セントケア - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容求人番号 【訪問看護師】日勤のみ！夜勤なし！／1日平均4〜5件訪問。目の前のお客様と「じっくり向き合える」看護を。「看護師として一番大切なこと」を追求しませんか？長く安定して働ける訪問看護です。 求人概要 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします（1日4〜5件程度）。具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 スタッフ一日例 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目 寝たきり

仕事内容《セントケア鵜野森 小規模多機能》 【小規模多機能型居宅介護】 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービ スです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24 時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録 制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします 。3つのサービスが経験しキャリアアップできます！ ■ここがポイント■ 介護職の夜勤経験者必見！ 夜勤専従介護で高収入を実現しませんか？ 経験を積んできた方ならではの確かなスキルが求められるお仕事ですが、 その分、高収入を得ることができる魅力があります。 夜勤経験者ならではのやりがいと

仕事内容少人数登録制の介護施設でのお仕事！定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制！ お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：小規模多機能 施設名：セントケア鵜野森 小規模多機能 給与： 月給26万7,500円以上 研修中 月給26万7,500円以上(研修期間3ヶ月)

勤務時間＜シフト＞ 8：30～17：30 9：00～18：00 等 （お客様の状況や、訪問コースにより前後あり） 労働時間制度 シフト制

仕事内容■会社名 セントケア神奈川株式会社 セントケア鵜野森 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/年末年始休暇/無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/研修制度あり/曜日相談OK/月給23万円以上あり/定年65歳以上/リフレッシュ休暇/施設見学OK ■コメント 賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/年末年始休暇/無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/研修制度あり/曜日相談OK/月給23万円以上あり/定年65歳以上/リフレッシュ休暇/施設見学OK 1つの介

勤務時間（1）◆5交代シフト制 早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 10:30~19:30 夜勤 16:00~翌10:00（休憩2h） 訪問 8:30~17:30 ※週3日~（ご相談ください）

仕事内容 仕事内容 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 アピールポイント 【プライム市場上場企業】セントケア・ホールディンググループの一員「セントケア神奈川株式会社」では、 訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等の総合福祉サービスを提供してます。 県内に、71の営業所・施設を展開中。

仕事内容【相模原市中央区】看護小規模／実務経験がない方も安心のケアマネデビューが可能な職場です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,500円～ 月給27万2,500円以上 研修中 月給27万2,500円以上(研修期間3ヶ月) (賞与年2回、退職金あり) 【勤務地】 神奈川県相模原市清新七丁目８番１６号 募集情報 《セントケア看護小規模清新》 【看護小規模多機能型】 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービ スです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24 時間365日の体制

勤務時間10:00~15:00/09:00~14:00/10:00~13:00/16:00~20:00 週勤務日数：1日~

仕事内容★新規開設★【日勤のみ！家庭との両立を応援！】1日平均4～5件の訪問♪ で充実した福利厚生＋豊富なキャリア選択で長く働ける！ 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします（1日4～5件程度）。 具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。 PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 スタッフ一日例 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:0

仕事内容 仕事内容 介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます。 主に身体介護、生活援助、お客様ご本人様とご家族様を含めた介護に関する相談とサポートを通し、 その人らしい生活を送り続けることができるよう様々な職種と連携しながら支援を行います。 ☆訪問件数：1日4～5件 ☆記録：専用アプリを使用 アピールポイント 【プライム市場上場企業】セントケア・ホールディンググループの一員「セントケア神奈川株式会社」では、 訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等の総合福祉サービスを提供してます。 県内に、71の営業所・施設を展開

仕事内容求人番号 夜勤専従介護職 求人概要 小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。1日最大宿泊人数7名。併設のグループホームには2名の夜勤スタッフ在中。主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事介助（調理は無し）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、2時間に1度の居室巡回となります。 PRポイント 新設の処遇改善加算対応！ 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給し

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 看護小規模多機能の看護師 正看護師／正社員／夜勤なし！ 訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です！【正看護師免許必須】 【具体的な仕事内容】 看護小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の 処置などを行います。さらに訪問看護スタッフとして、お客様宅 にも訪問し医療行為も行います。医療と介護の両方の側面からア プローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様 やご家族との関係が密になり、やりがいとなります。 セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。201 6年には東証一部に

勤務時間9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容【相模原市南区上鶴間本町】手厚い福利厚生あり◎正職員の介護スタッフを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスでの介護業務全般 ・お客様のご自宅への送迎 ・入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助 ・レクリエーション対応 など ＜1日の流れ＞ 8:30～ ご来所 9:45～ 入浴、機能訓練、レク 12:15～ 食事、口腔ケア 13:30～ 入浴、機能訓練、レク 16:15～ ティータイム 17:15～ お帰り ※変更の可能性あり 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 無資格可 運転

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます。 主に身体介護、生活援助、お客様ご本人様とご家族様を含めた介護に関する相談とサポートを通し、 その人らしい生活を送り続けることができるよう様々な職種と連携しながら支援を行います。 ☆訪問件数：1日4～5件 ☆記録：専用アプリを使用 アピールポイント 【プライム市場上場企業】セントケア・ホールディンググループの一員「セントケア神奈川株式会社」では、 訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等の総合福祉サービスを提供してます。 県内に、71の営業

勤務時間・8:00〜11:00／16：00〜19：00 ※どちらも可能な方尚可 ※勤務時間応相談可。 ※時間、曜日などご相談ください！

仕事内容■会社名 セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原ちよだ ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/施設見学OK/未経験歓迎/曜日相談OK/年間休日110日以上/交通費支給/年末年始休暇/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/退職金あり ■コメント 研修制度あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/施設見学OK/未経験歓迎/曜日相談OK/年間休日110日以上/交通費支給/年末年始休暇/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/退職金あり ・全体の50%

仕事内容求人番号 他社経験年数が手当に！夜勤手当を含まず最大月給25.3万円！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！ 求人概要 看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、お客様の状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力☆・1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」7〜9名・1日のスタッフ数：5〜7名 魅力 突発的な状況にも柔軟に対応できるスキルが身に付きます！スタッフ同士の情報共有がしやすく、その方にに適したケアがスピーディーにできる。まるで家にいるかのようなアットホームな雰囲気もあります。看護師さんも、1日2