オンコールなし 訪問看護 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容佐賀県鳥栖市で訪問看護のスキルを生かせる看護師募集！あなたの手で地域の健康を支えませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,800〜247,500円 ≪基本給≫ 164,800〜217,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:12,000〜30,000円 オンコール手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.88ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,500〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師

仕事内容《日勤のみでオンコールなし》完全週休2日制＊残業少なめ＊精神科に特化した訪問看護ステーションです！ ●訪問看護ステーションにて服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認など看護業務全般をお任せします。 ●残業が少なめでオンコールも無いため、ワークライフバランスを保って働きやすいことも魅力の一つ！オン・オフを切り替えて、充実した毎日を送ることができます。 ●訪問看護ステーションだからこそ、これまでの人生経験が活かせます！幅広い世代の方々がご活躍中◎ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：佐賀県鳥栖市原古賀町字二本松3035 メディカル

仕事内容地域に根付いたケアを提供する「まごころ訪問看護ステーション」の魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,190〜255,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 昇給賞与については法人の業績と本人の評価による ≪基本給≫ 178,190〜232,690円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:5,000円 役職手当:10,000円 管理者手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は相談可能） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定に基づき付与（１－１０日）

仕事内容２０２５年１月開所の訪問看護ステーションです。 社用車を使用して患者様宅へ訪問看護業務です。 《具体的な仕事内容》 ・健康状態のチェック ・内服管理や日常生活の支援 ・精神支援、認知症のケア ・主治医や関連機関との連携をとる ・オンコール対応（要相談） ※社用車はＡＴ車を使用予定 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容訪問看護 お任せするのは、利用者の健康管理、服薬指導、生活状況の観察、 必要に応じた医療処置など、在宅での幅広い看護業務です。 1人ひとりの生活に合わせたケアを計画・実践することで、 その人らしい暮らしを支える大切な役割を担えます。 未経験や訪問看護が初めての方でも、 研修制度や先輩スタッフの同行サポートがあるため安心。 訪問の流れや医療処置を段階的に学びながら、スキルを身につけることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ＊利用者宅への訪問看護（健康チェック・服薬管理・生活支援など） ＊必要に応じた医療処置やリハビリ補助 ＊ご家族への相談・アドバイス ＊記録・報告書作成など事務業務

仕事内容【佐賀市】訪問看護師｜月給30万円～・未経験・ブランクOK・原則直行直帰＆土日祝休み ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ■ 佐賀事業所について 佐賀事業所は佐賀市を中心に在宅療養を支える訪問看護ステーションです。 訪問看護が初めての方でも安心してスタートできるよう 入職後3ヶ月は先輩ナースとの同行訪問期間を設けています。 「一人で判断を抱えない」が スタッフ全員の共通認識です。 ◎ 佐賀市内を社用車で移動・原則直行直帰 → 自宅から1件目の訪問先へ直接向かえ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊月毎のシフト制 ＊年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【詳細情報：画像あり】 ＊訪問看護業務全般 主な訪問エリアは鳥栖市・三養基郡・神埼市・久留米市です 精神科を中心に訪問看護を実施しています。 明るくアットホームな職場です。 見学もできますので気兼ねなくご相談ください ※訪問には社用車を使用していただきます。（ＡＴ限定可） （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容正看護師（正社員）◆未経験者歓迎・残業少◆の募集です。 ○訪問看護 一般訪問：身体に障害がある患者様を定期的に訪問 （入浴・マッサージ・見守り等を行う） 精神訪問：心のケアが中心です。 精神科の経験が無くても安心して働けます。 ＊業務の変更はありません。 ＊訪問範囲：主に佐賀市近郊 ＊１日の訪問件数は６～８件程度となります。 ＊訪問時は社用車使用（軽・普通車／ＡＴ） ＊入社後研修を行いますので、未経験の方でも安心してご応募ください。また、入社後しばらくは先輩と一緒に訪問します。

仕事内容仕事内容 （1）訪問診療の診療帯同 訪問目安：居宅の場合6～7件／半日、施設の場合18～24人／半日(想定) 電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など 診療中の車の運転 （2）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理 （3）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 （4）訪問看護業務 患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など （5）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート (6) 広報活動 集患のため事務長とともに一部広報活動をお願いいたします 求人詳細 【医療法人徳志会 鳥栖新規開設クリニッ

仕事内容<仕事内容> 理学療法士 訪問看護 佐賀 ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者、成人、小児のリハビリ業務 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 【アピールポイント】 ・直行直帰も可能！ 柔軟な勤務スタイルを実現 ・未経験スタートの実績多数！ 75％のスタッフが未経験から成長 ・先輩ナースの同行訪問 & 充実の研修制度で安心のスタート ・多様性のあるチームで、性別・年齢問わず活躍できる環境 ・ワークライフバランスを大切に：週休2日制＆振替休日あり ・急な予定変更も安心！ チーム全員で助け合う職場 ・全国展開の安定企

