株式会社シナジーホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■注文住宅の設計経験3年以上 ■二級建築士 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■一級建築士 ■建築施工管理技士有資格者 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■設計の知識を高めていきたい方 ■地域に根ざして働きたい方 【職種名】 注文住宅設計/企画住宅【急成長企業/年間休日120日/千葉県木更津市】 【仕事内容】 【≪IT×住宅で急成長中のグループ企業≫年間休日120日/転勤なし】注文住宅の設計業務をお任せいたします！ 注文住宅設計をご担当いただきます。 お客様の一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添える方、今までの経験や知識を活かしてプロ

仕事内容【フルリモート可】採用活動を通じてFOLIOグループと金融業界の未来を変える挑戦を共に行いませんか 株式会社FOLIO - 【累計調達額157億円】FOLIOは「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創る事を目指すFintechベンチャーです。 仕事内容 【FOLIOホールディングスについて】 FOLIOホールディングスは、「明日の金融をデザインする。」をミッションとして掲げ、これからの社会に求められる金融ソリューションの創出を通じて、豊かな未来の実現を目指しています。 現在は、一般のお客さまや金融機関に対して投資一任運用ソリューションや投資助言サービス

仕事内容【・経験者募集・サーバー管理エンジニア】リモート可・選べる勤務時間・人物重視の採用 自社オリジナルの技術で大手ハウスメーカー向けシステムを作成！ 株式会社イーピーエーシステム - 独自のCAD積算システムなどを手がけ、大手企業と深くかかわる堅実派企業 仕事内容 サーバー管理業務を主体とし、サーバー系システム開発、サーバー構築などに広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・工事管理Webシステム ・タブレット検査Webシステム ・CADデータ管理システム これらのサーバーシステムの保守・管理がメインの業務となります。 ＜キャリアパス＞ お客様の対応、新しいシステム開発でのサーバー関連設

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・建築士一級、建築士二級、構造設計一級建築士 【職種名】 【東京】官公庁案件多数！設計職｜テレワーク可・年休120日◎ 【仕事内容】 建築設計業務をお任せします 【仕事内容】 住宅建築における構造設計および確認申請業務全般をお任せします。 当グループは住宅事業を軸に多角的な事業展開を行っており、最新のIT技術やDXを積極的に活用する環境が整っています。設計のプロフェッショナルとして、お客様の「一生に一度の買い物」を、高い品質と安心感で支えていただくやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・構造設計 └住宅の耐震性・耐久性を考慮した構造計

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容タマ化工株式会社 上場G基盤×裁量大【埼玉／東松山】法人営業☆経営視点が身につく環境／グループ企業連携に強み／転勤なし 【仕事内容】 上場G基盤×裁量大【埼玉／東松山】法人営業☆経営視点が身につく環境／グループ企業連携に強み／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～売上創出ポジション／賞与年2回／退職金あり／残業20～30h／提案・価格交渉あり／裁量営業／価格優位性あり／組織立上げ～ ■募集背景: 親会社の上場を背景に事業拡大を進める中、営業体制の強化が急務となっています。 現在は役員中心の営業体制のため、新規開拓を担う営業専任ポジション第1号として即戦力人材を募集します。 ■入社後の流れ

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] なし 【職種名】 福岡｜転勤なし｜安定の官公庁・商業施設での木造作・家具工事の現場管理｜残業月26時間・賞与年2回 【仕事内容】 建築施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 お客様から受注した注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。用地の仕入れから引き渡しまで、住まいづくりの現場を指揮・監督するポジションです。 業界に先駆けてDX化を推進している当社では、最新のテクノロジーを活用した効率的な施工管理体制を整えています。現場の状況をリアルタイムで共有し、円滑なプロジェクト進行を支えてください。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 └設計図に基づいた

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【愛知県】大手グループで安定成長！空調設備設計◎賞与6ヶ月＆残業手当付 【仕事内容】 建築設計業務をお任せします 【仕事内容】 住宅建築における構造設計および行政への確認申請業務をお任せします。耐震性や断熱性、デザイン性に優れた当社の商品を支える専門職として、安全で快適な住まいづくりを技術面からリードしていただくポジションです。多角的な事業展開を行うグループの設計部門の一員として、将来的なホールディングス化を見据えた組織づくりにも貢献していただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・構造設計 └建物規模に応じた構造計算および構造図面の作成

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における管理部門の実務経験5年以上 ※財務、経営企画、人事、総務など、いずれかの領域を想定 ・部門責任者またはそれに準ずるマネジメント経験 ・業務の標準化、仕組み化、業務改善に携わった経験 ・複数部門や社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 [歓迎] ・M&A後のPMI、統合作業の経験 ・グループ会社管理または複数拠点の統括経験 ・業務システムの導入経験 ・DX推進または業務デジタル化の経験 ・建設・不動産業界での実務経験 【フィットする人物像】 ・組織や業務の課題を俯瞰し、全体最適の視点で解決策を考えられる方 ・既存の仕組みを運用するだけでなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内装管理業務5年以上の経験 ・普通自動車免許（現場へは社用車で移動いただきます） [歓迎] 必須ではございませんが、建築施工管理技士資格などをはじめとした資格をお持ちであれば優遇いたします。 【フィットする人物像】 顧客や業者様との円滑なコミュニケーションをとれる方 【職種名】 内装施工管理 【仕事内容】 医療分野の建築物を中心に内装施工管理業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・現場監督業務：各種工事及び作業スケジュールの調整／・業者さんへの指示出しなどをはじめとした現場での対応 など ・施工図面作成（CAD使用） ・内装プランニング ・発注業務 ・見積書作

