Youtuber - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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東京/広告営業(国内)クライアントのプロモーション課題を解決業界未経験歓迎年間休日127日

UUUM株式会社

  • 港区

  • 年収360万円〜600万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • BtoC
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容UUUM株式会社 【東京】広告営業(国内)◆クライアントのプロモーション課題を解決◆業界未経験歓迎◆年間休日127日 【仕事内容】 【東京】広告営業(国内)◆クライアントのプロモーション課題を解決◆業界未経験歓迎◆年間休日127日 【具体的な仕事内容】 【日本最大級のYouTuberマネジメント企業/クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供/エンターテイメント、ゲーム、ビューティー、料理など、さまざまな分野のクリエイターを支援中】 ■業務内容: クライアントのプロモーション課題を解決するための企画営業として営業~企画提案までを

登録エントリー

アカウントエグゼクティブ(アジア担当・欧米担当)国内最大級インフルエンサー事務所/上場企業子会社

UUUM株式会社

  • 港区

  • 年収480万円〜1,000万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容UUUM株式会社 アカウントエグゼクティブ(アジア担当・欧米担当)◆国内最大級インフルエンサー事務所/上場企業子会社 【仕事内容】 アカウントエグゼクティブ(アジア担当・欧米担当)◆国内最大級インフルエンサー事務所/上場企業子会社 【具体的な仕事内容】 【日本最大級のYouTuberマネジメント企業/クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供/エンターテイメント、ゲーム、ビューティー、料理など、さまざまな分野のクリエイターを支援中】 ■概要: 当ポジションのミッションは、クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、クラ

登録エントリー

人事/社宅あり/育休・産休実績あり/フレックス制度あり/リモートワーク可能/副業相談可/完全週休2日制/年間休日120日以上/研修充実/転勤なし

UUUM株式会社

  • 港区 赤坂

  • 年収450万円〜750万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容<人事としてのキャリアアップ環境週1日の出社日以外、リモート/出社は原則として個人判断で決定> 私たちUUUMは、これまで、数多くのトップ動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として創業以来成長を続けて参りましたが、2021年に大きくその方針転換、2023年には国内トップクラスのアドテクベンダー企業であるフリークアウト・ホールディングスグループに加わり、新たな変革期を迎えています。 変化の激しい弊社において、人事の募集を致します。 <具体的な業務内容> 【採用業務】 ■採用戦略策定・採用手法最適化 ・人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ・担当部署の事業・組織理解

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