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経営者 - 東京都台東区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

デジタルマーケティング/マーケティング企画!土日祝休み

株式会社SocialQuality

  • 台東区 上野

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • 長期
  • 残業手当あり
  • 急募
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 即日払いOK
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 週払いOK
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度

仕事内容<仕事内容> ★【未経験OK】マーケティング企画!土日祝休み!未経験から稼げる環境! 経営課題に対して、 動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。 PRや採用向けのブランディング動画を提供し価値を感じて頂き、KGI(目標)及び KPI(行動指標)の達成をしていただきます。 【具体的には】 無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメ ディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。 【営業活動の流れ】 ▼リスト作成 全

エンゲージ

サーバーアプリエンジニア/ゲームのサーバーアプリケーション開発

株式会社シリアルゲームズ

  • 台東区 / 浅草橋駅 徒歩10分

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 自社サービス
  • 服装自由
  • 急募
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • BtoC
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • BtoB
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 残業なし
  • フルリモート
  • 若手活躍中
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • 転勤なし
  • 理系歓迎
  • フレックスタイム制

仕事内容大切なのは“ゲームが好き”であること。 どうせなら楽しい仕事をしませんか? 仕事内容: 【自社内開発100%】 ソーシャルゲームを中心とした有名ゲームタイトルの サーバーサイドでのアプリケーション開発をお任せします。 ・ゲーム業界経験は一切不問 ・案件の80%以上がクライアントとの直接取引 ・一部代理店が入る場合も開発は当社が最上流工程からリードします 【具体的な仕事内容】 ・ゲーム上で変動する数値情報を管理するアプリケーションの開発・運用 ex.)ゲーム内イベントの情報データを入力・引き出すアプリケーション開発 ・機能追加・イベント投入後の効果検証~改善 ex.)ゲーム内の新モード(ギル

type

台東区/経営支援型税務監査スタッフ/経営者の右腕として活躍!リモート

社名非公開(人材紹介案件)

  • 台東区

  • 月給23.3万円〜44万円

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 職場内禁煙
  • 資格不問
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 昇格あり
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上

仕事内容■職種 財務・会計・税務コンサルタント ■お仕事内容 入社後まずは座学での税務基礎研修を行い、その後に法人税務顧問業務をお任せします。 法人税務顧問業務では、月次巡回監査を行い、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかを確認、指導をしながら、クライアントを理解し、信頼を獲得していきます。 弊社は中小、スタートアップのクライアントが多いため、経営者と関わることが多くなります。 経営者の右腕となり、どうしらたらクライントがより成長、発展していくかを自分事で考え、経営者の想いくみ取りながら、経営支援を行うことが非常に重要です。 さらに経営者視点の話を聞き、考えを知ることで、自分自身の知見も広がり、

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