愛知県名古屋市天白区の現場責任者の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護の要を担い、現場を支える正社員 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支える調整役！利用者様に寄り添うサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心となり、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の状況や希望に合わせたサービス内容の調整 ・訪問介護員との情報共有、連携 ・訪問スケジュールやサービス提供体制の管理 ・ケアマネジャーなど関係職種との連絡、調整 ・訪問介護に関する相談対応や各種調整 ◆ 利用者様に寄り添うサービス調整 利用者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、

仕事内容仕事内容 ・接客業務全般 ・やる気と裁量により、店長業務(管理業務・教育全般)を順次お任せいたします。 店舗の運営と管理を行う現場の責任者になります。 売上アップを目指す営業計画や店内の清掃や雰囲気づくり、働くスタッフの人材管理など、店舗運営に関わるマネジメント業務を幅広く担います。 もちろん接客を含めたサービス業務を自ら行うこともあり、スタッフの手本として現場をリードしたり、指導や教育を行ったりもします。 また、営業終了後にその日の売上を計上したり、営業日報を作成し、本社に報告したりするのも店長に任された大切な仕事です。 LA BODEGAブランドの新業態で日本ならではの四季を大切にし

仕事内容【アピールポイント】 現場経験を活かし、更に成⾧できる環境を探しませんか？ 事業拡大による急成⾧の当社では、経験者として即戦力としての 活躍を期待しています。 働きやすい環境の中で技術を発揮し、誇りをもって働ける環境です。 ■急成⾧を共に感じられる環境 ■経験を活かして、現場の第一線で裁量を発揮できるポジション ■成果が報酬にしっかり反映される制度 ■フレックスタイム制/年間休日120日 【仕事内容】 これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、よりスケールの大きな案件に挑戦しませんか。 当社では、工場・商業施設・公共施設などの設備工事を中心に、施工管理としてプロジェクトを推進するメンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■顧客折衝経験（営業・接客・販売） ■普通自動車免許 【補足】 ■モデル年収 ・入社半年：410万 ・入社2年目：650万 マネージャー ・入社3年目：1045万 プレミアマイスター ■部分リモート／直行直帰 ■勤務地は希望を考慮の上決定します [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【愛知：リモート】コンサルティング営業（名古屋オフィス） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上場企業／リモート勤務可能／日本の社会課題を解決しませんか？ 【職務概要】 ■

仕事内容【タイトル】 ステップサポートなかがわ 言語聴覚士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■児童指導員業務全般 ・主に発達・精神障害をお持ちのお子さんをお預かりし、からだを動かす遊びを通し、お子さんの発達のバランスを整える仕事です。 ・また、ドライバーとして、利用者の送迎（学校・自宅・駅）も行います。 ・未就学児、就学児、小・中・高の学生が対象です。 ・現場責任者が作成する個別支援計画に従って指導し、子どもによっては学習支援や野外での活動をする場合もあります。 【事業所名】 ステップサポートなかがわ 【応募資格】 未経験OK 新卒OK ■言語聴覚士取得

仕事内容《経験者 限定募集!!》 ◆ホテルのハウスキーピング部門からの応募 ◆ホテル清掃業務管理や立ち上げ経験者 ◆ラグジュアリーホテルの客室清掃経験者 ◆他業界の店舗運営管理等の経験者 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ホテル清掃のプレイングマネージャー候補 【現場サポートから全国マネジメントまで幅広く活躍！】 ◇平時は「名古屋JRゲートタワーホテル」を勤務拠点として、責任者代行（サポートや休み出し）、清掃の指導や実務、事務作業（給与計算・損益計算管理業務・本社への報告業務）などを行います。 ◇定期的に全国各地の契約先現場を巡回し、各契約先のご意見伺い・信頼関係構築や、清掃現場責

仕事内容名古屋市を拠点に、業務効率化をサポートするシステム開発を行っており、幅広いプロジェクトを手掛けています！ 【最近の活動】 ■テレワーク業務を含む客先オンサイトでのB2Bシステム開発 チームでシステム構築 ■社内受託案件 大学向け課題管理システムや健診予約システムなど、長期的なプロジェクトも！ 【業務内容】 ＜お客様向け業務効率化システムの開発＞ プロジェクトは数カ月のものから長期継続案件まで様々！ 入社後すぐに単独でお客様の現場に行くことはありません。 社内メンバーがチームでサポートしながら進めます。 また、ユニット責任者が毎週フォローヒアリングを行い、しっかりサポートします！ 【ダンデ

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き

勤務時間シフト制 9:00～15:00、18:00～22:00 ※勤務日数応相談 ※出勤・退勤時間は前後1時間程度の調整可 ・週3～4日勤務OK ・1日3h～OK ＜扶養内勤務もOK＞ 「子どもの習い事代」 「お友達とのランチ代」「旅行代」 …生活も潤います！ ・勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝 ・最低勤務日数 週3日 ・勤務期間 長期歓迎 ・シフトサイクル 1週間 ・シフトは1週間毎なので 予定も立てやすい！ ・勤務日数や時間など シフトの相談はお気軽にどうぞ！ ・私生活と無理なく両立しながら 働けるのが嬉しいポイント！

