宮城県仙台市太白区の障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 274万円〜358万円 【アクセス】 地下鉄八木山動物公園駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 萩の郷第二福寿苑は、八木山動物公園駅から車で4分の立地にある障害者支援施設です！賞与が4.5ヶ月分あり高給与！年間休日も114日あるのでプライベートの時間もしっかり確保出来ますよ♪残業もなく、職員間のコミュニケーションも活発な職場環境◎環境の良さから職員の定着率も抜群です♪チャレンジしたい方はぜひ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間は２０～４０時間です。 【勤務例】１日４時間ｘ週５日、１日７時間ｘ週３日、１日６時間 ｘ週５日など。 ※１日の労働時間が６時間未満は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容清掃・食事準備・お話し相手・生活援助・介助業務など ◎入居者１０名ｘ２フロアのグループホームです。 ◎週２０時間以上の勤務が必須です。 ■施設内外の清掃（トイレ、お風呂含む）※清掃は必須業務です。 ■お食事準備・片付け ■洗濯 ■お話し相手 ■その他生活援助 や見守り ■必要な方に対して食事・お風呂・トイレ介助 ■書類 整理・ファイリング ※仕事の内容について、柔軟な対応を行いますので面接時にご相談 ください。 業務の変更範囲：なし

仕事内容障害者支援施設 ケアスタッフ/未経験OK/学歴不問/主婦主夫活躍/仙台市太白区/6963 仙台市太白区にある障害者支援施設のケアスタッフ（正社員）求人です！ 歴史豊かな職場で学びながら利用者さんと関われます ☆マイカー通勤OK☆ ☆駐車場あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆シフト制☆ ☆年間休日数112日☆ ☆手当充実☆ ☆賞与あり☆ ☆介護職経験がない方も歓迎☆ ☆単身用入居可能住宅あり☆ ☆利用可能託児施設あり☆ 06051061 ★施設見学随時受付中★ お気軽にお問い合わせください！ 社会福祉法人ありのまま舎 「難病ホスピスケア太白ありのまま舎」ケアスタッフ（正社員）06051061

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1258(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー／障がい者支援施設／正社員／仙台市太白区 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 障がい者支援施設 休日・休暇 年間休日114日

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 寄り添った看護を実践したい方に最適。精神ケアや緩和ケアも学べる障碍者支援施設です ・・・・ 【施設形態】重症心身障害者施設 【配属先】施設 【業務内容】 難病ホスピスケア太白ありのまま舎（障害者支援施設）において難 病や障害を持つ方が自分らしく生活できるよう他職種で一緒に考え 支援します。 医療的ケア（痰吸引、経管栄養、人工呼吸器対応、薬の服薬他）、 健康管理などお願いします。 他の８名の看護師と一緒に取り組みます 【休日制度】 シフト制 年間休日数112日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人

仕事内容社会福祉法人共生福祉会 萩の郷第二福寿苑 求人番号：9774521 更新日：2026年08月26日 【宮城県／仙台市】日勤のみ・未経験の方もOK！障がい者支援施設でのお仕事です★＜正看護師・賃金職員＞ 給与 月収15.9万円 ～ 勤務地 宮城県仙台市太白区●仙台市営地下鉄東西線 「八木山動物公園」駅 バス・車5分 アドバイザーより 萩の郷第二福寿苑は、障がい者福祉を中心に事業を展開している社会福祉法人共生福祉会の施設で、主に身体障害のある利用者さまの健康管理や日常の看護、服薬管理、通院付き添い、オンコール対応などを担当するお仕事です。 障がい者支援の経験がない方にも丁寧な指導があ

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄

勤務時間20:00～7:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 仙台市太白区/障がい者支援施設/パート/無資格～/生活支援員【夜勤専従】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 仙台市太白区/障がい者支援施設での生活支援員・パート求人です。 【施設の特徴】 ・施設内は明るい雰囲気で「常にどのような支援が利用者様の自立のために適切か」を議論し合える、風通しの良い環境です。 ・経験・資格問わず２０代～６０代の幅広い世代が活躍中！ ・利用者さんが自立

仕事内容社会福祉法人共生福祉会 萩の郷第二福寿苑 求人番号：9774525 更新日：2026年08月26日 【仙台市／太白区】日勤のみ・未経験の方もOK！障がい者支援施設でのお仕事です★＜准看護師・賃金職員＞ 給与 月収15.9万円 ～ 勤務地 宮城県仙台市太白区●仙台市営地下鉄東西線 「八木山動物公園」駅 バス・車5分 アドバイザーより 萩の郷第二福寿苑は、障がい者福祉を中心に事業を展開している社会福祉法人共生福祉会の施設で、主に身体障害のある利用者さまの健康管理や日常の看護、服薬管理、通院付き添い、オンコール対応などを担当するお仕事です。 障がい者支援の経験がない方にも丁寧な指導があ

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設/幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です! ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。

仕事内容■福祉施設厨房での栄養士のお仕事です ・調理全般（仕込作業、調理、食事の盛付） ・提供および接客 ・洗浄作業 ・パソコンを使用しての事務処理 など ※産休育休取得実績あり ※栄養士の資格が活かせるお仕事 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・まかない・食事補助あり 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜給与高め｜女性活躍 ー 《施設名》 共生福祉会 萩の郷福寿苑 ー 《仕事内容》 定員80名の主に身体に障害のある方が生活されている障がい者支援施設です。 障害のある方の介助業務、生活支援業務に従事して頂きます☆ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆育児休暇取得実績あり、女性の方も安心 ☆無資格未経験の方の入職実績あり ☆いろいろな世代の方が活躍中 ー 《職場PR》 萩の郷福寿

仕事内容看護師/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/2681 仙台市太白区にある障害者支援施設での看護職員（正社員）求人です！ ご興味のある方はお問い合わせください！ ☆欠員補充による求人☆ ☆手当充実☆ ☆駅チカ☆ ☆マイカー通勤可能☆ ☆未経験者歓迎☆ ☆退職金制度あり☆ ☆再雇用制度あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆通勤手当あり☆ ☆シフト制☆ ☆指導体制あり☆ ☆賞与4.50か月分☆ ☆夜勤なし☆ お気軽にお問合せください。 社会福祉法人 共生福祉会「障害者支援施設 萩の郷第二福寿苑」看護職員 04110604 勤務地： 宮城県仙台市太白区 障害者支援施設の利用者様に健康

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】障害者支援施設 【配属先】施設 【業務内容】 障害者支援施設の正看護師業務 【休日制度】 その他 年間休日数115日 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)

勤務時間シフト制 ※7時00分～19時00分の間の3時間以上 ※7時00分～19時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション支援：利用者さまの体調や様子の変化の

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミ

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュ

仕事内容【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関