フラダンス の求人・仕事・採用

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ホールスタッフ(未経験歓迎) 上場グループの一員/アロハシャツ・ムームーで勤務可/月給29万円以上!

株式会社エクシオジャパン

  • 千葉県

  • 月給29万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容<本格的なハワイアンカフェのお仕事!> 舞浜「イクスピアリ」内にある《カフェ・カイラ 舞浜店》のホールスタッフとしてご活躍いただきます。お仕事は丁寧にお教えするため、未経験スタートでも問題はありません。 【具体的には】 ■ホール業務 お客様のご案内や料理の配膳、レジ対応などをお任せします。お店の雰囲気にマッチするよう、元気な「アロハ!」の挨拶でお客様をお迎えしていきましょう。 ■スタッフ育成・指導 後輩スタッフが入った際に、お仕事の流れをレクチャーしていきます。 ※店舗の状況次第で、キッチン業務のフォローもお任せします。 ※内勤のため、外出はありません。 <希望次第で下記業務にも挑

保育士/お子さんの食事やトイレの補助・イベントの準備・実施など

スターツケアサービス株式会社

  • 東京都 杉並区 西荻南 / 西荻窪駅 徒歩約7分

  • 月給25.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容スターツケアサービス株式会社 保育士*月給38.5万も可*賞与年3回*残業月10h以内*年休120日*育児支援充実 あなたの“やりたい!”が子どもの笑顔につながる! 子どもも保育士も楽しめる保育を♪ 「アイデアを活かしたい」 「お子さんのためになる保育がしたい」 そんな方にピッタリなのが、 当社が運営する『きらきら保育園』です! *スタッフの得意を活かした柔軟な保育* フラダンス経験のある新人職員の特技を活かして 子どもたちにフラダンスを教える時間を設けたところ 「楽しかった!」と大好評でした◎ スポーツが好き、工作が得意、歌が上手など… あなたの“好き”や“得意”を、ぜひ保育に取り

那須町/運営管理/高齢者住宅を中心とした「まちづくり」に携わるメディア掲載多数年休125日

那須まちづくり株式会社

  • 栃木県

  • 年収300万円〜480万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 一般社団法人
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容那須まちづくり株式会社 【那須町】運営管理※高齢者住宅を中心とした「まちづくり」に携わる◇メディア掲載多数◇年休125日 【仕事内容】 【那須町】運営管理※高齢者住宅を中心とした「まちづくり」に携わる◇メディア掲載多数◇年休125日 【具体的な仕事内容】 ◇高齢者住宅を中心とした少子高齢社会の新しい拠点づくり/転勤無し/誰もが自分らしく最期まで生きがいを持ち、安心して暮らせる居場所を作る◇ ■業務内容: ◇入居希望者への説明、見学対応・入退去手続き・入居者や家族の相談対応 など ◇来訪者向けの営業活動 ◇住民の管理及び生活コーディネーターとしての役割 ◇住民の活動支援(旅行部会、食部会

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