サービス提供責任者 - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・仕事・採用

仕事内容月給32.7万円～／年間休日113日◎夜勤なしで働ける／経験を活かすサービス提供責任者募集 介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。 暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事

仕事内容神奈川県川崎市で新たなキャリアを！サービス提供責任者を募集中！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,450〜326,980円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※残業時間：平均15時間分を給与に含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定処遇改善手当:240,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アク

仕事内容ケアパートナーの訪問介護事業所にて、サ責業務・在宅で身体介護 ・生活援助をお願いします。 具体的には、入浴・排泄介助・外出介助などの身体介護。 調理・洗濯・掃除・買物等の生活援助。 一人ひとりに寄り添いながらサポートをお願いします。 スタッフ同士が、とても仲良く明るい職場です！ 始めは、必ず先輩スタッフが同行につきますのでご安心下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者|月給31万円以上|日勤のみ訪問介護 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・業務形態：訪問介護事業 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・一部介護業務(身体介助、生活支援) 等々です。 ・月給31万円以上と好条件高給与のサ責求人！ ・母体も大きく安定しており安心して長くご勤務できます。 ・キャリアアップ制度も整っているので昇格意欲のある方にもおすすめ ・ 福利厚生充実/訪問介護事

仕事内容☆介護サービス提供において、ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 コーディネーター役です ☆同社内、他サービス：訪問看護、居宅等、連携あり。 スキルアップもできます！ ・訪問エリア：川崎市宮前区中心 ☆具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護 サービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事。 利用者のご家族に、介護サービスの説明や同意を得ることも行い ます。 ◎採用後、研修あり。丁寧にお教えします。不安がなくなるまで 同行もしますので、ご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容長期休暇を取得できます！プライベートも大切にできる職場♪ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜320,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 役職手当:5,000円 資格手当:20,000円 考課手当:15,000円 処遇改善手当:40,000〜100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

仕事内容＊実務者研修（ヘルパー１級）または、介護福祉士をお持ちの方♪ ＊福利厚生も充実！賞与あり◎ ＊サ責未経験ＯＫ！車通勤可！ 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者とし て勤務していただきます。ケアマネさんとやりとりをしたり、ケア の管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからな いことはすぐに教えてもらえるのでご安心ください。また、勉強会 も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 頑張りはしっかり評価！モチベーションも高く働けます♪ ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ※変更範囲：会社の定め

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容宮前平駅から徒歩で7分 【訪問介護サービス提供責任者】 働きやすさが自慢の大東建託グループ！ミドル世代活躍中のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 在宅訪問介護のサービス提供責任者としての業務です。 ＊利用者を20～30名程度担当してサービスコーディネートを行います。 ＊担当利用者のケアマネジャーに対する報告や調整を行います。 ＊担当者会議への参加をします。 ＊担当利用者のサービス計画を作成しヘルパーさんに共有します。 ＊その他事業所の円滑な運営のための業務（研修計画作成、マニュアル作成など）を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：本求人記載の業務および、これに附帯

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループのサービス付高齢者住宅 ★業界トップ級給与 ★入社祝金２万円（規定あり） 【仕事内容】 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング、カンファレンス参加 ・ヘルパーの指導、同行、研修企画 ・渉外営業及び契約締結 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事内容】 ☆身体介助全般 ☆訪問介護計画書の作成 ☆ケアマネジャーとの連携 ☆利用者様と介護スタッフの サービススケジュール調整 利用者様からの「ありがとう」 ケアマネからの「ありがとう」 スタッフからの「ありがとう」 にやりがいを感じることができる仕事です 変更範囲：変更なし

仕事内容【川崎市宮前区宮崎】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフ

仕事内容★昇給・賞与あり！車通勤可◎月9日休み★神奈川県川崎市宮前区にある住宅型有料老人ホームです。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・月に9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 住宅型有料老人ホームにおけ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/働きやすい環境とやりがいのある職場です！ ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャー

仕事内容【川崎市宮前区馬絹】手厚い福利厚生あり◎正職員のサービス提供責任者を募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・報告書作成等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 下記のいずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（基礎研修） 運転免許【必須】 ※65歳未満の方（例外事由1号・65歳定年制） 勤務時間: 8:45～17:45 ※お客様へ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容ご利用者様の日常生活をサポートするサービス提供責任者（正社員）を大募集♪訪問介護のご経験がある方大歓迎です！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、レセプト、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給287,463円〜 ≪基本給≫ 150,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域調整手当:40,000円 処遇改善手当:15,000円 処遇改善支援手当:9,000円 24処遇改善手当:6,000円 資格手当:

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介