勤務地

キーワード

新着

不動産営業 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

219

新着:指定なし

不動産営業/東証プライム上場企業で働く営業 年収800万円超も

東建コーポレーション株式会社

  • 春日井市 瑞穂通 / 春日井駅 徒歩約19分

  • 月給26.3万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • フリーター歓迎
  • 祝い金あり
  • 第二新卒歓迎
  • 接客あり
  • 年間休日100日以上
  • 上場企業
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 東証一部上場企業
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 週休2日制

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場企業で働く営業 ★年収800万円超も!フリーター⇒正社員デビューの先輩多数! 崖っぷちから、人生逆転。 毎週日・月が連休で、年間休日123日。趣味やほしいものも買えて生活水準大幅UP。 今までの環境から大きく変えるチャンス。 ここまで人生が変わる転職も、あんまりないんじゃないかなあ。 《お客様の“人生”を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずはなんでも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《未経験でも安心のサポート体制あり

エンゲージ

プロ用品店のスタッフ/急募/飲食店向けプロ用品店の品出し・軽作業

株式会社テンポスホールディングス

  • 春日井市 柏井町

  • 時給1,027円

  • アルバイト・パート

  • 男性活躍中
  • 資格不問
  • フルタイム
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 祝い金あり
  • 交通費支給
  • 体を動かす
  • 扶養控除内OK
  • 週休2日制
  • 上場企業
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 急募
  • シニア活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • ベンチャー企業
  • 時短勤務あり
  • 障がい者採用
  • 副業OK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 制服貸与
  • 残業なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ※急募※【テンポスバスターズ 春日井店】飲食店向けプロ用品店の品出し・軽作業 <障碍者の方歓迎!>難しい作業はありません! <未経験歓迎!>指導担当がいるため、安心頂けます! ◎専門的な知識がなくでも大丈夫です◎ 教育制度が充実していますので、ご安心ください。 スタッフのほとんどは、未経験スタートです! キッチン用品の陳列・品出しを行っていただくお仕事です。 【主な仕事内容】 ■商品の陳列 ■品出し ■値札貼り ■入荷商品の検品 ■商品の洗浄 ☆週20時間以上で就業時間・日数は相談に応じます ☆20~60代の男性女性活躍中 ☆仕事と家事・子育てとの両立ができます ☆急

エンゲージ

不動産営業/不動産営業/東証一部上場/年間休日125日

大東建託株式会社

  • 春日井市 若草通 / 勝川駅 徒歩約7分

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 東証一部上場企業
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 大手企業
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 高収入
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 上場企業
  • 既卒歓迎
  • ミドル活躍中
  • 歩合制
  • 若手活躍中

仕事内容<仕事内容> 不動産営業|東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円(春日井支店募集) *平均年収1021万円!未経験から稼げる *年間休日125日・土日休み!自分の時間を大切にできる *東証1部上場!大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 <まずは顔を覚えてもらうことから> 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔

エンゲージ

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

3 ページ目(全 219 件)