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は一例です。訪問先の利用時間により異なります。 ＊就業日数、時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は限度６回で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人と相談の上 ＊年次有給休暇は法定通り（１～１０日）

仕事内容在宅での療養を希望される方に予防、リハビリ、治療といった看護 的な側面からのサービスを提供する仕事です。 ・医療環境の整備、健康チェックと病状観察等日常生活の看護 ・機能回復を目的としたリハビリテーション ・検査、治療促進のための看護 （ＩＶＨ・ストマ管理、バルーンカテーテル処置、褥瘡処理 ターミナルケア等） ＊訪問は自家用車を使用していただきます。 ＊勤務日や勤務時間は応相談 【変更の範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容<仕事内容> 【佐賀市】訪問看護師｜月給30万円～・未経験・ブランクOK・原則直行直帰＆土日祝休み ■ 具体的な業務内容 訪問件数 ：1日平均6件（常勤・拠点状況によって5～7件） 訪問エリア：佐賀市内を中心としたエリア 移動手段 ：社用車 記録方法 ：電子カルテ（タブレット支給・操作研修あり） 直行直帰 ：原則直行直帰 【主な業務】 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のお世話（各種介助・清拭・手足浴等） ・医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理等） ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリ

勤務時間09:00~13:00

仕事内容＜高額求人★週3日〜週5日★賞与あり！＞子育て応援求人＊仕事と家庭生活の両立ができる職場◎ ●有料老人ホームやご自宅へ訪問看護のお仕事です。 ●勤務時間は(1)～(4)のいずれか又は8:30～17:30の間で4時間以上であれば相談可能！土日祝休み相談可能です♪ ●非常勤職員にも嬉しい年2回の賞与が支給されます◎昇給制度もありますよ☆ ※資格：必須：正看護師・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験：あれば尚可 看護師の勤務経験があり、採血、点滴、浣腸を実施できれば大丈夫です ※訪問エリア：佐賀市内、社用車（AT車）または自家用車使用（自家用車使用の場合はガソリン代支給） 【募集職種】：正看護

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （又は）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊訪問 エリア：三養基地区 ・会社車両（軽・ＡＴ）にて、訪問します。 ●急募● ＊未経験の方は丁寧に指導します。 ◎直行・直帰は相談に応じます。 自家用車使用の場合は別途手当あり。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容・訪問看護ステーションでの訪問看護を担当していただきます。 ・利用者様のご自宅に伺い訪問看護を行います ・主に精神疾患や認知症をお持ちの方のご自宅へ伺っています。 ・訪問件数は１日に４～５件程度です。 ※社用車使用（軽：ＡＴ限定可） ※業務には「精神科訪問看護基本料療養費算定要件研修」の受講が 必要です。未受講の方は採用後にに受講していただきます。精神 科病院勤務経験１年以上ある方は受講不要 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は希望に応じます。 夕方勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務シフトによる ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（日数は出勤率等による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○訪問看護業務全般 ・在宅療養の利用者宅へ訪問し、バイタル測定、服薬管理など ・医療機関との連携 ＊訪問の範囲は主に武雄市内（マイカー使用）です。 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容利用者さんの自宅へ訪問し日常生活のお手伝いや医療処置などを行 いながら、在宅で安心して生活できるように援助を行います。 ★子育て応援★ ★土日祝休み相談可★ 【仕事内容】 訪問看護の一般訪問と精神訪問 ・社用車（ＡＴ車）を使用し、患者様宅で訪問看護事業を行います ・ご利用者様の全身状態の観察・入浴・清拭・食事や排泄の介助 ・医師の指示による医療機器管理、医療的処置 等 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊計画的年給付与：年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容・１日５件～７件の訪問 ・タブレッド等での記録業務 ・月末は報告書の作成 主な利用者様 ・精神疾患の方 発達障害のある方 ・子育て世代支援としてのサポート 【変更範囲：会社の定める範囲（面接時説明）】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週３日以上の勤務が可能な方 勤務時間、日数については相談可能です ※実働６時間以上から６０分休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日日数は相談の上、決定します。

仕事内容訪問看護ステーションでの介護・医療保険請求事務・一般事務 【業務内容】 ・電子請求ソフトを利用した保険者への医療・介護保険請求 ・ご利用者様への請求書・領収書発行 ・口座引落データの作成、処理 ・ご利用者様の保険証データ確認 ・電話・メール問い合わせへの対応 ・事業所内物品管理・発注 ・パソコン業務、書類作成等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【神埼市千代田町下西】日曜定休の完全週休2日♪残業少なめ◎精神医療経験者は歓迎！利用者様が自分らしく毎日を過ごすサポートをしませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする仕事です ＊ドクター指示の元、服薬支援や調整、精神・心理状態の観察、ケア、社会生活への復帰援助、家族支援等を行なっていただきます ＊当事業所ではＷＲＡＰを導入し、開かれた対話で本人さんが主体（主役）となる支援を行なっております ＊1日に5件ほどの訪問 ＊社用車を使用し利用者宅まで行っていただきます ＊訪問エリア:神埼市、佐賀市