埼玉県障害者交流センター - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：12時15分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。前月に１か月分の勤務表を作成 有給休暇は労基法に準じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がいのある方のスポーツ活動の支援、教室・大会などの運営補 助 ・種目は、テニス・卓球・バトミントンなど ※詳細は、当センターＨＰを参照下さい。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：・１日の実働は５時間、週２～３日程度勤務 ・平日も勤務できる方 ・勤務日数は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は月ごとの勤務表で指定します。 有給休暇は労基法に準じる。

仕事内容当施設は、主に障害のある方が文化・芸術活動やスポーツ活動を楽 しまれる施設です。 当施設の温水プールにおける受付・監視業務が主な仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社Rodina 自立訓練事業所 リワークセンター大宮 【サービス管理責任者(全国勤務)】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給36万円～ 正社員 年休120日以上/多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ ◆一人ひとりに合った選択できるリワークをつくりたい 私たちは、精神疾患をはじめとしたさまざまな障がいを原因として休職・離職している方々への復職・就職支援をおこなっています。 各施設には、精神保健福祉士や臨床心理士、看護師、管理栄養士などの国家資格所持スタッフが多数在籍。 ご利用者への質の高い

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社Rodina 自立訓練事業所 リワークセンター大宮東口 【サービス管理責任者(全国勤務)】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給36万円～ 正社員 年休120日以上/多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ ◆一人ひとりに合った選択できるリワークをつくりたい 私たちは、精神疾患をはじめとしたさまざまな障がいを原因として休職・離職している方々への復職・就職支援をおこなっています。 各施設には、精神保健福祉士や臨床心理士、看護師、管理栄養士などの国家資格所持スタッフが多数在籍。 ご利用者への質の

仕事内容掲載期間：05/13（火）～05/31（土） ウェルビー株式会社 ウェルビーチャレンジ大宮東口センター 【サービス管理責任者】自立訓練(生活訓練) 正社員 年休120日以上/全国に100事業所以上を展開する業界大手による新事業充実の待遇＆福利厚生月給30.7万円～/正社員/資格必須 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心

勤務時間9:00～18:00の間の5時間程度・週2日以上。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容清掃スタッフ 障害者雇用枠/社会保険完備/交通費支給/さいたま市中央区/RST007020210817-001_90 週2日～OK。介護施設内の清掃スタッフを募集中！ 【施設の人員状況】 ●従業員数 58人 ●平均年齢 44.7歳 ・10代 2人 ・20代 11人 ・30代 8人 ・40代 12人 ・50代以上 25人 ●女性 42人 ●男性 16人 ●正社員 18人 ●パート 40人 【ライフコミューン南与野はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しく”和気藹々”！まるで第2の家族のようなアットホームな雰囲気です ● ご入居者様のために、何事にも一生懸命です！ ● 休みが取りやすい！困

仕事内容掲載期間：05/13（火）～05/31（土） ウェルビー株式会社 ウェルビー大宮センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で

仕事内容掲載期間：05/13（火）～05/31（土） ウェルビー株式会社 ウェルビー大宮大栄橋センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、

仕事内容【サービス管理責任者】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休120日以上/多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 187,700円～ 固定残業代 55,300円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円～ 役職手当 10,000円(管理者着任者が対象) 地域手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 資格手当 10,000円/月(精神

仕事内容【サービス管理責任者(全国勤務)】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給36万円～ 年休120日以上/多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 243,600円～ 固定残業代 66,400円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円～ 役職手当 10,000円(管理者着任者が対象) 赴任手当 60,000円(全国転勤可能な方に限る) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円

仕事内容【サービス管理責任者】自立訓練(生活訓練) 年休120日以上/全国に100事業所以上を展開する業界大手による新事業充実の待遇＆福利厚生月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容Ｅｖａｎｄ株式会社（ＦＩＤＩＡグループ） 未経験歓迎！事務／書類選考なし／ホワイト企業認定／dtcc 【求人要約】 事務デビューも歓迎♪9割以上が未経験スタート！ 友達採用★当社独自の採用基準『友達になれそうな人』 完休2日／残業月3h／転勤なし／福利厚生5万個以上 【仕事内容】 【書類選考なし／履歴書不要】◎9割以上が未経験スタート！◎充実したフォロー体制で安心♪ 【具体的な仕事内容】 主に、お電話対応・事務処理など、 オフィスワークのお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■電話でのお問い合わせ対応 ■PCへの入力業務 ■お客様フォロー、カスタマーサポート など ＼Eva

