電気設備 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容ビルやマンション等に設置されている消防設備 （消火器・消火栓・スプリンクラーなど）の点検を ２人～３人のグループで作業します 点検からの不具合箇所の改修提案工事（消火器や感知器交換） なども実施しています 報告書、見積書、日報等パソコン作業があります 未経験者も親切丁寧に指導します 入社後の消防設備士の資格取得のバックアップもします 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■施工管理の実務経験をお持ちで、現場代理人経験をお持ちの方 下記いずれかの資格必須 ■1級電気工事施工管理技士（できれば監理技術者） ■2級電気工事施工管理技士 ■1級電気通信工事施工管理技士（できれば監理技術者） ■第一種電気工事士（実務経験含む） 【歓迎】 ■上記資格を複数お持ちの方 ■施工管理の現場代理人経験をお持ちの方 [歓迎] ■セキュリティ設備の設置に関わったご経験（設備施工管理に関わらず、土木等） ■サブコン等での施工管理、現場代理人のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■誠実に真剣に仕事へ取り組める方 ■素直で向上心のある方 ■誰

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 当社管理物件の高圧受変電設備（キュービクル）の点検とその関連業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が正常に運転しているかを、 保安規程に沿って月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本求人の他にも、優良企業の「非公開求人」が多数ございます。 ◆業界未経験からご活躍頂いている事例も多数排出し

仕事内容<仕事内容> 電気施工管理（埼玉エリア）【経験者・シニアの方、大歓迎】 官公庁及び民間発注の建築物（マンション、オフィスビル、倉庫、学校、病院など）の施工管理業務。 ◎現場巡回 ◎工程管理（進捗状況の確認） ◎打ち合わせ業務 ◎見積もりチェック ◎施工図チェック ◎各種書類作成 ■ベテラン・シニアの方も活躍中 そろそろ自分の体力に合わせた業務に就きたい。という社員の為に設計や施工図、安全管理など希望に合わせた業務に就いて頂いております。 ■経験に応じた仕事 今までの経験に合わせたお仕事に就いて頂いておりますので、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。 ■自分の理想の働き方 今よ

勤務時間【時間】11:00 ～ 18:00（休憩60分）

勤務時間【時間】08:00 ～ 16:00（休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電気設備の設計、工事監理経験をお持ちの方 ■免許・資格：第三種電気主任技術者、電気工事士 ■学歴：高卒以上 【フィットする人物像】 ■専門性を高めていく意欲の高い方 ■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方 ■粘り強く地道な作業に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 【職種名】 大宮 電気技術者 【仕事内容】 ・事業所内の各室における様々な用途や関係者の要望に合わせて、最適仕様かつ最小コストで室内環境・装置を整備。 （設備の導入計画から仕様書作成、発注までの一連の業務を発注者側としてバリューエンジニアリング視点で検討) ・受配電

仕事内容<仕事内容> 【大手飲料メーカーでの設備保全業務】電気設備/保全・メンテナンス経験者募集（北関東5） ■電気工事の設計および工程設計 ・設備の改善依頼に従い、設計の検討 ・仕様書の作成 ・工事協力会社への見積依頼および調達作業 ・工事協力会社に対する施工指示 電気系統の設備の保全・工程設計をご担当いただきます。 インバーターやシーケンサーでの制御設計経験がある方、優遇いたします。 お客さまや関連部署と協力しながら業務を進めていける環境です。 <給与> 年収40万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日120日以上 ＜年間休日123日（1年の1／3

勤務時間9：00～18：00

仕事内容<仕事内容> 電気工事スタッフ【創業100年超の安定企業】電気工事経験者優遇！キュービクル・LED設置 【創業100年の安定企業】電気設備工事スタッフ｜LED・キュービクル工事｜年休125日／資格支援あり 長年にわたり電設資材や金物の販売を軸に、LED照明の導入や高圧受電設備（キュービクル）更新など多様な電気工事を手がけてきた当社。現在では、環境分野にも積極的に取り組んでいます。今後の成長を見据え、体制強化のため新たな仲間を募集します。 ＼ここがPOINT／ ◇年間休日125日！オンもオフも大切にできる ◇ 電気工事士などの資格取得を全力支援！ ◇ 転勤なし！地域に根ざして働ける職場

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市/未経験OK】電気施工管理│型にはまらない育成体制│月給25万円～／年休128日 型にはまらない育成体制 指示待ちではなく、自分で考えて動ける人を育てます。 「自分のやり方を見つけたい」そんな方に。 仕事内容 先輩の補佐からスタートし、徐々に「自分の段取り」で動ける業務へ 現場の流れを見ながら、材料・職人の動きも調整してみる 図面の見方、現場との照らし合わせも習得 「こうした方が良い」という改善提案も歓迎 マニュアルに縛られず、自分で考えて動けるタイプに最適 経験よりも柔軟な思考を重視 会社案内 ・私たちサンエレクトは、 新築マン