仕事内容株式会社君津住宅 【茂原】インテリアコーディネーター※完全週休2日制/残業25H程度（平均）/年間休日122日 【仕事内容】 【茂原】インテリアコーディネーター※完全週休2日制/残業25H程度（平均）/年間休日122日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 株式会社君津住宅にて、インテリアコーディネーターをご担当いただきます。 ■特徴： 当社商品は、まだまだネームバリューこそありませんが、耐震・断熱・デザイン・価格など全てにおいてレベルが高く、お客様へ多角的にアプローチができるのでとても販売しやすい商材です。当社が求めるコーディネーターはお客様から信頼され期待を込めて家づくりを任され、期待

仕事内容タマ化工株式会社 上場G基盤×裁量大【東京／立川市】法人営業☆グループ企業連携に強み／転勤なし／土日休／営業専任1人目 【仕事内容】 上場G基盤×裁量大【東京／立川市】法人営業☆グループ企業連携に強み／転勤なし／土日休／営業専任1人目 【具体的な仕事内容】 ～売上創出ポジション／賞与年2回／退職金あり／残業20～30h／提案・価格交渉あり／裁量営業／価格優位性あり／組織立上げ～ ■募集背景: 親会社の上場を背景に事業拡大を進める中、営業体制の強化が急務となっています。 現在は役員中心の営業体制のため、新規開拓を担う営業専任ポジション第1号として即戦力人材を募集します。 ■入社後の流れ

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 ≫≫≫ 建設業界の構造を革新する「ロールアップ戦略」。130年の歴史を土台に、次なる成長を牽引する中核人材へ。 私たちTAKUMINOホールディングスは、M&Aを経営戦略の中核に据え、非連続な成長を続ける総合建設業グループのヘッドクオーター（中枢機関）です。ホールディングスの設立は2019年ですが、グループのルーツは明治22年（1889年）に遡り、130余年にわたる確かな歴史と実績を事業の地盤としています。 ≫≫≫ 社会課題を

仕事内容株式会社君津住宅 【千葉】注文住宅設計※年間休日122日/完全週休2日制/残業30H以内（平均） 【仕事内容】 【千葉】注文住宅設計※年間休日122日/完全週休2日制/残業30H以内（平均） 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 株式会社君津住宅にて、注文住宅設計をご担当いただきます。お客様の一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添える方、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただきます。 ■特徴： 当社で求める営業設計はお客様から信頼され期待を込めて家づくりを任され、期待を超える引渡しができる方です。営業とともに商談から参加していただき引渡しまで一貫してご担当いただきます

仕事内容株式会社クロス・マーケティンググループ 【西新宿】人事※中途採用担当◇人材業界経験者歓迎◆M&Aによる事業拡大／人材開発等広いキャリア選択◎ 【仕事内容】 【西新宿】人事※中途採用担当◇人材業界経験者歓迎◆M&Aによる事業拡大／人材開発等広いキャリア選択◎ 【具体的な仕事内容】 【グループ30社超の成長を“人”の力で牽引する戦略人事】 クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションのもと、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業を軸に、積極的なM&Aを通じて事業領域を拡大し続けています。 新たなカンパニーが次々とグループに加わり、規模・領域ともに飛躍的

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容株式会社クロス・マーケティンググループ 【新宿】人事※中途採用担当◇採用戦略及び採用計画策定◇スタンダード上場◇M&Aによる事業拡大中 【仕事内容】 【新宿】人事※中途採用担当◇採用戦略及び採用計画策定◇スタンダード上場◇M&Aによる事業拡大中 【具体的な仕事内容】 【グループ30社超の成長を“人”の力で牽引する戦略人事】 クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションのもと、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業を軸に、積極的なM&Aを通じて事業領域を拡大し続けています。 新たなカンパニーが次々とグループに加わり、規模・領域ともに飛躍的な成長フェー

仕事内容募集職種 確認検査 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 370～600万円 仕事内容 【ここがおすすめ】 ■残業は月平均22時間程度！ ■年間休日123日/完全週休二日制（土日祝休み） ■育児・出産休暇の取得率・復職率ともに100％ ■リモートワークや時差出勤可能（規定有） 【業務内容】 木造注文住宅を中心とした多角的事業展開を行う同社にて、木造戸建て住宅の確認申請業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■建築確認申請書類の作成・提出 建築基準法などの法令に基づき、必要な書類や図面を作成します。 行政や検査機関へ申請を行い、家づくりを「着工できる状態」に整えます。 ■

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 ≫≫≫ 建設業界の構造を革新する「ロールアップ戦略」。130年の歴史を土台に、次なる成長を牽引する中核人材へ。 私たちTAKUMINOホールディングスは、M&Aを経営戦略の中核に据え、非連続な成長を続ける総合建設業グループのヘッドクオーター（中枢機関）です。ホールディングスの設立は2019年ですが、グループのルーツは明治22年（1889年）に遡り、130余年にわたる確かな歴史と実績を事業の地盤としています。 ≫≫≫ 社会課題を