エステティシャン 早番 - 東京都府中市 の求人・仕事・採用

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スピード採用×20代~40代活躍中!化粧品のシール貼りスタッフ

非公開

  • 府中市

  • 時給1,350円〜1,600円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 短期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 化粧品のパッケージやボトルにシールを貼るだけのシンプル作業です。 ズレていないかをチェックして、仕上げを整える軽作業中心。 扱うのは軽い商品なので、体への負担も少なく安心してスタートできます! 【おすすめポイント】 ・未経験から始めやすい簡単ワーク! ・スピード採用で「すぐ働きたい」に応えます! ・20代スタッフ多数活躍中!活気のある職場です! ・家具・家電付きのワンルーム寮を完備!住み込み希望の方も安心! 【知っておきたいこと】 ・同じ作業を繰り返すので、集中力を保つのがポイントです ・立ち作業が中心になるため、体を動かすことが多い環境です 【待遇・環境】 ・家具家

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サービス付き高齢者向け住宅/家事サポートスタッフ/早出のみ

パナソニック エイジフリー株式会社

  • 府中市 栄町 / 北府中駅 徒歩9分

  • 時給1,230円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 特別休暇
  • 夕方勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 急募

仕事内容【週1日~OK!勤務時間も相談可】きめ細かな対応で、施設運営をサポートしてください! 短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 お部屋の清掃や片付け、湯煎・盛り付けなどの厨房業務、衣服・シーツの洗濯など、ご入居者の方が気持ち良く暮らせるよう家事業務でのサポートをお願いいたします。 直接の身体介護の業務や、専門性が求められるような業務は無く、普段ご自宅で家事をされている方なら大丈夫です。安心してご応募ください。 【勤務時間帯の特徴】 【早番専任で介護のお仕事】 お任せするのは7時から16時まで!※拠点により異なる 朝の渋滞や通勤ラッシュは関係無しで夕方

(正社員)グループホームの計画作成担当者/プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能/ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり

セントスタッフ株式会社

  • 府中市 分梅町 / 中河原駅 徒歩約10分

  • 月給29.8万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

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