キャリアカウンセラー 昇給あり - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー／ビジネススキル向上 バズプロへようこそ！ キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援！ 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう！ 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社！ 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう！ 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR＝ヒューマンリソース

仕事内容【仕事内容】 ? 仕事を探している方と面談し、適切な職場とのマッチングを実現 ? 書類作成や履歴書のアドバイスを提供 ? 面接対策やキャリアコンサルティングの実施 ? 入社までのフォローアップと円滑なスタート支援 ? 営業活動を通じ、感謝される仕事を追求 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/在宅ワーク/交通費支給

仕事内容／ 【一部リモートワークあり！】 神田駅徒歩2分の駅チカオフィスで働きませんか？♪ ＼ ～～【主な業務内容】～～～～～～～～～～～ ■求職者の方に対してキャリアカウンセラー業務をお任せします◎ 「キャリアカウンセラーとは？」 →転職活動に悩みを抱える求職者の方に寄り添い、 アドバイスやフォローをしていくお仕事です♪ キャリア・仕事という重要な問題について、 相談に乗りつつ、サポートしていくやりがいのあるお仕事です◎ ＜具体的な業務内容は？＞ ・求職者様に対してカウンセリング（対⾯・オンライン） ・職業・企業紹介・書類作成 ・選考や⾯接対策 ・選考の⽇程調整 ・⾯接後のフ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーター★いきなり月給25万円以上！ 人材コーディネーターの役割は、求職者と受け入れ先企業をマッチングし、より良い転職・採用ができるようサポートしていくこと。まずは双方の抱える希望や不安に寄り添いつつ、じっくりと信頼関係を築いていきましょう。 【主な業務の流れ】 ▼求職者へのヒアリング まずは求職者と一対一で面談を行ない、「収入をアップしたい」「自由度の高い環境で働きたい」といった就業の希望や将来像を聞き出します。1日に面談を行なうのは、5～6名程度。ミスマッチがないよう、一人ひとりの声にしっかり耳を傾けてください。 ▼クライアントへの紹介 すでにお

仕事内容自社LPとアライアンス先の送客を中心に 求職者様の面談～承諾までのフローをお手伝い 業務の流れ &ltlt;1.求職者様の担当を割り振ります&gtgt; CAが自ら新規のテレアポをするようなことはございません。 弊社LPへの問い合わせがあった求職者様、アライアンス先からの送客により 担当を割り振っていきます。 ※1人月20-25人程度を想定 &ltlt;2.求職者様との新規面談&gtgt; 新規面談から企業紹介まで、お一人に3-4回ほどの面談を行い、 転職軸のヒアリングから面接対策まで、 1人の求職者にとことん向き合える環境です。 &ltlt;3.求人紹介&gtgt; 自社の直

仕事内容建設業界に特化した人材コーディネーターのお仕事です。 お客様から頂いた依頼を把握し、各建設プロジェクトへの人員のアサインと就業フォローをお願いします。 ◎コミュニケーションが大切な仕事です。 職種間での連携し、協業していくためには、コミュニケーションは必要不可欠。 そのため、社員同士仲が良く、働きやすい雰囲気です。 また、各スタッフとのコミュニケーションも大切にしています。 ただ健康状態や勤怠管理を行うのではなく、長く働いてもらえるよう心と身体のケアに努めています。 ★現在活躍中の社員も、ほとんどが未経験スタート！ 入社後は、先輩社員のもとでOJT研修を受けていただきます。業務に必要な知識

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】キャリアカウンセラー募集！土日祝休みです！ キャリアカウンセラー、採用支援コンサルタントとして業務いただきます。 ヘルスケア領域を中心にご自身の志向に合わせてご相談の上、担当領域を決定していきます。 ＜未経験者歓迎＞ しっかりした研修制度やOJT、マニュアルがございますので未経験者でもすぐに活躍できる環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ◯候補者との面談 ご登録いただいた求職者様と面談を行い、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて条件面などの確認も行います。 ◯中途採用のニーズがある企業へアプロ－チ 電話等で新規及び既存の企業に対して採

