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1級建築施工管理技士 - 福岡県北九州市八幡西区 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

建築施工管理/正社員 契約社員/福岡県北九州市八幡西区

JAGフィールド株式会社

  • 北九州市八幡西区

  • 月給24.6万円〜38.4万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • シニア活躍中
  • 有資格者歓迎
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 土日休み
  • 寮完備
  • U・IターンOK
  • 若手活躍中
  • 無期雇用派遣
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 男性活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給

仕事内容掲載期間:06/01(土)~06/30(日) JAGフィールド株式会社 【北九州・折尾/転勤ナシ/車・携帯・PC貸与】 正社員・契約社員 賞与あり・昇給あり・退職金あり・土日祝休み・車通勤可能・転勤なし・社員寮・宿舍あり・地元・地方で働く・U/Iターン活躍・20~30代活躍・40~50代活躍・有資格者優遇 【このお仕事の特徴まとめ♪】 ◇この案件は常用型派遣(無期雇用派遣)のオシゴトです。 ☆未資格の方も将来的に活かせる資格を学ぶチャンス! ★年齢に関係なく活躍できるお仕事多数!女性が活躍できるCADのお仕事も。まずはお気軽にエントリーください。 JAGフィールドなら給料仮払制度が

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石灰プラント工事の施工管理職/土日祝休み/北九州市八幡西区

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 北九州市八幡西区 黒崎城石

  • 月給24万円〜31万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 有資格者歓迎
  • 介護休暇あり
  • 自転車通勤OK
  • 男性活躍中
  • 駐車場あり
  • 転勤なし
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • ミドル活躍中
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • AT限定OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり

仕事内容[仕事内容] 化学プラントなどの現場における、プラント・配管工事の施工管理スタッフとして活躍していただきます! 【事業内容】 金属加工業 セメント製造プラントの建設・保全工事 鋼構造物・タンク類の製作据付 【具体的な仕事内容】 機械設備据付時の施工管理業務をお任せします。 ■見積書作成 ■原価管理などのコスト調整 ■外注業者発注 ■スタッフの安全管理 ■関係各所との折衝業務 ■月間/総合工程表を用いた工程管理 ■朝礼実施 など 【主な現場】 化学プラント、セメント、石灰関連プラント、配管工事 ※半分以上が一次請け案件です。 【入社後の流れ】 経験・スキルに応じた研修をご用意しています。

かんたん応募株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

プラント安全管理/プラント安全管理定着率90%/還元率75%

株式会社アールエフテクニカ

  • 北九州市八幡西区

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 職場見学OK
  • 厚生年金加入
  • シニア活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 祝い金あり
  • U・IターンOK
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容<仕事内容> プラント安全管理◎定着率90%/還元率75% 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトにて、安全管理業務をお任せします。 ▼具体的には ・現場の巡回 ・現場スタッフや出入り業者への安全指導、監督 ・各業者との連携 ・各種報告書作成 など ■手厚いフォロー体制 基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。 ■入社後の流れ これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請け

エンゲージ

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