仕事内容【仕事内容】 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 『ゆとり』を持てる作業環境のもと、 品質にこだわりながら成長できる！ ＼未経験大歓迎！0円でスキルUPが叶う／ ＞他社さんより対応人数が多く、 丁寧な作業＆早めの完了を実現できています！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【仕事のポイントはこちら！】 □病院やマンション、学校などの施工実績も！ □主な現場は都内（車で1時間ほど） □件数は1日1件（まれに2件） □工期は1日～長くて1ヶ月 【お任せしたい仕事内容】 ●電気設備工事（ビルや店舗など） ●空調設備工事（テナントビル・福祉施設） 具体的には… ・電気工事

仕事内容【浦和駅徒歩5分】設備管理員◎8:00 - 17:00他シフト制◎正社員 当社が請負契約に基づいて管理するビルに常駐で勤務し、 各種の設備・機器（電気、空調、給排水、消防など）の 保守点検、運転監視などの業務を行ないます。 委託会社が実施する点検や修理などの立会業務もあります。 また、中央監視装置のオペレーションやパソコン（ワード・エクセル）を使用して、 お客様や本社へ提出する報告書や各種文書を作成するデスクワークも行ないます。 就業場所以外の管理ビル（無人）の点検作業、委託会社作業の立会業務もあります。 （徒歩、自転車、電車移動あり） ★20、30代の若年者～40代、50代、60代のシ

勤務時間9：00～18：00

勤務時間9：00～18：00

仕事内容会社概要 ●経験者大歓迎●マネジメントにも挑戦可能！ TNK株式会社は、太陽光発電を中心に電気設備事業を展開する成長企業です。 設立6年目を迎え、2025年4月に始動した本社 事業管理本部の立ち上げフェーズにおける営業事務職として、仕組みづくりや業務体制に整備に携われるポジションです。 案件の効率的な進行をバックオフィスからサポートしていただきます。 ■働きやすさ抜群！ 実働8時間（6か月は実働7時間）で無理のない勤務体制 年間休日120日以上で、ワークライフバランスも充実 賞与年2回＋決算賞与あり（昨年度支給実績あり） ■サポートだけじゃない、＋αの貢献ができる仕事 日々の業務だけでなく、「

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市緑区中尾】完全未経験歓迎の電気施工管理職 ムリなく始められる現場仕事 残業ほぼなし・年休128日・完全週休2日制。 プライベートとの両立も大切にしたい方に。 仕事内容 まずは現場の掃除・資材運び・写真撮影などの簡単な作業から 徐々に職人さんとのやり取りや、安全管理、スケジュール管理補助へ 現場ごとに先輩社員が必ず同行 書類作成もイチから教えます（フォーマットあり） いきなり任せず、段階的にステップアップ 残業ほぼゼロ、帰宅時間が読める働き方 会社案内 ・私たちサンエレクトは、 新築マンションを中心とした電気設備工事を行う専門企

仕事内容ＪＲ東日本のパートナー会社で、鉄道電気設備の保守及び工事施工 が主な業務です。 ＊入社後は自社研修施設（ＴＥＭＳ技術学園）にて、各種教育や訓 練、資格取得の支援があります。 変更範囲：会社の定める業務内

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・公共・民間工事の電気設備工事における施工管理業務 ・電気設備工事における施工計画 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 ・安全管理 ・将来的には、積算や施工図の作成などの業務 ※現場は東京都・埼玉県内がメインで、泊まりの出張はありません。 ▼組織構成 ・現在、3名が在籍しており、平均年齢は40代です。全員男性ですが、和気あいあいとした温かなお人柄の方ばかりで、分からないこともすぐに聞ける環境です。

仕事内容・官公庁、マンション、老人ホーム、商業施設、ビル、工場、 スタジアム、学校及び受変電設備の電気設備工事です。 ・建物や構造物の中に配線、配管工事をし、仕上げに証明器具、 配線器具、盤類を取り付けます。 ・図面をもとに世の中に形（作品）として残せる仕事です。 ☆充実点：社内教育（定期勉強会、道場施設あり）・資格支援・ 表彰制度・福利厚生（お食事券等）・社内行事（懇親会、 社内旅行、ＢＢＱ等） ☆週休二休制や長期連続休暇取得も導入して、ワーク・ライフ・ バランスのとれた働き方ができます。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務