仕事内容★ 20代が活躍中！ 職種カテゴリー：営業 > キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 【仕事内容】 自社LPとアライアンス先の送客を中心に 求職者様の面談～承諾までのフローをお手伝い 業務の流れ 1.求職者様の担当を割り振ります CAが自ら新規のテレアポをするようなことはございません。 弊社LPへの問い合わせがあった求職者様、アライアンス先からの送客により 担当を割り振っていきます。 ※1人月20-25人程度を想定 2.求職者様との新規面談 新規面談から企業紹介まで、お一人に3-4回ほどの面談を行い、 転職軸のヒアリングから面接対策まで、 1人の求職者にとことん向き合える環境

仕事内容<仕事内容> 人の成長をサポートしてみない？◆何か挑戦したい人にぴったり◆【人事アシスタント】未経験から始める！ 「信用を大切にする」と「向上心をもつ」 の理念のもと、 トップレベルのパフォーマンスを 発揮できるプロフェッショナルな組織 空蝉（うつせみ）です。 ぜひ私たちと一緒に＜可能性にチャレンジ＞ しながらあなたの理想のライフスタイルを 手にしていきませんか？ 人事ってどんなことやるの？ ・応募者の対応と面接のスケジュール調整 ・人事データの管理と入力 ・新入社員のオリエンテーションの準備 ・自社媒体の運営、更新業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ⇒ゆくゆくは、採用戦略の企

仕事内容キャリアアドバイザー/法人営業 【 オープニング募集 】 北浦和駅より徒歩30秒の人材派遣会社です。 事務やコールセンターなどのオフィスワークをはじめ、ブルーカラー系の求人など、様々な求人を取り扱っています。 ★大手優良企業と多数取引あり★ 求職者と企業を結ぶ橋渡しをお任せします。 【 主な業務内容 】 ・求職者面談 ・スタッフフォロー ・資料作成 ・見積書/請求書作成 など 既存クライアント先の対応から、新規開拓までをお任せします。 上記の業務内容がメインにはなりますが、 入社後1～2か月間は研修＋テレアポがメインになります。 1からしっかりお教えしますので、業種未経験の方

仕事内容人材コーディネーター〈営業/事務〉 【 オープニング募集 】 北浦和駅より徒歩30秒の人材派遣会社です。 事務やコールセンターなどのオフィスワークをはじめ、ブルーカラー系の求人など、様々な求人を取り扱っています。 ★大手優良企業と多数取引あり★ 求職者と企業を結ぶ橋渡しをお任せします。 【 主な業務内容 】 ・求職者面談 ・スタッフフォロー ・資料作成 ・見積書/請求書作成 など 既存クライアント先の対応から、新規開拓までをお任せします。 上記の業務内容がメインにはなりますが、 入社後1～2か月間は研修＋テレアポがメインになります。 1からしっかりお教えしますので、業種未経験

勤務時間[ア・パ]06:00～15:00 朝、昼、早朝 【勤務シフト】 週3～5日勤務・シフト制 ・6：00～15：00

仕事内容【福利厚生充実】料理スキルが活かせる、調理師免許取得を目指す方にオススメ！スタートは盛り付けなどカンタンな作業から。飲食業界やスーパーの総菜部門で働いていた方など大歓迎です！定年なし。 【職種】 有料老人ホーム 有料老人ホーム [ア・パ]キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場、給食スタッフ 【歓迎する方】 経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【仕事内容】 ◆調理 仕込み担当の人が前日に用意した食材を

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー候補採用／未経験OK／手に職をつけるチャンス！ジョブローテーションあり！ 「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身に

仕事内容<仕事内容> 【未経験OKの育成枠！】就職 | 転職の応援サポーター！キャリアアドバイザーを目指しませんか？ 「転職者を支えるお仕事！」 就職 | 転職 活動を行う側から転職「サポート」へなりませんか？ 弊社では、多種多様な業種・職種の知識、転職においてのノウハウを元に1人1人に合わせてオーダーメイドのご案内を行っていきます！ ▼STEP１ 入社後、当社の理念や事業についての「入社研修」・「ビジネスマナー研修」・「コンプライアンス研修」などの基礎的な部分学んでいただきます。 ▼STEP２ 入社後、先輩社員によるOJTと充実した研修制度でスキルアップをサポートします。 同時に、マネジメン

