個別療育 - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 岐阜県、愛知県を中心に児童発達支援・放課後等デイサービスを20教室展開するキッズボンドの1教室です。 新教室の管理者兼児童発達支援管理者（児発管）の募集です。 放課後等デイサービスは厚生労働省が主体となった市の認可施設です。 厳しい基準をクリアして認可された施設なので、安心安全な環境で仕事ができます。 児童発達支援管理者（児発管）として、新しい教室を盛り上げてください。 ①あなたの経験・スキルを活かせる!経験者優遇 ②残業なし!!持ち帰りの仕事もなし ③昇給あり!賞与年2回でしっかり稼ぐ ④週休2日制!サービス残業、休日出勤なし プライベート

仕事内容利用児童や保護者への相談支援を行い、 安心してサービスを受けられる環境づくり をサポートしていただきます。 一人ひとりの発達状況に応じた個別支援計 画を作成し、継続的な見直しを行います。 療育の指導やスタッフへの助言を通じて、 質の高い支援を提供していただきます。 関係機関や学校との連携を図り、児童の成 長を多方面から支援します。将来的には管 理責任者として事業所運営やチーム管理に も関わっていただく予定です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ 【月給】205,000円～ <内訳> 基本給 185,200円～ 固定残業代 14,800円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,0

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容掲載期間：03/12（木）～03/31（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス一宮教室 【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給26.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「楽

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎・☆・‥…━☆☆・‥…━・‥ 重心型デイサービスぷんとでは 児童発達支援管理責任者を募集中です！ ・☆・‥…━☆☆・‥…━・‥ 重心型デイサービスぷんとは重心型の 生活介護と放課後等デイサービスの多機能事業所です ○仕事内容 利用児童の相談支援 個別支援計画の作成 療育の指導 ※業務変更なし ※転勤の可能性なし 【給与詳細】 基本給 180,000円～180,000円 職能手当 15,000円～30,000円 役職手当 15,000円～70,000円 固定残業代なし 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／≪転勤無しです★≫完全週休2日制／学歴・年齢不問！／育児休業取得実績あり／昇給・賞与あり／重心型の多機能事業所★ 【jb644706】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／≪転勤無しです★≫完全週休2日制／学歴・年齢不問！／育児休業取得実績あり／昇給・賞与あり／重心型の多機能事業所★ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ・☆・‥…━☆☆・‥…━・‥ 重心型デイサービスぷんとでは 児童発達支援管理責任者を募集中です！ ・☆・‥…━☆☆・‥…━・

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

勤務時間週２～３日／土日祝のみOK！ 1日実働７時間 休憩60分 【日勤のみ】 月・水・木・金 11:00～19:00 土・日・祝 09:00～17:00 残業なし

仕事内容【一宮市/児童指導員（パート・バイト）】個別運動療育 年間休日１１０日＋有休／実働７時間・残業なし／送迎なし／マイカー通勤可（敷地内駐車場あり） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・VMCトレーニング を提供 （VMCトレーニング は株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています 一人ひとりのための時間がしっかり確保

仕事内容【オススメポイント】 ☆完全週休2日制、年間休日120日以上◎ ☆育休復職率83%☆ ☆残業は月平均10時間！ ☆児童発達支援教室の指導員募集！ 【主な業務内容】 ・児童発達支援サービスでの個別療育・小集団指導、保護者対応、書類作成など

仕事内容掲載期間：03/12（木）～03/31（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス一宮教室 【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給23万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」で

勤務時間週２～３日／土日祝のみOK！ 1日実働７時間 休憩60分 【日勤のみ】 月・水・木・金 11:00～19:00 土・日・祝 09:00～17:00 残業なし

仕事内容【一宮市/保育士（パート・バイト）】個別運動療育 実働７時間・残業なし／送迎なし／マイカー通勤可（敷地内駐車場あり） 募集職種: 保育士 仕事内容: ・VMCトレーニング を提供 （VMCトレーニング は株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています 一人ひとりのための時間がしっかり確保されています 目的をもって子どもたちと

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス一宮教室 【理学療法士】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給24.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス一宮教室 【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給24.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「

仕事内容【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給24.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス一宮教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給24.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給24.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