東京都の地域連携看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式：チーム制 ◆訪問時の業務内容 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） ◆1日の流れ※例 09：00 朝礼 09：15 訪問（1件目/60分） 10：30 訪問（2件目/60分） 11：45 訪問（3件目/30分） 12：30 事業所に戻り休憩・昼食 13：40 訪問（4件目/45分） 14：45 訪問（5件目/60分） 16：00 訪問（6件目/45分） 17：00

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式：チーム制 ◆訪問時の業務内容 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） ◆1日の流れ※例 09：00 朝礼 09：15 訪問（1件目/60分） 10：30 訪問（2件目/60分） 11：45 訪問（3件目/30分） 12：30 事業所に戻り休憩・昼食 13：40 訪問（4件目/45分） 14：45 訪問（5件目/60分） 16：00 訪問（6件目/45分） 17：00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種普通自動車免許 ・営業経験をお持ちの方 [歓迎] ・歯科業界の知識 ・医療業界での営業のご経験 ・コンサルティング営業のご経験 【職種名】 関東エリア 訪問歯科診療コンサルティング営業・訪問歯科診療支援サービス 【仕事内容】 訪問歯科診療の導入を希望する歯科医院に対し、コンサルティング営業を行います。 ・医療機関（特に入院患者を抱える病院）や介護事業者への営業 ・地域医療連携室（看護師等）へのアプローチおよび関係構築 ・訪問歯科ニーズのヒアリングおよび課題抽出 ・開業医（歯科医院）への提案・マッチング支援 ・訪問歯科診療の導入コンサルティング ・導入後の運用フ

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式：チーム制 ◆訪問時の業務内容 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） ◆1日の流れ※例 09：00 朝礼 09：15 訪問（1件目/60分） 10：30 訪問（2件目/60分） 11：45 訪問（3件目/30分） 12：30 事業所に戻り休憩・昼食 13：40 訪問（4件目/45分） 14：45 訪問（5件目/60分） 16：00 訪問（6件目/45分） 17：00

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式：チーム制 ◆訪問時の業務内容 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） ◆1日の流れ※例 09：00 朝礼 09：15 訪問（1件目/60分） 10：30 訪問（2件目/60分） 11：45 訪問（3件目/30分） 12：30 事業所に戻り休憩・昼食 13：40 訪問（4件目/45分） 14：45 訪問（5件目/60分） 16：00 訪問（6件目/45分） 17：00

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ※地域医療連携室の場合 急性期病院やとの入院調整、相談受けなど前方連携が中心となります。 ご家族様との面談などの調整も行います。 患者様のお体の状態を即座に判断して、主治医の決定から調整などを判断するうえで看護師がスピード感を持って対応できるとして、当院では地域医療連携室の前方連携を看護師が行います。 入院から退院後まで一貫してフォローアップをしていく体制をとっています。 ■アピールポイント ・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。 ・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあら

仕事内容《地域連携室》【★土日休み★】託児所完備◎福利厚生充実◎日勤のみで働きやすい！入退院支援のお仕事です♪ ●地域連携室で患者さまの入退院の支援業務をお願い致します！ ●土曜・日曜はお休みです！日勤帯のみの勤務でご家庭との両立も叶います☆彡 ●保育料補助制度など福利厚生も充実！腰を据えて長くお勤めいただける環境です◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都西多摩郡日の出町大久野３１０ 【アクセス】：武蔵増戸車8分 【固定給】：【年収】430万円～450万円 【月給】23万5,000円～ 《内訳》 ・基本給

仕事内容■会社名 東京都調布市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/2022年11月オープン/地域連携看護師/大手企業が母体/残業なしで働きやすい/ご家庭と両立もとりやすくスキルも磨けます/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／残業なし／研修支援有／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●医心館の“顔”として地域の医療機関や介護事業所を訪問し、医心館を紹介して、入居者様と現場の橋渡しをします。 ●現場スタッフや管理者、ケアマネージャー、往診クリニック、薬剤師など多職種との連携・調整を行います。コミュニケ

仕事内容【年間休日127日♪土日祝休み♪日勤のみで月給30万円以上♪】デスクワーク中心の地域連携室でのお仕事です！ ●デスクワークが中心のお仕事です。ケアマネージャーや訪問看護師など多職種との連携業務、患者様や家族から体調不良の連絡があった際の対応（医師と相談して往診や場合によっては病院受診調整など）、地域連携活動（勉強会の開催やお世話になっている事業所さんや病院への挨拶まわりなど）をお願いします。 ●日勤のみの勤務、基本的に土日祝がお休みですので、プライベートも充実できます。 ●訪問診療部門でも募集がございます！ご自身の臨床経験を生かして、活躍されませんか？ ※※ご応募には病棟経験（3年以上）が必要

仕事内容【東京都江東区】ご経験を活かした「看護管理者」募集！/病院からの転職者多数活躍中 病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピスにて看護管理者の募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 586,900円～670,200円 ※月給には残業代・手当等を含む。 年収：780万円～880万円 ＜内訳＞ ・基本給：216,600円 ・固定残業代：104,200円～149,800円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当：266,100円～303,800円 ・賞与：年2回(7月・12月)※実績3.5ヶ月分 【勤務地】 東京都江東区亀戸五丁目6番20号 募集情報