仕事内容【正社員 中途採用】ライフステージが変わっても続けられる♪幼児教室の受付事務スタッフ募集！ 子ども好きであればOK！業界未経験でも大丈夫◎充実した研修と手厚いフォロー体制で不安を感じることなく業務に臨めます♪ 伸芽会の幼児教室で、受付業務や事務作業全般をお任せいたしま す。入会に関する資料の送付やお問い合わせの対応、教室のご案 内やお手続きに関連した事務処理などを行っていただきます。 充実した研修制度や安定して働ける福利厚生が揃っており、 女性が多数活躍している職場です。 【★未経験者歓迎★】 業界経験は問いません。ブランド品販売など富裕層対象の接客を してきた、CAやホテルフロントなど

勤務時間勤務時間 平日 9:15~13:30 15:00~19:00 (休憩９０分） 土日祝日 午前9:15~13:30 15:00~18:00 (休憩９０分） 診療時間 平日 9:30~13:30 15:00~19:00 土日祝日 午前9:30~13:30 15:00~18:00

仕事内容未経験可、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 商業施設内にあり、幅広い患者層が見込めます。当院のコンセプトとして予防歯科を軸に考えておりますので、衛生士主体の医院作りを目指していきます。歯周基本治療をベースに歯周病の治療の流れに沿って衛生業務にあたって頂ければと思います。メンテナンスも短時間で時間に追われるのではなく、しっかり時間を取ります。衛生業務に集中できる環境をつくります。

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,祝祭日 勤務時間 17:30～20:00 (2時間) 最低勤務日数 週3日 ▽月曜～金曜日の間で週3日、一日2時間～ ※車通勤可 ※詳細につきましては、お気軽にご相談下さい。 …時間・曜日応相談…

仕事内容倉庫でのピッキング・仕分けスタッフ 305119souko 注文した組合員さんのお顔を想像しながら商品をピックアップ。楽しいお仕事です！【コープデリ北浦和センター】 配送に出かける前のトラックに、組合員さんのもとへお届けする商品を仕分けし、積み込むお仕事です。1日の準備を手伝っていただけませんか？ 倉庫スタッフはコープ宅配センター、倉庫でのお仕事です。 組合員さんのご自宅や事業所にお届けする商品を それぞれに仕分けし、ルートごとにトラックに積み込む作業。 毎週、決まったルートで訪問先をまわるトラックの 出発前準備をお願いします。 前もって組合員さんから受け付けた注文に従い、 配送セン

仕事内容<仕事内容> <未経験から挑戦！>人材コンサルタント 【具体的には】 総合的な人材サービスを提供する当社で、人材紹介、または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 ■人材コンサル業務 ・人材ソリューションの企画立案 ・クライアントへのアポイント取得 ・商談資料の作成 ・クライアントへの提案 ・人材リソースの供給 ・スタッフの教育、フォロー など 「人材コンサルティングの仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします！ ＜入社後の流れ＞ ◆セールスプロモーションの経験 当社が大事にしているのは『現場を知る』

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【浦和】【一般事務スタッフ】週3日～♪子育てと両立できる♫しっかり働きたい人も◎ ★パソコンでネット検索できたらOKのカンタン事務 ★お客様からの電話応対などのコール業務 ★考えることナシ！資料作成ナシ！覚えること少なめ！ ★テンプレ化したデータ入力 ★お客様からのカンタンな問合せ・申し込みに対応 ★先輩が横について丁寧に指導 ★わからないことはすぐに聞けるやさしい職場♪ ★お友達と一緒に働くのもOK！ ★経理の知識とスキルがある方はすぐになじめます ★お客様や仲間からの「ありがとう」で自己肯定感アップ ＼ こんな方にピッタリ！ ／ □育児や家事と両立したい方 □しっかり働き

仕事内容今回募集するのは、ものづくり社員のキャリア形成をサポートするキャリアコーディネーターとしてのお仕事。20～30代が活躍中！「やったことがないことをやってみよう」をスローガンに掲げる当社で、一緒にチャレンジ・成長をしていきませんか？ 【主な仕事内容】 ・お客様となるクライアントへ訪問し、 人員枠の確保、当社従業員の就業状況を確認 ・求職者の面接対応 ・従業員フォロー面談、目標設定 など 当社の取り組みを理解し、取引先の要望に答えながら、「従業員・取引先・三陽工業」3者共が良い状況となるように、橋渡しをして頂きます。 □未経験から活躍の社員が7割 なにをやるかよりも「誰とやるか」 そんな考