福岡県春日市のダイレックス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分地域限定社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜福岡市東区名子＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア社員）：全国

仕事内容●事業内容：電気工事事業 ●直近の主な仕事割合：レジャー施設工事（58％）民間工事（35％）公共事業（7％） （仕事幅は割と広いです） ※直近では、空港やダイレックス様、西松屋様などの案件も請けております。 ★最大の特徴★ 弊社では、電気工事設計→電気工事施工→メンテナンスをワンストップで提供しております。 通常、電気工事事業者は、工事のみを請けることが主であり、設計まで請けている企業は少ないのです。つまり、経験できないが故に、設計までの業務ができる電気工事士も圧倒的に少ないのが現状です。また、設計だけだと、これもまた技術力を磨くのが難しいものです。 弊社では、メンテナンスも定期で入

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分地域限定社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜福岡市東区松島＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア社員）：全国

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分地域限定社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜福岡市東区香椎ヶ丘＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エ

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分地域限定社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜福岡市南区的場＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア社員）：全国

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分地域限定社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜福岡市城南区南片江＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア社員）：

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分広域エリア社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜福岡市博多区吉塚＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動、転勤の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分全国エリア社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜福岡市東区名子＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動、転勤の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア社員

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分全国エリア社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜福岡市城南区南片江＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動、転勤の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア

仕事内容ダイレックス株式会社 【品出し・売り場づくり】正社員デビューOK＆上場グループで安心 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月最大10日休み&盛りだくさんの福利厚生は求人でcheck】医薬品・食品等を扱うディスカウントストア「ダイレックス」の店舗勤務★ノルマはありません＝担当業務＝ ◆商品の仕入れ ◆在庫管理 ◆売り場づくり（POP作成やレイアウト作り） ◆売り上げ管理 ◆スタッフ教育など ＜ ここがポイント＞ ★小売りビジネスを丸ごと経験！ 商品の仕入れや在庫管理、売り場づくりにス

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分全国エリア社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜福岡市南区的場＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動、転勤の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア社員

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分全国エリア社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜福岡市東区香椎ヶ丘＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動、転勤の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員

勤務時間A.7:00～（3～5時間勤務） B.8:00～（3～5時間勤務） C.12:00～（3～5時間勤務） D.13:00～（3～5時間勤務） ※上記A～Dの時間帯からお選びください。 ※土日どちらかは出られる方を優先して選考します。

仕事内容＜お肉のパック詰め／パート＞ 2026年12月上旬オープン予定！ ダイレックス 博多住吉店にて パート･アルバイト オープニングスタッフの募集です！ 新しいキレイな店舗で オープニングスタッフとして働きませんか？ ◆仕事内容 バックヤードスタッフとして､ ・お肉のパック詰め ・値札付け ・品出し作業 をお願いします。 慣れてきたら､お肉のスライス 加工作業もお願いします！ 安全設計のスライス専用機械を 使用するのでご安心を！ ◆未経験者歓迎！シンプル作業中心！ ほとんどの方が未経験から始めていますので 心配なくお仕事を始めていただけます！ 仕事はシンプルなので、少しずつ慣れてい

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分地域限定社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜福岡市博多区吉塚＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリ

仕事内容●事業内容：電気工事事業 ●直近の主な仕事割合：レジャー施設工事（58％）民間工事（35％）公共事業（7％） （仕事幅は割と広いです） ※直近では、空港やダイレックス様、西松屋様などの案件も請けております。 ★最大の特徴★ 弊社では、電気工事設計→電気工事施工→メンテナンスをワンストップで提供しております。 通常、電気工事事業者は、工事のみを請けることが主であり、設計まで請けている企業は少ないのです。つまり、経験できないが故に、設計までの業務ができる電気工事士も圧倒的に少ないのが現状です。また、設計だけだと、これもまた技術力を磨くのが難しいものです。 弊社では、メンテナンスも定期で入

仕事内容"経験ゼロ、不安ゼロ。上場企業グループの正社員に。 " "「資格なし」「経験なし」「ブランクあり」。――だから、あきらめる？いいえ、ここからです。当社の先輩は、9割が未経験スタート。ゼロから始めて、今では立派な正社員です。 ★安定は、上場企業グループの証。 『サンドラッグ』グループの一員として、全国442店舗。16年連続で成長中の会社です。昨年度の賞与は、なんと4.6ヶ月分。「家族に安心してもらえた」――その一言が、いちばんの誇りです。 ★あなたのアイデアが、売り場になる。 「SNSで話題のあの商品を」「季節に合わせた特設コーナーを」。そのひらめき、大歓迎。社員もパートも関係なく、みんな

仕事内容【本社移転で新募集】未経験OK・完全座り仕事！伝票の確認や仕分けなどコツコツ事務♪ 資格不要◎約440店舗から届く資料をチェックする簡単ワーク。選べる時間＜9〜13時／9〜17時＞！ 全店約440店舗の精算データ添付資料に誤りがないか確認し、 到着した原本資料の確認、振分をするお仕事です。 基本座ったまま、そして毎日同じ作業を繰り返します。専門の資格は必要ありませんが、集中力は必要です。 作業未経験の方でも簡単にお仕事できますよ。 【本社移転！新オフィス！】 この度、本社が佐賀から福岡へ移転！新しいオフィスで心機一転、事務スタッフを大募集します。新しい環境で新鮮な気持ちでスタートできる絶

仕事内容転勤なし！ダイレックスの本社でイチからお店づくりをしてみませんか？ 業務拡大に伴う増員募集！右肩あがりで成長を続ける企業で、あなたのスキルを活かせます！ 年間50店舗程度を出店し中期的には500店舗、長期的には1500店 舗の出店を目指すダイレックスの本社にて、店舗開発職をお任せ します。 用地視察、地主様との交流はもちろん、システムを使っての調査 や図面作成（店内配置）を行っていきます。 【仕事内容について】 用地の選定、視察、マーケティング、店内配置、図面作成などを お任せします。具体的には、地主様等から問い合わせを受け、用 地周辺の調査や視察、出店に向けての交渉を行います。出店が決

仕事内容＼12月上旬 新規オープン／週1日4時間から勤務OK！取得した資格を活かしませんか？ 新規オープニングスタッフ大募集！ OTC医薬品のカウンセリング販売がメインのお仕事です。その他にも、食品や雑貨など、幅広い商品の売場づくりにも関わることができます。「薬の専門家」として頼りにされるやりがいの大きいお仕事です。 【登録販売者のeラーニング】 最新知識を学べるeラーニング制度で働きながらスキルアップできます。これから資格取得を目指す方への支援や、正社員登用制度も完備。あなたの成長を全力で応援します。 【12月上旬新規オープン予定】 12月上旬のオープンに先駆けて約1ヶ月前から研修を始められ

仕事内容小売業の経理スキルを高め、DX推進や経営サポートにも挑戦できる環境！ 売上拡大・本社移転に伴う増員募集！経理の実務から業務改善、DX推進まで幅広くお任せ。成長企業でキャリアアップを目指そう！ 日次・月次の経理業務から決算、DX推進まで幅広くお任せします。 ・日常業務：売上データ集計、買掛金管理、請求書処理など ・決算・管理：月次・年次決算、在庫や原価の数値チェック ・改善・経営支援：会計DX推進、業務フロー改善、店舗別の利益分析など ご自身のスキルに応じて、業務の幅を広げられる環境です。 【働く環境について】 現場（店舗）と本部のハブ役としてコミュニケーションを取りながら課題を解決してい