学校 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用契約社員

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介護職/グループホーム/資格不問/グループホーム/介護職/家庭的な雰…

セントケア東京株式会社

  • 葛飾区 宝町

  • 月給27.7万円〜29.8万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【資格不問】グループホーム/介護職/家庭的な雰囲気でサポート! グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。 グループホームの特徴 各階に食堂や居間があり、お客様にとってご自宅の様に安心して生活ができる環境を整備しています。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいますので介護職員はご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。9名1

登録エントリー

グループホームの介護福祉士(資格必須)/月給313500円~348500円/契約社員/グループホーム/介護福祉士/契約社員/葛飾区/家庭的な雰囲気でサポート!/介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ/介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK

セントケア東京株式会社 セントケアホームお花茶屋

  • 葛飾区 / お花茶屋駅 徒歩7分

  • 月給31.3万円〜34.8万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容【グループホーム/介護福祉士】契約社員|葛飾区|家庭的な雰囲気でサポート!|介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ|介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK ■ アピール 「セントケア東京株式会社」のグループホームのお仕事です! ★ 全国拠点600以上! 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテクノロジー、いつの時代も

グループホームの介護職(無資格可)/月給278900円~300500円/契約社員/グループホーム/介護職/契約社員/葛飾区/家庭的な雰囲気でサポート!/給与アップ/充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能

セントケア東京株式会社 セントケアホームお花茶屋

  • 葛飾区 / お花茶屋駅 徒歩7分

  • 月給27.8万円〜30万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【グループホーム/介護職】契約社員|葛飾区|家庭的な雰囲気でサポート!|給与アップ|充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能| ■ アピール 「セントケア東京株式会社」のグループホームのお仕事です! ★ 全国拠点600以上! 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテクノロジー、いつの時代も変わらな

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