幼稚園 - 祖師ヶ谷大蔵駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日120日（2024年実績）】「学研」のグループ会社が運営する認可保育所にて保育士の募集！大手ならではの充実した手当と福利厚生で安定した働き方が魅力◎育休取得率100％☆《借上げ社宅制度あり》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認可保育所における保育業務 【主な業務】 クラス担任 記録作成（日誌、連絡帳、各指導計画等） クラスだよりの作成 ブログ作成 環境整美 保護者対応 行事担当 等 【事業所情報】 定員 ：80名 対象年齢：生後57日目から就学前

勤務時間8:00～16:00 1日7時間、週3日以上 ※休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容キッズコーポレーションの調理師・栄養士【パート】求人！子どもたちの食を支えるお仕事 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務。家庭との両立もできるパート求人です。 【業務内容】 園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやす

仕事内容【祖師ヶ谷大蔵駅】給料交渉可！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 世田谷区の定員13名の小規模保育室になります。 施設にて、保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【こんな職場が紹介可能です！】 離職率10％以下の職場 ネットには載っていない非公開求人 残業、持ち帰り仕事なしの求人 土日祝休

仕事内容《26卒新卒歓迎！》認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,384円〜252,384円 賞与1回昇給有 【勤務時間】 7:00〜17:15 7:00〜15:45 8:00〜16:45 8:30〜17:15 9:30〜

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～１６：００ ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆２０２６年４月にリニューアル開園 オープニングスタッフを募集します ◆離乳食・乳児食をレシピ・献立表を見ながら調理！週１日～の勤 務！ ◎無資格でも経験があればご応募お待ちしております！ 園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛 生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認 ・発注補助なども一部お任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《26卒新卒歓迎！》認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円〜285,000円 賞与2回昇給有 【勤務時間】 7:00〜20:30 休憩：60分 平均残業時間：10時間/月 【試用・研修】 試用・研修の有無

勤務時間シフト制 09:00-18:00 ❖平日週2、1日4h～OK！ ❖時間曜日応相談

仕事内容ー入社祝い金２万円プレゼント中！ー 【保護者対応なし】【残業なし】【持ち帰り仕事なし】【土日出勤なし】 この4つがウチの魅力です✧ ※入社祝い金は条件がございます。 定員12名｡おうち型の小さな保育園です｡ 0～2歳児を担当する保育士の補助に入っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 子どもたちと遊んでいただく時間もありますが、 道具の準備、片付け、清掃などが主な業務になります。 「子育ての経験を活かして保育をサポートしたい」という方にピッタリの仕事です。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【この仕事の魅力】 ❖保護者対応なし！ 保護者の方との対応は園長か主任のみが担当します

仕事内容《26卒新卒歓迎！》認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円 賞与1回昇給有 【勤務時間】 7:00〜20:00 休憩：60分 平均残業時間：10時間/月 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 その他 【教える生徒】 年中さん〜小学生年中年長：実際にものを使う実験など低学年：勉強の基盤を楽しく夢中になる授業高学年：グループ形式で国語や算数の問題にチャレンジ★ 【指導学年】 幼児,小学生 【待遇】 未経験OK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり/職場禁煙 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】時給1,500円〜 ※2026年4月以降に適用される時給 2025年3月勤務分までは時給1,300円〜 別途研修期間あり■最大10万円の入社お祝

勤務時間15:00～19:00他

仕事内容世田谷区の保育園で 夕方の保育士パートのお仕事です♪ ぽむ・砧(本園) 生活クラブ運営の認可保育園！ 祖師ヶ谷大蔵・千歳船橋駅より アクセス◎ 近くに公園もあり、恵まれた 環境の中で保育をしています＊ 住宅街にありますが園庭もあり★ お仕事内容 ・夕方の合同保育の補助 ・清掃 ・正職員のサポートなど ー特徴 子どもたちがお家のように安心して 過ごすことができるように一人ひとり 定年唯関わることを大切にしています♪ ご相談のみでもOKです♪ 希望の働き方を教えてください＊ ◆保育士・幼稚園教諭さん ◆調理師・栄養士・看護師さん ◆療育施設で働きたい方など 園見学も受け

仕事内容栄養士/認可保育園/借上げ利用OK/退職金制度あり/年間休日120日以上/保育園での調理経験不問/遠方からのお引越し手当あり 福利厚生が充実の保育園 定員73名の認可保育園で 栄養士を募集中です ▼年間休日120日以上 ▼宿舎借上げ利用OK ▼退職金制度あり 福利厚生が充実しています お仕事内容 ー 〇給食調理業務 〇献立作成 〇食育活動 など 食事介助や食育活動で お子と関わる機会も たくあります 直接成長を感じられるので、 モチベーションにも つながっています 勤務時間 ー 8:00～17:00(休憩60分)

勤務時間8:00～16:00 1日7時間、週3日以上 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容キッズコーポレーションの調理師・栄養士【パート】求人！子どもたちの食を支えるお仕事 園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやすい環境です。

仕事内容《26卒新卒歓迎！》充実した福利厚生でワークライフバランス◎未経験者も安心のサポート体制でキャリアアップを目指せる保育園！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,500円〜277,000円 給与内訳・基本給 165,000円・処遇改善手当 92,000円・ライフデザイン手当

勤務時間▼勤務時間詳細 (1)8:30〜14:30 週3日～5日 実働5時間 月曜日～金曜日（勤務日相談可）

仕事内容【仕事内容】 調理補助スタッフとして、盛付や配膳・下膳、厨房内の清掃、食 器の洗浄など、厨房業務のサポートをメインにお任せします。 未経験スタート大歓迎です！調理経験がないという方もまずは お気軽にご応募ください。最初は先輩がサポートするので安心感 を持って始められる環境です。 【日・祝休みで働きやすい】 保育園・こども園・幼稚園での調理補助のお仕事は、日曜・祝日 がお休みとなるので、私生活との両立がしやすいです。土曜日は 施設により勤務数が異なりますが、シフトは相談に応じているの で、詳細は面接時などにお気軽にご質問ください。ワークライフ バランスを大切にしながら働きたい方を歓迎します。

仕事内容《26卒新卒歓迎！》認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円〜346,000円 賞与1回昇給有 【勤務時間】 7:15〜20:15 8:00〜17:00 9:00〜18:00 10:00〜20:00 休憩：6

勤務時間＜パート＞ 15:00-19:00 週4日以上

仕事内容働きやすい環境でパート勤務できます。 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜パート＞ 時給1,310円‐1,520円 ［その他手当］ ※該当者には上記に加算して支給 ・通勤手当…実費支給 ［その他制度］ ・賞与…あり

仕事内容《26卒新卒歓迎！》認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円〜272,000円 賞与1回昇給有 【勤務時間】 7:00〜20:30 休憩：60分 平均残業時間：10時間/月 【試用・研修】 試用・研修の有無

勤務時間08:00~16:00 週勤務日数：1日~

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ★子どもたちの毎日を支えるお仕事★ 給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務【週1回～資格なしでも働ける】家庭との両立もできるパート求人です。 【仕事内容】 園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやすい環境です。 【できたての給食を】 少人数・一人体制の園が多いため、調理業務を幅広く習得でき

仕事内容<仕事内容> 【資格必須】保育士★送迎業務・持ち帰り仕事ナシ・副業OK★運動療育で子どもの成長支援する児童指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士（児童指導員）として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に

仕事内容<仕事内容> 【資格必須】児童指導員（運動療育で子どもの成長支援）20～40代活躍中★残業少なめ／副業OK◎ 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしなが