保育士 扶養控除内OK - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／４（閉園日）

仕事内容産休明け（生後５７日目）～就学前児の養護・保育 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【副主任】 ０歳～２歳の子どもの保育 保育に係る書類業務全般 現場のリーダー 【給与】 月給267,800円 月給267,800円～ 試用期間あり（試用期間6ヵ月、雇用条件変更有） 試用期間は月給26万円・試用終了後26万7800円 ・経験手当含む ・役職手当含む ・昇給年1回 ・賞与は年1回以上 1年目基本給の1.5ヶ月分2年目以降基本給の3ヶ月分 ・通勤手当支給 【勤務地】 大阪府東大阪市岩田町3-14-11 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 40代活躍 50代活躍 保育士資格 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 月～金 週5日勤務 7：00～10：00 もしくは 15：00～19：00 など ※7：00～ / ～19：00 のいずれかご希望のお時間を選択いただけます 休憩なし 時間外勤務なし

仕事内容■定員135名の認定こども園 ■保育士業務全般をお願いします ■朝の受け入れ、もしくは夕方の預かり保育 ■遊びの見守り、食事や排せつのお世話、掃除などの環境整備 ■7：00～もしくは～19：00までの勤務が可能な方 ■制服貸与あり！ ■1歳前半までのお子さんは育児担当制で 担任との密なかかわりを大切に保育をしています ■保育園でのご経験が少ない方も是非ご応募ください 「変更範囲：法人の定める業務」 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 未就学児から低学年を主対象とした少人数支援（子ども2.5人に対して支援員1人） （設備について） ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、ボルダリングは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 （

仕事内容【仕事内容】 0歳～2歳クラスの保育業務 【給与】 月給236,000円 月給236,000円～290,000円 （一般）月給238,000円～＋別途手当 （大卒）月給238,000円～+別途手当 （短大・専門）月給236,000円～＋別途手当 ※経験等に応じて給与は優遇します 交通費全額支給 扶養手当（18歳以下のお子様が扶養に入っている場合） 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（基本給×4ヶ月） 固定残業代なし 試用期間3カ月（同条件） 【勤務地】 大阪府東大阪市鴻池元町10-38 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 新卒可 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

仕事内容【仕事内容】 （保育スタッフ（保育士） ※常時複数名で業務に臨みます。 『アイディアルKIDS保育園』にて 園児の保育業務全般をお願いします。 ●食事、排せつ、着替えなど身の回りのサポート ●指導計画の立案・実施 ●保育環境の整備 ●保護者の方への応対など ※業務でパソコンの入力業務があります。 就業場所/業務範囲変更なし 更新の上限なし 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～230,000円 内訳 ・基本給180,000円～180,000円 ・資格手当40,000円～40,000円 ・地域手当10,000円～10,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 賞

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 児童発達支援・放課後等デイサービスの業務全般 （主なお仕事内容） ●身のまわりのサポートや学習の補助 ●活動プログラムの実施 ●送迎業務(学校⇔施設、施設⇔ご自宅) など 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～ 月給240,000円～ （諸手当含む） 経験年数5年以上 月給250,000円 試用期間6ヶ月（同条件） 【勤務地】 大阪府東大阪市下小阪5-6-1 【応募資格】 未経験可 年齢不問 新卒可 自動車運転免許 保育士資格保持者 自動車運転免許保持者必須 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】

仕事内容【仕事内容】 ●小規模保育園にて、0～2歳児の担任 ・乳幼児（0～2歳）の保育、計画、記録などの作成 ・発表会、誕生日会等の行事 ・園内の係等保育に関する業務全般 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 【給与】 月給200,000円 月給200,000円～290,000円 ［内訳］ 基本給170,000円～230,000円 担任手当10,000円～20,000円 役職手当20,000円～40,000円 固定残業代なし ［その他］ 通勤手当実費支給上限月額15,000円 昇給あり月あたり5,000円～20,000円（実績）※会社業績による 賞与あり年2回計2ヶ月分（実績） 試用期間1ヶ月（

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園管理職園長候補募集 園の運営のサポートなど管理職を担当していただける方.。 【給与】 月給280,000円 月給280,000円～ 〇給与【正職員】月給28万円～ 昇給年一回 賞与年二回 超過勤務手当 交通費上限20,000円/月（公共交通機関使用） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月あり ただし、給与は同額 【勤務地】 大阪府東大阪市水走3-3-40 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 園長候補 40代活躍 50代活躍 保育士資格お持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡い

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援学校、支援学級、こども園等に通園通学される幼児・児童の放課後や学校休校日の施設内での活動支援 ※転勤の可能性あり ※面接により配属先を決定 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～280,000円 給与内訳 ・基本給170,000円～ ・資格手当30,000円～35,000円 ・固定残業代(業務手当/10時間分)25,000円 ・その他手当35,000円～50,000円 ※試用期間：６ヶ月間契約社員（期間中は月給252,200円～271,600円） ※裁量労働制なし ※職務給制度あり 【保育士：実務経験３年未満】月給2

