生活支援員 障がい者支援施設 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得支援あります。複数事業所を運営しているので様々なことにチャレンジでき、仕事とプライベートの両立がしやすい環境を整えています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・利用者の日常生活に関わる介護、援助（食事・入浴・排泄） ・介護に関わる記録等 ・行事企画、準備等 他 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容〇障がい者の就労支援及び生活支援 ・パン製造、販売等を通しての就労支援 ・生活支援全般 ・送迎業務（社用車【ＡＴ】あり） ※業務上、コミュニケーション能力・協調性が求められます。 ※イベント等で日曜日の出勤の場合もあります。 ※未経験者の方でも、障害福祉に少しでも興味がありましたら、是 非見学にお越しください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○障害者の生活全般と日中活動を支援します。 ・食事介助、排泄介助及び作業活動の支援 ・送迎業務あり（社用車ＡＴ） ※短期入所の申込に応じて、夜勤対応がある月もあります。 （短期入所の利用実績は月に１回程度、前年実績０回） ※日曜日は基本、休業日ですが、短期入所や研修会等で出勤となる ときもあります。（前年実績０回） ★業務上、コミュニケーション能力・協調性が求められます。 ★未経験者の方でも障害福祉に少しでも興味がありましたら、是非 見学にお越し下さい。 変更範囲…法人の定める業務

勤務時間 平日 9時～16時 休憩60分

仕事内容経験者募集◎託児施設・育児休業取得実績あり♪賞与・昇給あり♪やりがいのあるオープニングのお仕事です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・ 利用者様の個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・ アセスメントシートの作成 ・ 利用者様の生活全般プロデュース ・ 支援機関等との連絡調整 ・ 介護業務 ・ スタッフの育成 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） サービス管理責任者実践研修終了 サービス管理責任者としての勤務経験必須 必要なＰＣスキル：ワード・エクセルの入力及びメールができる程度 年齢制限あり ～59歳 ※定年60歳のため 学歴不問

仕事内容○障がいをお持ちの方が生活をしているグループホームです。利用 者さんひとりひとりのニーズに合わせた支援を行っていくお仕事で す。 ・利用者さんが生活上の不安や心配に思っている事への支援として 行政機関等の手続きや病院受診の付き添いや代行、毎日の服薬管理 、お部屋の掃除、食事についてのアドバイス等が業務となります。 ＊食事介助や排せつ、入浴介助はありません。 ＊増床の為の増員 ☆☆☆ 急募！ ☆☆☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容○障がいをお持ちの方が生活をしているグループホームです。利用 者さんひとりひとりのニーズに合わせた支援を行っていくお仕事で す。 ・利用者さんが生活上の不安や心配に思っている事への支援として 行政機関等の手続きや病院受診の付き添いや代行、毎日の服薬管理 、お部屋の掃除、食事についてのアドバイス等が業務となります。 ＊食事介助や排せつ、入浴介助はありません。 ＊業務上体力を必要とします。 ☆☆ 急募 ☆☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容○障がいをお持ちの方が生活をしているグループホームです。利用 者さんひとりひとりのニーズに合わせた支援を行っていくお仕事で す。 ・利用者さんが生活上の不安や心配に思っている事への支援として 行政機関等の手続きや病院受診の付き添いや代行、毎日の服薬管理 、お部屋の掃除、食事についてのアドバイス等が業務となります。 ＊食事介助や排せつ、入浴介助はありません。 ＊増床の為の増員 ☆☆☆ 急募！ ☆☆☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【年間休日114日/夏季休暇・冬季休暇あり】★成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？★管理者昇格例あり★50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームで生活支援員スタッフのお仕事です。 グループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 ＜主な仕事内容＞ 入居者が自立した生活を送れるよう、日常生活をサポートいただきます。 ・お食事作り ・通院同行 ・一部介助業務等 サービス管理責任者や管理者と相談しながら、入居

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 273万円〜319万円 【アクセス】 JR林崎駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 青森県弘前市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 障害者支援施設拓光園では障がい者の方の生活支援、身辺介護をお願いします。年間休日122日&amp;賞与4.2か月分支給の好待遇求人です！非常に職員の定着率が高い法人さんで、受験料補助や報奨金制度などの資格取得支援、法人での内部研修や産前取得休暇制度などの職員の方々のスキルアップやバックア

仕事内容※オープニングスタッフ募集※ ・障がい者に対する生活支援、作業支援、身辺介護 ・その他付随する業務 ※入職後に国家資格を取得することで、報奨金が支給されます。 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【年間休日114日】★成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？★管理者昇格例あり★50代・60代の方も活躍中です！★広域配属手当あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ★基本的には自宅から通える距離で、複数のホームにて勤務していただきます。車で片道1時間程度です★ 一施設での勤務をご希望の方は生活支援員求人への応募をご検討ください。 新しくてキレイな障がい者グループホームで広域生活支援員スタッフのお仕事です。 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホー

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/04（火） ソーシャルインクルーホーム弘前富田町 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 年間休日114日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 青森県弘前市の障害者(入所)・生活支援員・正社員のお仕事 ！給料多め、無資格可、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です☆ 年間休日114日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 夏休み・冬休みあります☆プライベートも充実♪ 定年70歳まで◎再雇用制度あり♪長く働ける職場です♪ 管理者・エリア

勤務時間 平日 9時～16時 4～5時間勤務

仕事内容年間休日114日◎夏季・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホーム生活支援員を募集！利用者様の自立支援に携わってみませんか？【弘前市大字富田町】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 介護経験や福祉に関する資格を活かして働くことができます！ グループホームご利用者様の自立支援をお任せします♪ ・食事準備 ・清掃、洗濯業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・排泄など介助業務 ・服薬介助 ・通院・買い物同行 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り話し相手など ・パートスタッフの教育・サポート ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：11時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の勤務指定表にて指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間の就業 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日