仕事内容Ｅｖａｎｄ株式会社（ＦＩＤＩＡグループ） 事務スタッフ（未経験OK／書類選考なし／転勤なし）／dtcc 【求人要約】 ◎完休2日／残業少／転勤なし／産育休取得率100％ ◎未経験歓迎！9割以上の先輩が未経験スタート♪ ◎多数の受賞歴！ホワイト企業認定／健康経営優良法人 「ホワイト企業認定」で働きやすさもバッチリ◎ 19年連続増収増益を続け、安定性も抜群です！ 「アジア急成長企業トップ1000選出」 「19年連続増収増益」「直近5年の伸び率300%」など 圧倒的な数字を叩き出しているFIDIA株式会社。 そのグループ会社として、2020年7月にEvandが誕生しました！ 【90％の

仕事内容【具体的には】 ◆商品のPR/店頭でお客様へのフォロー ◆消費者のニーズを調べる市場リサーチ ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 ◆イベントの企画立案 など Evandは、ホスピタリティをもって接することがお客様により良いサービスを提供できると考えています。 【身に付くスキル】 ◆不安点や不明点を引き出すヒアリング力 ◆原因を明確にして、解決策を提案する問題解決力 ◆商品の良さを理解し、PRする販売促進力 ★4年連続ホワイト企業認定に選ばれています★ 「次世代に残していきたい」「家族に入社を勧めたい」と思われる企業のみに贈られる「ホワイト企業認定」を受賞しました！ 2024年は

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【デイサービス扇の森/介護職】無資格・未経験歓迎 週3日～OK マイカー通勤OK 資格取得制度あり デイサービスセンターでの介護スタッフ 在宅で生活されている高齢者の方々が、9:30～16:30まで当施設に通ってこられ、リハビリや入浴サービスを受けたり、書道や創作活動などの余暇活動を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご入居者様の生活に関わる介助全般（食事補助、入浴介助、トイレの補助など） ・プログラムの実施、リハビリ補助など 社会福祉法人 永寿荘について 「For The Community－地域を元気に、笑顔をつなぐ－」を法人理念に掲げ、 埼玉県さいたま市を

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【デイサービス扇の森/送迎ドライバー】学歴・年齢・経験不問 週4日～OK マイカー通勤OK 一日定員40名程度のデイサービスセンターにおいて、利用者様の送迎業務 ＜具体的な仕事内容＞ ・送迎業務 ・乗降時の見守り、サポート ・修繕業務 ※片道乗車人数 最大8名程度 ※ハイエース運転経験ある方歓迎 介護の資格がなくてもOKです。 社会福祉法人 永寿荘について 「For The Community－地域を元気に、笑顔をつなぐ－」を法人理念に掲げ、 埼玉県さいたま市を中心に、上尾市・桶川市・川越市・東京都板橋区において、子どもからお年寄りまで地域の皆さまの様々なニーズ

仕事内容【具体的には】 ◆商品のPR/店頭でお客様のフォロー ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 ◆イベントの企画立案 など 【身に付くスキル】 ◆不安点や不明点を引き出すヒアリング力 ◆原因を明確にして、解決策を提案する問題解決力 ◆商品の良さを理解し、PRする販売促進力 【未経験でも安心♪】 先輩社員がレクチャーするので安心してください★ 困ったときは何でも聞いてくださいね！ 【4年連続 ホワイト企業認定を受賞しました！】 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 と思われる企業のみに贈られる「ホワイト企業認定」を受賞しました！ 長く安心して働いて欲しいから、福利厚生

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容<仕事内容> 【扇の森/福祉用具】年収420万円 経験不問◎福利厚生充実 マイカー通勤OK 職場環境に自信あり！ 福祉用具専門相談員として、利用者の身体状況や生活環境に応じて最適な福祉用具を提案・調整し、安心な生活を支援します。 お客様本人だけでなく、ケアマネジャーや病院など多職種と連携しながら、幅広く対応していただきます。 【主な仕事内容】 福祉用具の営業職として、地域のお客様のニーズに応えるご提案をしていただきます 福祉用具の選定、アドバイス 福祉用具利用計画の作成 福祉用具の調整、使用方法の説明 点検、モニタリング 社会福祉法人 永寿荘について 「For The Commun