポート体制で、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。 ＜店長の仕事内容＞ ■スタッフの採用・育成 ■売上・コスト管理 ■販売促進施策の企画・実行 等多岐にわたります。 ＼1日の流れ(例)／ ・14:00 出勤。夕方のオープンに向けて、仕込みやテーブルセッティング、簡単なミーティングを行います。 ・17:00 お店がオープン！笑顔でお客様をお迎え。 ・19:00 ディナーのピークタイム。仲間と連携しながら、マニュアルにとらわれない『心からのおもてなし』を実践。 ・22:00 ラストオーダー・片付け開始。 ・23:00 退勤。残業は月20h以下（1日平均1時間未満）

仕事内容株式会社KICHIRI 【大阪／本町】法務◆契約法務から知財・海外法務にも挑戦可◆上場G◆残業20h・フルフレックス 【仕事内容】 【大阪／本町】法務◆契約法務から知財・海外法務にも挑戦可◆上場G◆残業20h・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 法務担当として、各種契約対応を中心に、知的財産、法務相談、紛争・訴訟、株主総会、海外子会社に関する法務など、企業活動を支える幅広い業務を担当します。 入社後は、基本的な契約類型の確認・作成などからスタート。OJTを通じて同社の事業や社内慣習への理解を深め、経験・習熟度に応じて知財、海外法務、新規事業のスキーム検討などへ担当領域を広

仕事内容《昇給年12回》上場グループでキャリアアップ！事業拡大のためキッチンスタッフ募集｜KICHIRI 近鉄奈良駅前 業種・業態: レストラン・ダイニング 職種: キッチン この仕事の魅力: “大好きがいっぱい”を料理で届ける。お客様の笑顔をつくる現場です。 KICHIRIグループは、全国100店舗以上を展開する東証上場グループ企業。人との繋がりやおもてなしを大切にしながら、独自の空間・サービス・料理でファンを増やし続けています。調理スタッフは、その中心である“食”を担うポジション。目の前の一皿が、お客様の「楽しかったね」の記憶になるように、気持ちを込めて料理と向き合える方を歓迎します。

仕事内容株式会社KICHIRI 【大阪】総務｜上場企業の株主総会運営にも携わる！上場企業の管理部門／年休120日・フレックス 【仕事内容】 【大阪】総務｜上場企業の株主総会運営にも携わる！上場企業の管理部門／年休120日・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～100店舗を超える飲食店と、そこで働く社員を支える大阪本社の総務ポジションです～ ■仕事内容 経営管理本部の総務スタッフとして、100店舗を超える飲食店および大阪オフィスの円滑な運営を支えていただきます。健康診断や社宅の手配、行政への届出、社内のネットワークトラブル対応に加え、上場企業の株主総会にも携われる、業務領域の広いポジションです。

仕事内容株式会社KICHIRI 【大阪】人事｜人事システム・サーベイ運用◆20代活躍／社員のモチベーションアップに貢献 【仕事内容】 【大阪】人事｜人事システム・サーベイ運用◆20代活躍／社員のモチベーションアップに貢献 【具体的な仕事内容】 年休120日・フレックスタイム制／飲食事業を中心に展開する東証上場G／人事の専門性が身につく ◆業務内容 従業員の経験・スキル・評価などの人材情報をシステム上で整備し、人員配置や育成、組織づくりに生かす「タレントマネジメント」の運用を担当します 【仕事内容】 タレントマネジメントシステムやモチベーションサーベイシステムの運用、データ整備、社内での活用促

仕事内容上場グループでキャリアアップ！ホール・キッチン両方学べる店長候補を募集！｜いしがまやハンバーグ セブンパーク天美 業種・業態: 洋食・スパニッシュ、レストラン・ダイニング、カフェ・喫茶 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: 接客・調理どちらも経験しながら店長を目指せる いしがまやハンバーグでは、まず接客や調理などできる業務からスタートします。業務に慣れた段階で、店長候補として仕入れ管理・スタッフ育成・メニュー開発など店舗運営に関わる業務を幅広く担当します。ホール・キッチンの両方を経験しながら、飲食店運営のノウハウを身につけていくポジションです。 40講義以上の自社教育制度で学べる環境

仕事内容株式会社KICHIRI 【大阪／本町】労務◆上場G◎管理部門のゼネラリスト目指せる◆残業20h・フルフレックス・年休120日 【仕事内容】 【大阪／本町】労務◆上場G◎管理部門のゼネラリスト目指せる◆残業20h・フルフレックス・年休120日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 店舗および会社規模の拡大に伴う労務体制強化のため、経営管理本部にて労務業務をお任せします。 給与計算や社会保険、年末調整などの経験を生かしながら、各種届出や株主総会の運営、関連会社・社内各部署との調整まで幅広く担当いただきます。従業員が安心して働ける環境を整え、事業成長を管理部門から支えるポジションです。 ＜具体的

仕事内容ハンバーグ専門店を運営する株式会社KICHIRIが、長崎県長崎市で店長候補を募集しています。 店舗運営の責任者として、接客や売上管理からスタッフ育成まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理と店舗オペレーションの最適化 ・予約管理、電話対応などお客さま対応の統括 ・接客、サービス全般の品質管理 ・売上管理、在庫管理、コスト意識を持った店舗運営 ・スタッフの採用後の育成やマネジメント、シフト管理 向上心を持って挑戦できる方を歓迎します。スタッフをまとめ、売上に貢献するアイデアを発信できる方であれば経験の有無は問いません。自己成長プログラム「きちりMBA」や社

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)弊社の企業理念とビジョンに共感していただける方 (2)正社員として店舗責任者のマネジメント経験が1年以上ある方（業界不問） 最も重要なのは、会社や周囲の期待充足を前提に自分らしく、自分の成長に貪欲に組織貢献し、 周囲の方から信頼を高めることができる人財です。 [歓迎] (1)人の成長に携わることをモチベーションにできる方 (2)論理的に数字で店舗の課題を説明し、課題解決することが得意な方（得意になりたいと思っている方でもOK！教育する環境があります！） アミューズメント施設やスーパー、ホテル、携帯ショップ、アパレルなど、異業種での店舗マネジメント経験者も多数活

仕事内容長寿食堂は、長野駅から徒歩すぐ。深夜勤務はないので、終電より前に帰宅できます。また、1店舗あたりの正社員数を多く採用しているため、シフトの融通が利きやすいのも魅力です。 仕事については、まずお店の雰囲気から掴んでください。長野県の郷土料理とは。旬の野菜は何か。どのような接客をすればお客様に居心地の良い時間を過ごしていただけるか。仕事をしながら1つ1つ覚えていきます。分からないことはすぐに聞けるし、一人立ち出来るまでしっかりフォローするので、接客・調理の仕事をしたことがない人でも安心してください。先輩社員のほとんどが地元長野で生まれ育ち、長野を盛り上げたい！地元に貢献したい！という長野愛溢れるメ

仕事内容韓国料理店を運営する株式会社KICHIRIが、東京都日の出町で店長候補を募集しています。 店舗運営の責任者として、接客や売上管理からスタッフ育成まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理と店舗オペレーションの最適化 ・予約管理、電話対応などお客さま対応の統括 ・接客、サービス全般の品質管理 ・売上管理、在庫管理、コスト意識を持った店舗運営 ・スタッフの採用後の育成やマネジメント、シフト管理 向上心を持って挑戦できる方を歓迎します。スタッフをまとめ、売上に貢献するアイデアを発信できる方であれば経験の有無は問いません。自己成長プログラム「きちりMBA」や社員表