優良企業 - 広島県 の求人・仕事・採用

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高圧ガスの充填作業スタッフ

山脇酸素株式会社(尾道)

  • 広島県 尾道市 長者原

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 学生歓迎
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 履歴書不要
  • 大型免許

仕事内容地域を支える誇りある仕事 創業100年の安定企業で家族も安心できるキャリア 【会社概要】 1923年創業以来、産業ガス・医療ガスの供給を通じて地域社会に貢献してきました。 広島県で高圧ガス販売許可第1号を取得した業界のパイオニアとして造船・自動車・半導体などの産業から医療現場まで幅広く支えています。産業ガス・特殊ガス・医療ガス、特に在宅酸素医療や睡眠時無呼吸症等の分野にも尽力してきた企業です。 「技術力なくして信頼なし」をモットーに、安全・安定供給を第一に、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境を整えています。 【仕事内容】 高圧ガス(炭酸ガス・医療用酸素・アルゴンなど)の充填作業を担当し

かんたん応募登録エントリー

東広島/黒瀬工場/溶接スタッフ転勤なし/創業60年以上/健康経営優良法人2022認定企業

広洋工業株式会社

  • 広島県 東広島市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容広洋工業株式会社 【東広島/黒瀬工場】溶接スタッフ◇転勤なし/創業60年以上/健康経営優良法人2022認定企業 【仕事内容】 【東広島/黒瀬工場】溶接スタッフ◇転勤なし/創業60年以上/健康経営優良法人2022認定企業 【具体的な仕事内容】 成長環境が整った職場で、溶接技術を磨きませんか? ■魅力ポイント: 多様な技術を習得し、溶接技術を磨くための教育体制が整っています。 日勤のみで転勤なし、残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。 環境を考慮した製品作りに携わり、社会貢献を実感できるポジションです。 ■採用背景: 当社の成長と共に、技術力を高めるために新たな溶接スタッフを募

登録エントリー

管理部・人事・総務~マネジャー候補/創業100年超企業/年間123休/更なる成長を目指す~/人事(採用・労務・教育など)

株式会社大賀商会

  • 広島県 広島市中区 舟入南 / 舟入川口町駅 徒歩約5分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 大卒以上、人事・総務・経理などの実務経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・経理の決算業務経験 ・資金計画の業務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 [広島市]管理部・人事・総務~マネジャー候補/創業100年超企業/年間123休/更なる成長を目指す~ 【仕事内容】 弊社人事リーダー候補として、主に新卒・中途採用、人材育成をお任せ致します。将来的には、主任として人事制度構築など人事中核の業務もお任せ致します。 <具体的には> 弊社の今後を担う採用業務、採用企画、人材育成、労務をメインミッションとして、経理や総務全般をお任せしていきたいと考えています。現在

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