仕事内容ブランクOK！扶養内勤務OK！ 覚えやすい単純作業だから「仕事復帰したい」という方にもピッタリです！ ゴミ回収スタッフ 調理施設内で発生したごみの回収や 運搬分別作業をお願いします！ 作業はシンプル！未経験の方でも すぐに覚えることができますよ！ もちろんイチから丁寧にお教えするのでご安心を！ コツコツ作業が好きな方にもオススメです！ 【30代や40代のママスタッフもたくさん】 ❖スタッフさんの声 ・簡単な作業だから久しぶりの仕事でも安心だった！ ・シフト希望が週単位だから予定を組みやすい！ ・急なシフト変更でも融通が利く！ ・チームワークがいい！ ・週3日～OKだから家事とも両立で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業界での品質保証、品質管理の経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・化学（無機化学）の知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】品質管理※課長候補（名古屋市） ※土日休み 【仕事内容】 創業100年越えの老舗メーカー！自動車産業の発展に貢献するグローバル企業！ 【職務概要】 国内のみならず世界の自動車産業を支える同社の伸線事業・圧造事業において品質担当課長候補として、課員をマネジメントしていただきながら下記の業務を担当していただきます。

仕事内容社内の平均年齢は30代！少数精鋭のメンバーで、仲のいいフランクな人間関係が魅力の職場です！ ＜仕事内容＞ ・新規取引先の獲得 ・顧客との関係性構築 ・現場作業員とのやり取り ・資料作成 など 将来の営業責任者や役員・幹部職としてのポジションも目指すことも！キャリアアップできるチャンスがあります！ ＜求人3つのポイント＞ (1)「鈴木工業に任せてよかった」と思っていただける会社作りを目指しております！ どんな仕事も誠心誠意取り組むことが当社の理念！小さな仕事から公共事業などの大型案件まで、現場系全般の業務を引き受けております！取引先は、大手の商社やゼネコンなども多数！多くの企業様から絶えず

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・数千万円規模以上のITシステム導入プロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての実務経験 ・システム導入プロジェクトのデリバリーにおけるハンズオンでのプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ・製造現場の業務知見 ・製造業領域におけるシステム導入または業務改革プロジェクト経験 ・AI・IoT・データ活用を伴うプロジェクト経験 ・エンジニアリングとしてのご経験 ・機械設計や電気制御、ロボットティーチングなど製造現場での技術経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 製造業DXプロジェクトマネージャー【名古屋/設立4年で上場】（年収600万円～1200万円

仕事内容【アピールポイント】 ＼太陽のように煌き、未来を明るく照らす／ 【親方・リーダー候補募集！募集枠残り1名！】 これまで培ってきた足場の経験を、 次は「現場をまとめる立場」で 活かしてみませんか？ 足場経験3年以上必須 ️月収50万円～80万円の高収入！ ️入社祝い金あり(半年後10万円支給) ️寮・社宅あり/家賃3ヶ月分会社負担 【仕事内容】 足場工事を中心に、塗装工事、防水工事へと徐々に事業領域を拡大している当社。今回は、現場をまとめる【親方・リーダー候補】を募集します。 ■このお仕事のオススメPOINT■ 足場経験者必見！スキルを活かせる 安定×高収入！月収50万円以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・会計監査（財務報告に係るIT統制監査） ・内部監査（金融機関等でのIT関連監査） ・情報セキュリティ、システム監査 以下のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・ITデューデリ、内部統制構築支援等のIT関連の助言業務 ・内部統制構築支援、ISMS認証取得支援、Pマーク認証取得支援等の助言業務 ■ 求める資格 以下の資格をお持ちの方、歓迎 ・システム監査技術者 ・公認情報システム監査人（CISA） ・上記と同等の資格 【職種名】 会計監査（IT監査）＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ※経験及

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた

仕事内容東海建設株式会社 【名古屋】未経験歓迎/インフラ工事の施工管理/年間休日122日/残業15H/転勤無/賞与年間6カ月 【仕事内容】 【名古屋】未経験歓迎/インフラ工事の施工管理/年間休日122日/残業15H/転勤無/賞与年間6カ月 【具体的な仕事内容】 《20代から年収500万も目指せる！定着率ほぼ100%（平均勤続年数20年）》 決算賞与含めた年間賞与6ヶ月！キャリアUPしたい方必見！ 景気に左右されない安定経営で増収増益＋無借金！ 有給取得平均日数15日で代休も徹底！「働きやすさ」に自信あり！ ■当社について 東海建設は名古屋市、名古屋港管理組合発注の公共工事（河川・港湾・橋梁・

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30残業時間月平均8時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容専門性を活かし、訪問介護を支える仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問介護の中心で利用者様の暮らしを支える！サービス提供責任者として活躍できるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを円滑に進める、サービス提供責任者のお仕事です。 ・利用者様のご自宅での生活を支える訪問介護サービスの調整 ・訪問介護に関わるスタッフとの連携 ・サービス提供に必要な情報の確認や共有 ・利用者様の状況に合わせた支援内容の調整 ・訪問介護サービスに関する記録や事務業務 利用者様一人ひとりの生活状況を把握し、現場で働くスタッフと連携しながら

仕事内容【名駅直結】情熱溢れるキッチンで挑戦！★最高の料理とパンで驚きを。若手の力で店を創れ★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給221,977円＋時間外手当48,023円(30時間分) +通勤手当+扶養手当+賞与年2回（業績による支給実績あり） ・資格手当 ・スキル手当 ・インセンティブ制度 ・ボーナス ・賞与あり ・昇給あり ・交通費全額支給 【応募資格】 ■ジャンル不問 洋食・和食・カフェなど、これまで培った調理技術を最大限に評価します。 ■即戦力採用 料理長やマネージャー経験のある方は、早期からメニュー開発やコスト管理、教育など、店舗運営

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き