仕事内容入社時期相談可能！ 残業月10時間程度／育休復帰率99％／病院で培った経験をもっと活かせる場所 想いに寄り添う医療施設ホスピスの正看護師 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 業務内容 ￣V ・フィジカルアセスメント ・バイタルサイン測定 ・感染予防、保清、介助 ・配薬準備、服薬管理 ・吸引、口腔ケア ・末梢点滴管理 ・経管栄養の管理 ・褥瘡の処置 ・医療用麻薬の管理 ・看護記録の記載 ・訪問診療時の医師との連携 ・家族対応 ・個別的なケアの提供 医心館の看護とは？ ￣V 病棟での働き

仕事内容■会社名 東京都中野区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護職/東京都中野区/正社員/月給437600円~520600円 ■コメント 週休2日・月給43万円～訪問看護の看護職_★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 病棟終末期医療・ターミナルケア新規オープンオープン3年以内 1日の業務の流れ（例） _08:30 _ 出勤・情報確認 前日の問い合わせや 入居調整中の情報を確認。 _10:00 _ 見学対応 施設の説明をするだけでなく、 ご家族のお話を、まずはしっかり伺います。 病院から聞いている説明と、 ご家族が理解している病状に違いがないかも確認し、

仕事内容【東京都新宿区】ご経験を活かした「看護管理者」募集！/病院からの転職者多数活躍中 病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピスにて看護管理者の募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 586,900円～670,200円 ※月給には残業代・手当等を含む。 年収：780万円～880万円 ＜内訳＞ ・基本給：216,600円 ・固定残業代：104,200円～149,800円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当：266,100円～303,800円 ・賞与：年2回(7月・12月)※実績3.5ヶ月分 【勤務地】 東京都新宿区下落合二丁目5番13号 募集情

仕事内容年収550万円～610万円／有休消化率90％以上／在宅型ホスピス/6011_224915 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です（医心館全体）。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方 ・神経難病の方 など

仕事内容年収550万円～610万円／有休消化率90％以上／在宅型ホスピス/6011_330216 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です（医心館全体）。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方 ・神経難病の方 など

仕事内容一般病院における看護業務 緩和ケア病棟における看護業務、ならびに退院調整など多岐にわたる業務を担当していただきます。 【患者層】8.5割が癌のターミナル患者 【月の入退院数】45件程度(ベッド数46床) 【月の平均看取り件数】約20件～30件程度。 【ドクター数】常勤ドクター6名、非常勤ドクター2名(全員往診や訪問看護にも行っています) 【看護師数】40名程度(がん看護専門看護師1名、緩和ケア認定看護師2名) 【救急指定】なし 【病床稼働率】95％ 【正看護師比率】100％ 【外来に関して】2診制。午前は一般外来、午後は予約外来。 【カルテ】電子カルテ 【関連施設】 ・越川病院訪問看護ステーシ

仕事内容【仕事内容】 ◆在宅診療の業務を担当していただきます 患者数：120名 患者層：腎疾患が中心 【業務内容】 ■訪問診療における看護業務 ※ケアマネージャー様、ご家族様、関連施設の皆様と連携しながら、担当患者様のプライマリ・ケアを担当いただきます 【具体的には】 ・医師とともに担当患者様の診療に同行し、バイタル測定や患者様の状態観察等を行い、診療のサポートをしていただきます。 ・担当する患者様やご家族様とコミュニケーションをとりながら、診療の説明や指導等をしていただきます。 ・地域のケアマネージャーや連携する施設スタッフ、そして訪問看護師の皆様と常に情報交換をしていただき、担当患者様がご自

仕事内容【仕事内容】 ◆地域連携室にて看護業務をご担当頂きます。 【前方支援業務】 回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟への入院相談、入院調整、入院前の家族面談および施設案内 入院紹介・・・約100件/月 【後方支援業務】 退院相談、退院調整、退院前の家族面談、地域との連携・情報交換および共有 【スタッフ】 6名体制 看護師2名 ソーシャルワーカー3名 クラーク 1名

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式：チーム制 ◆訪問時の業務内容 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） ◆1日の流れ※例 09：00 朝礼 09：15 訪問（1件目/60分） 10：30 訪問（2件目/60分） 11：45 訪問（3件目/30分） 12：30 事業所に戻り休憩・昼食 13：40 訪問（4件目/45分） 14：45 訪問（5件目/60分） 16：00 訪問（6件目/45分） 17：00

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新規開拓営業のご経験（特に、成果主義の環境で数字を追ってきた方） ■人材育成やチームマネジメントに興味・経験がある方 ■普通自動車免許 ※医療・介護領域の知識は入社後OJTで習得可能です。 [歓迎] ▼自ら現場に足を運び、行動量を担保できる方 ▼指示待ちではなく主体的に課題発見・改善提案ができる方 ▼数字に強く、KPI管理や目標達成にこだわれる方 ▼素直に学び続ける姿勢があり、成長意欲の高い方 ※特に「戦略を語るだけでなく、自ら動いて成果を作れる方」「将来的に営業責任者として成長していきたい方」を歓迎いたします。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種