東京都の託児 アルバイト・パートの求人

勤務時間09:00〜18:00（実働: 2時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ■休憩：勤務時間に応じて決定 （6時間を超える場合は45分） ■勤務日数・曜日：週2～3日 ＊勤務時間はお預かり時間により前後します ＊フレキシブルに働ける方歓迎 ＊土日祝は交代制での勤務となり、月1～2日程度ご出勤いただく場合があります。 ■シフト例 9:30～12:00 12:30～15:00 16:00～18:00など ※お子さまの預かり時間：9:00～18:00 ■時間外労働：基本はありません

仕事内容キッズスタッフ（託児スタッフ） 【扶養内】週2日～・1日2時間～勤務OK ｜午前のみ・午後のみ資格不要 子育て経験が活かせるショートシフトのお仕事 ■ 「私にもできるかも 」1日2h〜×週2日〜OKの短時間スタート 「ブランクがあって仕事復帰がちょっと不安…」「いきなり長い時間働くのは心配」という方も大丈夫 9:00〜18:00の間で【1日2時間〜・週2日〜】選べるので、ご家庭や扶養枠に合わせて無理なくスタートできます。短時間だから、家事やご自身の予定ともしっかり両立できますよ◎ ■ 保育業界の未経験者も大歓迎 「自分の子育て経験」がそのまま仕事に活きる 「保育士資格はないけれど

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 ・１日実働５～７．５時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容～働き方自由自在♪人事スキルや社労士資格を活かしませんか？～ ◆時差出勤、時短勤務など希望を考慮した働き方で活躍できます◆ ◎社労士事務所での勤務経験のある方、大歓迎！ ・既存クライアントの給与計算業務全般、社会保険手続きなど ・クライアントからの電話やメール対応、資料作成など ★女性ならではの気配りが高評価の事務所です。 ・顧客担当制で１社１社じっくりと向き合えるのでやりがいあり！ ・社労士の知識・スキルを高めたい方は学び続けられる環境です。 ・閑静な住宅街の永福町駅前。通勤ラッシュの影響もほぼなし。 ・土日祝休、残業ほぼなし、連続休暇ＯＫでプライベートも充実！ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊月・水・土＋第２／第４木曜 週３．５日 １回３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容週３．５日（月・水・土＋第２／第４木曜日） １日３時間（８：００～１１：００） 館内・ゴミ置き場・建物周りの掃き掃除・拭き掃除・植栽の散水 設備点検等のお知らせ等の掲示・投函、ゴミ運搬 初心者歓迎、清掃レクチャー、作業指導のフォローアップ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜11時55分 就業時間２：12時55分〜15時20分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・学生の試験合格を後押しする日本語講師として授業を行います。 ・日本語能力試験（ＪＬＰＴ）１・２級の合格に向け、日本語講師 として週２～３日１０～１８コマ（１コマ４５分）の授業を受け持 っていただきます。 ・科目は「コミュニケーション」「ビジネス日本語」「日本文化」 です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）水曜、日曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：基本的には残業はありませんが、公社からの指示により３０分～６ ０分程度の残業をお願いされることがあります。 休憩時間60分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週木曜日と年末年始（１２月３０日～１月３日）は休業日 ※祝日は勤務日になります。

仕事内容・窓口対応業務（内見受付、入退去、その他申請等対応） ・建物、敷地内巡回業務 ・ＰＣ入力作業 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊曜日により勤務時間が３０分程度前後する可能性があります。 ＊火・水・木・土の内、週２～３日勤務できる方（原則曜日固定） ＊担当勤務曜日が祝日にあたる場合は、原則出勤になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：システム導入や改修、突発的な人事異動に伴う引継ぎの時は、１日 １０時間、３回を限度として１か月８０時間、１年４００時間まで 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ／お盆／年末年始は休業 ＊担当勤務曜日が祝日にあたる場合は、原則出勤になります。

仕事内容◎ＮＨＫ文化センター青山教室にて各種講座の運営補助業務 〈具体的な業務内容〉 ・受付窓口・メール対応 ・俳句・短歌等の投稿作品のとりまとめ ・教室準備・設営・後片付け ・その他事務補助 ・お茶出し等 変更範囲：会社の定める業務 ※事務作業及び軽作業があります。 フットワーク軽く、お客様や従業員とのコミュニケーションをとり ながらお仕事できる方、大歓迎です。 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 受付・電話応対、来客対応、担当者への取次、その他庶務 ２ 経理、総務事務（郵便物の受取・発送 等） ３ 書類の作成、チェック・保管等 ４ ＯＡ処理（財務データの入力、業務システムへの各種入力、 書類の電子保存等） 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）４時間勤務（小休憩含む） （２）５時間勤務 お昼休憩時間１２時から１３時 （１）または（２）の選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ご相談のうえ、週１～３日程度お願いすることになります。 （業務状況により変動あり。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容草むしり及び掃除、造園業のサポート等軽作業。リーダの指示に従 い作業をお願いいたします。 ※伐採された草、枝の運び出しなど ※作業場所は新宿区内が主となります。 ※外仕事なので、社員の健康管理に十分配慮しています。 ＊副業可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月・木・金の勤務（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社は文具・事務用品の卸会社です。 ＊伝票入力、整理、資料作成、電話応対、来客対応をして いただきます。 ＊伝票・資料の箱詰め等、軽作業も有ります。（月１回程度） ＊月・木・金の勤務（相談可） ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水木 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，その他 年末年始１２／３１～１／３ 祝日は朝のゴミ出しのみ実施 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．地上１１階建の分譲マンションの受付・巡回等の業務。 ２．本社等への連絡事項、簡単な書類整理。 ３，防火管理に関する業務。 ４．ゴミの分別、整理等、清掃、ゴミ出し ５．館内及び建物周辺の清掃 ６．２ヶ月１回理事会及び年１回総会出席 ＊就業場所は窓口まで ※６０代、７０代の方が活躍中です。 未経験の方もご指導致しますので安心して仕事が始められます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１月１日～１月３日、１２月３１日） パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり

