介護事務 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【厚木市｜看護師正社員募集】想定年収：500～580万円 ️年間休日125日・入社時5日間特別休暇も充実！ 賞与あり・昇給あり・社会保険完備 介護施設・訪問看護ステーショで訪問看護師・病院からの転職者大歓迎 ️車通勤可能 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防 ・排泄介助 ・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上

仕事内容地域密着の訪問介護で、あなたのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,582円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本厚木駅から0.7km 厚木駅から2km 社家駅から2.3km

勤務時間※勤務曜日、時間に関しては応相談◎ ※週1回～相談可！ B勤務 08：30～17：30(休憩60分) D勤務 16：30～09：30(休憩120分)

仕事内容【厚木市｜看護師パート募集】週1～曜日・時間相談可能 入社時特別休暇最大5日付与有り 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防 ・排泄介助 ・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） ※試用期間あり 3か月（同条件） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は面接時にご説明いたします。 資格: 正看護師

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,840〜350,832円 ≪基本給≫ 228,970〜275,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:20,000円 固定残業代:25時間分：48,627円～57,667円 ※超えた場合：1分単位で追加支給 電話当番手当:1,600円/回 ※出動になった場合：別途支給 年末年始手当:12月30日、1月2日、1月3日、日勤：3,000円/日

仕事内容神奈川県厚木市で働く！訪問介護のサービス提供責任者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000円〜 ≪基本給≫ 119,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） サービス手当:84,000円～（サービス時間70時間までは固定。71時間超えてからは１時間当たり1,200円/支給） サ責手当:40,000円～ 資格手当:介護福祉士：8,000円 キャリアアップ手当:2,

仕事内容ミモザ厚木藤苑で新たなキャリアを築き、地域密着のサポートを展開しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,860〜316,180円 ≪基本給≫ 231,260〜241,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務給:35,000円 処遇改善手当:17,000円 スキル手当:21,500円 確定拠出年金:1,100円 夜勤手当:40,000円※月4回分（追加分別途支給） 送

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員のお仕事！正社員採用！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜335,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特別手当:6,000円 資格手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネージャー業務の経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 下

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容神奈川県厚木市でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700円 ≪手当≫ 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 愛甲石田駅から0.9km 本厚木駅から2.2km 社家駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日か

仕事内容エフィラグループが運営する訪問介護アクアで事務作業のみ、支援なしのサ責の募集！充実した研修プログラムや支援制度あり★管理者やブロック長などのキャリアアップも目指せます★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 事務業務のみのサ責の募集！ 【仕事内容】 訪問介護計画書作成 介護、看護の提携先との調整 研修資料作成 【応募資格】 未経験OK サービス提供責任者の資格要件を満たす方（下記参照） ※サービス提供責任者の資格要件 介護福祉士 介護職員実務者研修修了 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤

仕事内容心温まる介護の場でキャリアを築く：介護老人保健施設ぬるみずでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,600〜259,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 本厚木駅から2.9km 愛甲石田駅から3.5km 厚木駅から4.1km ◆勤務時間 ①8:30〜12:30（休憩

仕事内容【厚木市/介護士募集！】年間休日125日 住宅型有料老人ホームで訪問介護士 介護福祉士大歓迎！ 賞与あり・昇給あり・社会保険完備 車通勤可能・社員用駐車場完備 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画・介護記録の記載 ・厨房業務等 ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 資格: ・介護現場経験1年以上 ・介護福

仕事内容「株式会社 ふたばらいふ」でサービス提供責任者として活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 扶養手当:上限3,000円 特別休日加算:GW、夏季、冬季に勤務した場合：1,000円～3,000円/月加算あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 必要経験

仕事内容【厚木市×事務員】介護施設での事務職経験者歓迎！パートタイムで働きたい方を募集します！ ★時短勤務・曜日のご相談OK★ 残業ほぼゼロ/子育て支援・介護休暇実績あり♪ 2026年4月にオープンしたばかりの介護施設【ゆとり庵下荻野】でのお仕事です。 事務員として厚木市内複数施設の管理者の補助、介護保険報酬の請求業務、経理、総務業務等幅広い業務の補助を行って頂きます。 【【具体的な仕事内容】】 4月にオープンしたばかりのゆとり庵下荻野でのお仕事です。事務員として、厚木市複数施設の介護保険報酬の請求業務、経理、総務業務等を行って頂きます。 ◆管理者の事務処理の補助 ◆電話や来客の対応 ◆備品購入

仕事内容成長を続けるミモザ厚木藤苑で、あなたのスキルを生かそう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,860〜316,180円 ≪基本給≫ 231,260〜241,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務給:35,000円 処遇改善手当:17,000円 スキル手当:21,500円 確定拠出年金:1,100円 夜勤手当:40,000円※月4回分（追加分別途支給） 送迎手当:600円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格

仕事内容神奈川県厚木市で活躍！えち訪問看護ステーションで主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 インセンティブ手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 未経験でも可ではあるが、指導はなかなか難しい ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 相武台下駅から2.1km 入谷駅から2.5km 座間駅から3.2k

仕事内容自分の時間も大切にしたい方。週4日、週32時間勤務で正社員雇用となります。事務員を配置し、事務作業の軽減も可能。介護保険請求は事務職員が担当する為ケアマネジャー業務に集中できます。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 「心に温もりのある居宅介護支援」をモットーに、ご利用者様に寄り添い、共に歩ませていただくを理念としております。 【ケアマネジャー】 介護が必要な方が、必要な介護保険サービスを受けられるようにご相談を受け、介護保険サービスの調整を迅速に行うことが主な仕事です。 ご利用者様のお宅（主に厚木市内）に軽自動車で伺います（要自動車免許） 【主任ケアマネジャー】 管理者の補助（研修

仕事内容【ふるさとホーム厚木三田；事務員(正社員)】昇給・賞与あり◎退職金制度あり サービス付き高齢者向け住宅特定施設（特定施設入居者生活介護）での事務業務全般 ○小口現金管理 ○書類作成 ○来客対応 ○電話対応、パソコン操作、買い出し 等 厚木市三田にある、ふるさとホーム厚木三田をはじめとする、 デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅などの介護施設を、 関東甲信越・東海エリアを中心に153施設運営する株式会社ヴァティー。 当社では、ご利用者様のさまざまなご要望に応えられるよう、 一緒に働く仲間と共に協力し合いながら柔軟性のあるサービスを提供しております。 楽しい職場作りと職場環境の整備

仕事内容人と人とのつながりを大切にするケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容心温まる地域貢献を実感！えち訪問看護ステーションで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 未経験でも可ではあるが、指導はなかなか難しい ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 相武台下駅から2.1km 入谷駅から2.5km 座間駅から3.2km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自

仕事内容エフィラグループが運営する訪問介護アクアで事務作業のみ、支援なしのサ責の募集！充実した研修プログラムや支援制度あり★管理者やブロック長などのキャリアアップも目指せます★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 事務業務のみのサ責の募集！ 【仕事内容】 訪問介護計画書作成 介護、看護の提携先との調整 研修資料作成 【応募資格】 未経験OK サービス提供責任者の資格要件を満たす方（下記参照） ※サービス提供責任者の資格要件 介護福祉士 介護職員実務者研修修了 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