福島県白河市のハローワーク 夜勤の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：22時45分〜0時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パチンコ店閉店後の店内清掃業務全般 ・パチンコ店が終了した後に店内の床、パチンコ台、トイレ、 灰皿、ゴミ回収などの作業を行います。 ＊作業は数人で行います。 ＊現場には直行直帰となります。マイカー使用の場合ガソリン代 別途支給なし。 ※就業時間（１）以外の時間で、他で勤務されている方でも就業 可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容北九州一円の建築現場・工事現場にて資材搬入車の誘導や交通誘導 を行っていただきます ・普通自動車運転免許をお持ちの方は、社用車の運転をお願いする ことがあります ＊無資格・未経験の方でも、研修を行ってから実務となりますので ご安心ください。 ＊現場は北九州市及びその近郊（行橋市・宗像市・直方市など）／ 直行直帰可 業務の変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の方も歓迎 ◆障害者トライアル雇用併用求人 【条件】トライアル期間３ヶ月／賃金は同条件 但し、精神障害者については原則６ヶ月、最大１２ヶ月

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分又は17時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な仕事内容。 ・食事介助・・排泄介助・朝食作り・巡回見守り 利用者さんに笑顔で生活して頂きたいデイサービス・ショートステ イにしていきたいと思っております。 介護未経験な方でも歓迎。 慣れるまでは職員もサポートします。 就業時間や就業日数も相談してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜14時45分 就業時間２：14時30分〜22時45分 就業時間３：22時30分〜6時45分 就業時間に関する特記事項：１週間程度日勤（８：３０～１７：００）にて研修後、上記時間帯 での交替勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日：１５時間、１ヶ月：６回・７５時間、１年：７２０時間 納期がひっ迫した場合、トラブル等による緊急対応が必要な場合。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他就業時間（３）２２：３０～６：４５の勤務時のみ月～木まで就業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・部品組立 ・基盤半田付け ・簡単なチェック作業 ・資材の補充、準備 ・梱包 ・簡単な機械操作 ※教育体制が整っており、初心者でも安心して働ける職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○味覚糖福島工場において キャンディー・グミの生産に従事いただきます。 ※主な機械操作は、真空濃縮装置・成型機・包装機・充填機 等 です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時55分 就業時間２：16時55分〜1時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊会社カレンダーによる（ゴールデンウイーク、お盆、年末年始） ＊年に４回土曜日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆自動車部品などに使われるボルト、ナットなどの製造です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容◎簡単な調理補助から始めて、調理全般から洗い場まで担当してい ただきます。 ・食事の盛り付け ・焼き物、揚げ物等の簡単な調理 ・食器洗い、消毒等 ・その他付随する業務 難しい仕事内容ではありませんので、未経験の方でも安心して ご応募ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時10分〜17時15分 就業時間２：14時50分〜23時40分 就業時間３：23時30分〜8時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注量の増大または期限の遅れに対応するため 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マシニング加工作業を担当していただきます。 決められた場所に材料をセット ↓ 準備ができたらスタートボタンを押す。 あとは機械が自動で加工します ↓ 出来上がった製品にキズがないか、サイズが合っているかを専門の 定規で測る ※未経験者の方も歓迎いたします※ 変更範囲：変更なし

仕事内容◇白河那須総合クリニック（内科・外科・消化器外科・肛門外科・ 整形外科・内視鏡内科・呼吸器内科・在宅診療）における看護師業 務、その他付随業務。 ・パソコンでの入力作業もあります。 ＊応募前の見学可（事前の連絡お願いします） ＊パート就労相談可 ＊夜勤専従相談可 ※開業２年目に入り検診や人間ドックまた在宅診療を積極的に行う 為の増員です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※実働１３時間、休憩３時間です。 （深夜帯２２～５時の内、２時間は休憩とする） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週１～３日、平日・土日のみ相談可◎４０～６０ 代が主に活躍中！◎Ｗワーク可◆日給：１５，６７５円◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■一部の方への介助業務（食事・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎研修あり◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備 業務の変更範囲：なし

仕事内容○特別養護老人ホーム小峰苑での介護業務 ・利用者（１００名程度）への食事、入浴、排せつ等生活全般にお ける介護です。 ・夜勤勤務（非常時対応、排泄介護、寝返り介助、他） ・現在夜勤は５名体制となっております。 ・介護記録、報告書の作成等（パソコン入力多少あり） ◆夜間勤務（１５：００～翌日９：３０） 実働１６時間 休憩１５０分 変更範囲：変更なし

仕事内容○看護、介護補助業務に従事していただきます。 ・病室で療養中の患者の見回り ・ベッドメイキング ・食事、排泄、入浴、リハビリの介助 ・環境整備（医療機器の移動等） ・その他、上記に付随する業務を行います。 ■ハローワーク紹介にて入職された方限定 入職支援制度として「入職祝金２０万円」を支給いたします。 （具体的な支給条件等につきましては事業所採用担当者へご確認 ください） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容北九州全域（小倉北区、小倉南区、門司区、八幡東区、八幡西区、 若松区、戸畑区）隣接する苅田町、行橋市、水巻町、芦屋町、中間 市、飯塚市などの建築現場・工事現場にて交通誘導をしていただく お仕事です。 皆様の住まいの住所から近いところで勤務していただく形になりま す。 マイカーにての直行直帰も可能です。車がない方でもお迎えがあり ますので、安心してください。 無資格・未経験の方でも研修を行ってからの実務となりますのでご 安心ください。 ＊６０歳以上の方も歓迎 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時15分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤 １６：００～翌９：００（休憩１２０分） （１）～（４）の、いずれかの時間帯でも相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 介護中、子育て中の方相談可

仕事内容☆認知症の方を対象としたグループホーム「けあビジョンホーム白 河田島・白河文珠山」の介護スタッフ募集！ 〇未経験の方は ・洗濯、掃除、調理、等の家事を一緒に行う ・一緒にレクリエーションをしたり、お話をしたりする ・お散歩の付き添い ・夜間の見守り など、生活の援助からスタートできます！ 〇経験がある方、自信がついてきた方は 入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。 ※未経験者、無資格者の方も活躍中 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○２０２４年４月に新規オープンする特別養護老人ホーム 「リアンヴェール新白河」のスタッフ募集です。 介護職員として主に下記の業務に従事していただきます。 ・高齢の方の介護業務全般 ・食事、入浴等の介助 ・日常生活の自立指導 ・レクリエーションの指導等 ※仕事内容の詳細につきましては、面接時にご説明します 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。