京都府のフルタイム 精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 京都府京都市下京区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/年間休日110日×残業ほぼなし/京都府京都市下京区 ■コメント ・年間休日110日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・丹波口駅から徒歩10分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーター

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日112日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します】 スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して

仕事内容ホーム管理 入居者支援 事務管理 ホーム清掃 移動支援 通院介助等 【２０２７年４月、丹後において開所予定】（４月１５日予定） ２０２７年１月から勤務開始が可能な方は、 京都のグループホームで研修していただきます。（※研修内容、研 修期間に関しては相談可） ※研修時の交通費、宿泊費、法人が負担します。 ホームリーダーとして新規立ち上げに加わってください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容■会社名 京都府八幡市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/賞与4ヶ月分×年間休日119日/京都府八幡市 ■コメント ・賞与実績は4ヶ月分（記載実績） ・年間休日119日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・石清水八幡宮駅から徒歩10分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ケアマネジャー業務全般 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーデ

仕事内容未経験から相談員へ、地域で頼られる正社員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様とご家族の安心を支える！日勤専従の生活相談員として活躍できるお仕事 ◆ 生活相談員としての役割 ・デイサービスを利用される利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況やご希望を把握し、必要な支援につなげる業務 ・サービス利用に関する調整や関係者との連携 ・利用者様が安心してサービスを利用できるよう、丁寧にサポート ◆ 利用者様に寄り添う支援 日々の関わりを通して、利用者様一人ひとりの生活背景や思いを理解し、その方らしい時間を過ごせるよう支援します。 ご家族や関係職種とのコ

仕事内容・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日々の子供達への支援、保護者の方へのアプローチ、児発管と一緒に個別支援計画の作成、プログラムを考え日々の支援をお願いします。 ★1日の流れ（平日の一例） ▼午前中は個別支援計画、その日の準備、モニタリング等 ▼学校へのお迎え ▼事業所に到着 ▼手洗い ▼勉強（宿題など） ▼児童に合わせた取り組み ▼おやつ（現在はコロナのため持ち帰っていただいています） ▼自宅まで送迎（17時出発） ┗送迎は２台の車で行ないます。交代で送迎をお任せします。1台につき子どもは5名ほど乗せ、大体の送迎ルートは決まっています。

仕事内容児童指導員/賞与あり！/月給21万円以上/昇給あり/完全週休2日/経験をいかしませんか/未経験ＯＫ・ブランクOK/定員10名/無料駐車場完備 宇治市の放課後等デイサービスで 正社員さんの募集！ ★勤務時間★ ◎登校日（月～金） 10:00~18:30（休憩１時間） ◎休校日（土・長期休暇） 9:30~18:00 （休憩１時間） ★施設について★ ・軽度の障がいの小学生を お預かりする施設 ・職員さん全員でチームとなっている 楽しい環境♪ ・未経験やブランクある方も大歓迎！ 【利用定員】1日10名 ★活動について★ お出掛け・クッキング・工作・運

仕事内容【アピールポイント】 生活相談員の経験・半日デイの経験がない方でも大歓迎！ ■生活相談員２名体制を作るための追加募集です！ ■完全週休2日制！ ■夏季休暇・年末年始休暇あり！ ■有給休暇取得率100％！ ■賞与年３回（決算賞与あり） ■入社祝い金あり(規定あり) ★応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 半日運動（機能訓練）特化型デイサービスの生活相談員の募集です！ ２人体制構築のため追加募集！ 先輩相談員がいるプライムで相談員デビューしませんか？ 【相談員や半日デイ未経験でもご応募できます！】 相談員未経験の方は、まず介護現場を経験していただき、

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★花園駅から徒歩8分◎年間公休120日でリフレッシュ休暇も取得可能♪賞与年2回＆昇給あり◆安心・充実の研修制度あり！未経験からスタートしたスタッフがたくさん活躍しています◎家族の思い出応援制度も支給あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における生活相談員業務 ※配属先は採用後に同エリア内で決定します 求人ID 1117667

仕事内容業務内容： 障害者施設における介護業務全般 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4.5か月分あります。経済的な安心感が得られるので、生活の質を向上させることができます。 ●残業は月平均5時間とほとんどありません。ストレスが少ないので、心身ともに健康を保ちながら長く働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、しっかりスキルを身につけられるので安心して働ける環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、WEB面接可 〈資格〉 ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・精神保健福

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:210,000円～260,000円 ※経験・能力に応じて決定 賞与:年1回

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/未経験OK×賞与4ヶ月分/京都府京都市中京区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は4ヶ月分（記載実績） ・年間休日104日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 ・医療介護サービスセンターにおけるケアマネ業務全般 ・介護保険によるサービス利用を希望される方のケアプラン作成、利用者様・ご家族の相談援助業務など 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々の

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/年間休日114日日祝休み/送迎なし 自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,291円～291,785円 【月給】270,291円～291,785円 <内訳> 基本給 230,000円 固定残業代 18,791円～20,285円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 処遇改善手当 6,500円 経験加算 0円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あ

仕事内容【経験者向け】児童支援施設の指導員を募集します＊ 月給22万円～、年休114日の駅チカ好立地ではたらきませんか？ ▼求職者の方へメッセージ▼ 「児童通所支援ぽっとまむ」は阪急京都線「西向日駅」から徒歩約5分の閑静な住宅街にある、放課後デイサービス・児童発達支援施設です＊ 家庭（ホーム）のような佇まいでこどもたちの成長を見守っています。 今回募集するのは、【児童指導員】（正職員）です！ 経験者の方歓迎いたします＊ もちろん、ブランクのある方もOK。 ＊有資格者の方は給与面で優遇いたします！ 【施設・働き方について】 ・こどもたちは2歳～18歳 ・最寄り駅から徒歩約5分 ・マイカー通勤OK

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/未経験OK×賞与1.5ヶ月分/京都府京都市左京区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は1.5ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 ケアプラン作成、申請代行及び相談 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与計2.00ヶ月分の実績あり】交通費支給で通いをサポート◎年間休日110日でプライベートも充実！残業ほぼなしで日々の負担を軽減♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスの児童指導員として、ビーフレンズ独自の療育「視覚あそび」「体幹あそび」「自立れんしゅう」を通じた子どもたちへの支援全般 ＊10名～15名の利用者（1校）に対し職員4～5名で対応 ＊月1回の研修によるスキルアップと職員同士の相互理解の促進 ＊独自療育を支える充実した指導訓練室（広々とした空間の確保） 求人ID 1144