仕事内容◎パソコン（社内経理システム、ワード、エクセル等）を使用した データ入力、文書作成等を行っていただきます。 ◎経費支払い事務が主になります。他には、経理・決算事務、予算 管理事務等の業務を担当していただく可能性もあります。 その他、社内からの電話対応あり。 ＊使用ソフトは社内独自のため、慣れるまで多少の時間がかかりま ますが、慣れていただければ問題ありません。 ※勤務は２月１日からを予定しています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急事案の発生などのときは、１カ月８０時間まで、１年６４０時 間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がいある方の専門部署での一般事務補助作業です ○専任スタッフ常駐の８名以下の少人数の職場です ○主な仕事は、チラシの仕分け・三つ折り▽郵送物のラベル作成・ ラベル貼り・封入▽郵便物の仕分け・配達▽伝票の宛名書き▽機材 の充電・清掃・梱包▽紙データのエクセル・ワードへの転記など ○体調や障がいの程度によって、仕事内容を配慮します ○簡単な作業から始めて、徐々に仕事の幅を広げていただきます ○決められた手順を一つずつ確実に進めたり、ひとつの作業にじっ くり集中が求められる仕事が中心です ○納期に合わせて作業を仕上げることが求められるときがあります ○手作業が多いため、手先を使うことが得意な方に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：日曜出勤時 時給＋１００円 棚卸出勤時 時給＋１００円 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆令和９年３月（予定）新店舗オープニングスタッフの募集！ ◆以下の部門いずれかでの勤務です（部門の選択可能） 【精肉・水産・青果・総菜、寿司】加工、パック詰め、値段つけ、 陳列、清掃等 【食品（グロッサリー）】品出し、清掃等 【レジ】商品のバーコード読み取り、会計、接客、清掃等 【検品】商品数チェック、ハンディ端末での入力・伝票処理、清掃 等 【ハローマン】カゴ、カート回収、レジ周りの清掃、他付随業務等 ［変更範囲：会社の定める業務］ ◆オープンまでに就業希望の方は、近隣店舗で就業可

勤務時間就業時間１：9時15分〜13時15分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、９時半～１７時の実働３時間以上、相談可 ＊休憩時間は、法定通り付与 【就業日数・曜日】週１日～可能，曜日は固定でも非固定でも可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる（募集は月・火・金のいずれかの勤務） ＊業務繁忙期（６月～７月）は水曜日も出勤の可能性あり。

仕事内容◎社労士事業所で、知識や経験を活かした社労士補助業務 ・給与計算業務 ・書類の整理 ・書類届出補助業務（社会保険，雇用保険，労災保険等の手続） ＊パソコンでの資料作成・入力業務 【就業日数・曜日】月火水のうち週１～２日程度 【就業時間】９時半～１７時の内で実働３時間以上 ※応相談 Ｗワーク可（副業可） ◆業務変更範囲：事務所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の1時間 就業時間に関する特記事項：＊週２日 １回１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２回 １回１時間 館内・ゴミ置き場・建物周りの掃き掃除・拭き掃除・植栽の散水 設備点検等のお知らせ等の掲示・投函 初心者・シニア層歓迎、清掃レクチャー、作業指導のフォローアッ プ ２０２６年１０月１６日～勤務開始 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜8時00分 就業時間２：6時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：どちらかご都合の良い時間帯を選べます。 月水金の週３日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【工場の日常清掃】 ＊事務所内のゴミ回収 ＊トイレ、洗面台の清掃 ＊掃除機掛け、外回り掃き清掃 など ◎熟練したスタッフが丁寧に指導しますので 安心してご応募下さい ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜21時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：弊社規定によるシフト（数パターンあり） ※土日祝出勤あり ※曜日、時間の固定不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・日々の貸出、返却などの利用者対応 ・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り（書架の整理）等の 基本業務 ・図書館での利用者の調べ物をお手伝いするレファレンスサービス ・お子様が本に親しむ環境を整備する児童サービス ・区内新刊図書の装備業務等 （雇入れ直後）図書館業務等 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１７時３０分の間の実働３～６時間 （１）（２）は就業時間例 フルタイムも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務受託集中や報告等期限集中のとき、６回を限度に、月６０時間 、年６３０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休日３日 年末年始休日７日

仕事内容・健康診断結果のデータ入力 ・入力データチェック作業 ・書類封入発送、その他一般事務 ＊コツコツ作業が好きな方、チームワークを大切にする方 歓迎です ＊小さいお子様がいる方でも時間の融通がきくので、 安心して働けます 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊通所介護事業所の経理事務 （変更の範囲）変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日最低１時間以上。来られる日数は相談可 ※定休日なし（来られる曜日で構いません） 労働時間により、休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容管理物件の清掃・点検業務がメインです。 １）建物定期巡回清掃 共用部の掃き清掃、拭き清掃、掃除機掛け、水洗い、ゴミ箱整理 、共用灯交換、文書投函など、明るい時間帯に実施。清掃後、報告 書用写真撮影と設備点検を行います。撮影した写真を報告書に反映 する簡単なＰＣ作業も担当します。 ２）室内クリーニング 退去後のお部屋のクリーニング作業は、社員が全体の段取りや品 質管理を担当しています。社員の作業がスムーズに進むように「サ ポート役」として動いていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＃マザーズ