仕事内容【仕事内容】 保育業務。0歳、1歳、2歳の3クラスがあります。 担当クラス給食、お散歩、お昼寝、リトミック等の保育、 書類作成、親御様への対応などをお願いします。 【給与】 月給218,000円 月給218,000円～242,000円 給与は、経験・能力により決定いたします。 ■未経験者 月給218000円～(能力・経験による) 給与内訳 ・基本給218000円～(能力・経験による) 〇給与【正職員】月給22万円～(能力・経験による) ・主任保育士月給24万円～(能力・経験による) 昇給年一回 賞与年二回 超過勤務手当 交通費上限20,000円/月（公共交通機関使用） ※固定残業代なし

仕事内容【仕事内容】 ★子育てママ活躍中！ ライフステージが変わっても、安心して働き続けることができます。 ～具体的には～ ◇日々の保育・保育教材の準備等 ◇帳票類作成（日誌・午睡チェック・カリキュラム等） ◇オムツ交換・着替え・食事補助・基本的生活習慣の指導 ◇保護者対応 ◇保育室環境整備など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～290,000円 （基本給）160,000円～ （諸手当）52,000円～ （固定残業代）18,000円（10H分）～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■入社1～2ヶ月目：

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童に対する教育や運動等を提供 ※定員10名 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～260,000円 昇給あり 賞与実績年1回 通勤手当上限なし（実費支給） 送迎業務無25万円～ 送迎業務有26万円～ ※試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 大阪府東大阪市御厨中2-4-6 【応募資格】 未経験可 年齢不問 新卒可 学歴不問 保育士 ※経験、年齢、学歴不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 お子さまの生活力を高めるためのサポートをいたします！ ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・支援記録の作成 ・保護者さまとのやりとり ・各種事務処理 ・送迎業務など ※応用行動分析を取り入れた支援をしております 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～ ※給与は資格・経験による 残業代別途支給 通勤手当(会社規定による) 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 ※昇給・賞与は業績により変動 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 大阪府東大阪市横枕西3-20 【応募資格】 自動車運転免許 保育

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 重症心身障がいのお子さまへの療育 （児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 【給与】 月給255,000円 月給255,000円～255,000円 給与内訳 ・基本給180,000円 ・資格手当10,000円 ・祝日出勤手当5,000円 ・処遇改善手当20,000円 ・固定残業代（24時間分）40,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ※祝日手当は祝日の

仕事内容病院内の保育室でのご勤務◎《2027年7月全面リニューアル！オープニングスタッフ募集》昇給＆賞与あり★車通勤OK♪最寄り駅徒歩3分◎【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、保育士】 院内保育室で保育士として働きませんか？賞与＆昇給ありで安定した正職員採用です◆職員食堂あり♪マイカー通勤OK◎最寄り駅から徒歩3分で通勤しやすい病院での募集！ ◆職種 保育士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収19万7730円以上（月給19万0230円以上＋夜勤手当7500円） ※上記は夜勤1回(1回7500円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万0230円以

勤務時間07:45~18:30 早朝、昼、朝 7:45～18:30 1日6時間以上、週2日以上 ＊週20時間以上のシフト勤務（週20時間未満の扶養内勤務もご相談ください） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00～降園

仕事内容小規模保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 【職種】 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 保育士【パート】 【主な業務】 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。 柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える

仕事内容【仕事内容】 保育教諭業務全般 【給与】 月給214,800円 月給214,800円～221,400円 給与内訳初年度 【四大卒】 221,400円 (内訳) ・基本給176,000円 ・地域手当17,600円 ・特殊業務手当7,800円 ・市補助手当10,000円 ・処遇改善費加算Ⅲ10,000円 【短大卒・専門卒】 214,800円 (内訳) ・基本給170,000円 ・地域手当17,000円 ・特殊業務手当7,800円 ・市補助手当10,000円 ・処遇改善費加算Ⅲ10,000円 住宅手当40,000円まで（国の補助制度を活用するため、原則市内在住） 通勤手当23,000円まで 処

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！（利用者１０名程度） 【主な仕事内容】 ●活動プログラムの実施 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携 ●お子さまの送迎（運転が可能な方のみ） など 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～300,000円 月給240,000円 内訳 基本給170,000円 固定残業手当30,800円（20時間分） 諸手当39,200円 ご自身の頑張り次第（評価制度）で給与や賞与に反映されるシステムです！ 児童指導員、保育士220,000

仕事内容【仕事内容】 小規模保育園ですのでゆったりとした生活を重視しています。 ブランク有の方も安心。しっかりサポートします。 0～2歳の子ども達が楽しんで毎日をすごせることを大事にしています。 同じ思いの仲間と一緒に、子どもたち一人ひとりとかかわる保育を行いましょう。 【給与】 月給201,000円 月給201,000円～347,000円 ▽内訳 基本給：176,000円～282,000円（給与は経験により算出） 特別手当：18,000円/月 処遇改善Ⅲ：7,000円/月（年度末に調整有） 処遇改善Ⅱ：0～40,000円/月（規定有） 賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度平均実績基本給の3か