こども園 - 香川県三豊市 の求人・仕事・採用

仕事内容持ち帰りなし 三豊市三野町に位置する スマはぴ保育園・空と海stationは 定員19名の小規模保育園で 1人1人とゆったり関われる 家庭的な保育園です♪ 職員は20代～シニア世代まで 年齢を問わず活躍してくれています！ 保育未経験者のスタートも大歓迎です♪ 【園の紹介】 「空と海」という名の通り 白と青を基調とした色合いの園舎は 園内も海の中をイメージとした作りで 子どもたちが保育園に来ることを楽しみに してもらえるような工夫をこらして設計しています！ 教室内も子どもの感性を刺激するような カラフルな作りになっていますが 機能性・安全性を最重視しています♪ また正面玄関前は ドライ

仕事内容【アピールポイント】 【経験者大歓迎★】駐車場完備/残業少なめ/育休取得実績あり◎アットホームな認定こども園でお仕事しませんか 【仕事内容】 ●駐車場完備でマイカー通勤可能◎天気の悪い日の通勤もストレスフリー育休取得実績があり、復職制度もあり☆ライフステージの変化があっても安心してお仕事を続けられます実務経験者さん大歓迎安定した職場環境かつきめ細かな保育が行える環境で、これまで培ってきた経験を活かし、働きませんか？ 【給与】 月給206,000円〜258,000円 【月給】20万6,000円～24万2,000円《内訳》基本給：18万円～21万円特殊業務手当：7,000円～8,000円委

仕事内容企業主導型（小規模）保育園で早番・遅番勤務可能な保育士さん大募集！小さな園で心温まる保育を 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！午前中のみや午後～のお仕事でご家庭やプライベートとの両立も◎ 子どもたちの笑顔がやりがい！ アイグランの早番・遅番担当の保育士の求人情報です。保育園の 開園・閉園時間から4時間以上のシフトで、パート社員として0～ 5歳の子ども達の保育業務を行います。保育資格の保持者でした ら、未経験・ブランクがある方でもOK！丁寧な研修やサポート体 制がしっかりしているので、安心して働くことができます！ 【ライフスタイルに合わせて】 アイグランでは、あなたのライフスタイルに合わせて、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜13時30分 就業時間２：12時00分〜18時45分又は7時15分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 ※日数、時間については要相談 ※早番もしくは遅番可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を 限度とし、１カ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休園 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間８:30～16:30 月～金（週２日程度からOK)

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 香川県三豊市にあります特別養護老人ホームです。 明るく家庭的な雰囲気で地域や家庭との結びつきを重視しています。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【月収】20.1万円 ～ 27.2万円程度 ＊諸手当含む 【年収】287万円 ～ 391万円程度 【基本給】175，000円～230，000円 【昇給】あり 1月あたり1，500円～5，000円（過去実績） 【賞与】年3回 計460，000円～650，000円（過去実績） アクセス ●ＪＲ予讃線(高松－宇和島) 「本山(香川)」駅 バス・車10分ＪＲ予讃線(高松－宇和島) 「観音寺(香川)」駅

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 香川県三豊市にあります特別養護老人ホームです。 明るく家庭的な雰囲気で地域や家庭との結びつきを重視しています。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【月収】20.1万円 ～ 27.2万円程度 ＊諸手当含む 【年収】287万円 ～ 391万円程度 【基本給】175，000円～230，000円 【昇給】あり 1月あたり1，500円～5，000円（過去実績） 【賞与】年3回 計460，000円～650，000円（過去実績） アクセス ●ＪＲ予讃線(高松－宇和島) 「本山(香川)」駅 バス・車10分ＪＲ予讃線(高松－宇和島) 「観音寺(香川)」駅

仕事内容【介護職員／三豊市】正社員｜訪問介護｜介護福祉士資格をお持ちの方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◎大手だから安心して働き続けられる◎ ニチイでは、全国で約35,000人ものスタッフが活躍しています。全国に約1,900もの拠点があるので、引越しをしても転職活動せずに近くの施設で働くことが可能です。 ▼ ここがポイント ▼ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ・頑張りが評価される賃金制度 ・安心して働ける福利厚生制度 ・入社した全ての方に就業前研修実施 ・キャリア・スキルに応じた研修あり ・サービス品質向上のさまざまな取り組み ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～