青森県弘前市の生活支援員 障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者グループホームのスタッフとして、ご利用者様の日常生活 をサポートするお仕事です。 ・具体的には簡単な調理（ご飯やお味噌汁の作成）や食事提供、掃 除や洗濯などの家事支援、健康管理や服薬のサポートを行います。 ・ご利用者様一人一人に寄り添い、自立して生活をサポートするや りがいのある仕事です。 ＊未経験の方も大歓迎！ ＊スタッフが丁寧に教えます！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：月６～７回の勤務 仮眠８時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・主に当直マニュアルによる障がい者への生活指導や生活介助 ・定時における火気、施錠点検 ・電話応対 ＊利用者は男女１０名 ＊月６～８回の勤務（シフトによる交替制） ＊雇用は年度更新となります。（原則更新） 【変更範囲：法人の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容■会社名 青森県弘前市の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設/年間休日114日×無資格OK/青森県弘前市 ■コメント ・年間休日114日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・無資格の方も応募対象です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 グループホームに入居されている方の支援業務です。 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回（不

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）、（２）どちらかでも可です。ご相談ください。 勤務日数も相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・日常生活のサポート（食事、入浴、排せつなどの介助） ・快適な生活環境づくり（居室の清掃など） ・日々の様子や体調を共有するための支援記録作成 ＊社用車あり（ＡＴ車） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間平日 9時～16時 休憩60分

仕事内容 無資格オッケー 【支援スタッフ（職業指導員）】 就労継続支援B型事業所/ジョブタス弘前八幡事業所 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所 【支援スタッフ】 利用者さまへの訓練指導・見守り （簡単なパソコン作業、封筒作り、小物・創作作業などの見守り） 利用者さまの利用記録の入力 社用車にて利用者さまの送迎 その他付随する業務 ※身体介助・夜勤などの業務は一切ありません ※福祉経験がなくとも先輩職員より業務について学ぶ機会がございますので、安心してご応募ください 資格: 応募資格 未経験可 無資格可 ブランク可 要普通免許（利用者さまの

勤務時間就業時間１：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２～３日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休１日以上（シフトによる） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○障がい者グループホームのスタッフとして、ご利用者様の日常生 活をサポートするお仕事です。 ・主な業務内容は、施設内夜間見回りを行っていただきます。 ・ご利用者様一人一人に寄り添い、自立して生活をサポートするや りがいのある仕事です。 ＊未経験の方、６０歳以上、Ｗワークの方も大歓迎！ 「兼業可」 ＊スタッフが丁寧に教えます！ 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：8時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：このほか夜勤として１７時１５分～８時４５分までの勤務がありま す。（休憩１時間、仮眠２時間）また、勤務はシフト制となり、週 平均２９時間（４日程度）勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制のため、特定の曜日が休日とはなりませんが、勤務割り作 成時に希望を聞きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容○入所及び在宅利用の障害児・者に対して、日常生活上の支援（入 浴、排せつ及び食事の介助等）、創作的活動等の提供に関する業務 を行います。 ・月３～４回程度の夜勤がありますが、日勤のみの勤務しかできな い方も応募可能です。その場合、週４日程度の日勤となります。 ・未経験者や勤務から遠ざかっている方でも、ベテランスタッフが 親身に指導しますので、安心してご応募してください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ソーシャルインクルーホーム弘前富田町では、生活支援員として《心温まるサポート》を提供していただきます。具体的には、利用者さまの日常生活を支えるお仕事です。 ◆ 食事や入浴、排泄などの《基本的な生活支援》を行います。 ◆ 生活リズムを整えるための《見守りやサポート》も大切な役割です。 ◆ さらには、レクリエーション活動を通じて《楽しい時間》を提供し、利用者さまとのコミュニケーションを深めます。 日勤・夜勤両方の勤務がありますが、しっかりとした《研修制度》があるため、安心してスタートできます！ あなたの《温かい心》で、多くの方々に笑顔を届けませんか？お待

仕事内容急募【生活支援員】月給24万円～/年間休日114日/介護職経験者を募集！ ブランク可全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～288,700円 【月給】240,000円～288,700円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業手当 43,000円～51,700円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 32,000円～72,000円 ※給与は能力・経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30,000円/月) 年末年始

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。短時間でも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制による（相談可）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○知的障がいの方の生活支援（食事、入浴など） ＊職場見学は随時可能です。 ＊未経験の方の応募歓迎します。採用後の資格取得を応援します。 （国家資格初回受験料事業所負担） 「資格取得支援制度あり」 ＊正職員移行制度あります。（毎月１回、登用試験あり） ＊ホームページがあるので、是非ご覧下さい。 （ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｔａｋｋｏｕｅｎ．ｊｐ／） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数については相談可能です。 就業時間は（１）、（２）どちらかでも可です。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・日常生活のサポート（食事、入浴、排せつなどの介助） ・快適な生活環境づくり（居室の掃除など） ・日々の様子や体調を共有するための支援記録作成 ＊社用車あり（ＡＴ車） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 生活支援員業務 【給与】 月収 240000~288700円 【住所】 青森県弘前市富田町１１５ 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 その他手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派

勤務時間平日 9時～15時 休憩60分 基本残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 約60事業所のネットワーク&ノウハウがあります 業界が初めてでも安心です 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 未来に向けて「通いたくなる場所」就職業指導員 【支援スタッフ】 利用者さんへの訓練指導・見守り （簡単なパソコン作業、封筒作り、小物・創作作業などの見守り） 利用者さんの利用記録の入力 社用車にて利用者さんの送迎 その他付随する業務 ※身体介助・夜勤などの業務は一切ありません ※福祉経験がなくとも先輩職員より業務について学ぶ機会がございますので、安心してご

仕事内容○障害者支援施設における利用者様への介護業務（入浴、食事、着 替え、排せつ等）及び生活支援業務。 ※令和９年度、弘前市内に新築移転（予定） ※介護に関する資格のない方も応募できます。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間17：00〜翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり★17：00-09：00夜勤専従パート募集★週1回～/未経験可★勤務日数相談可★20名定員グループホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： グループホームに入居されている方は、自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対して身の回りのお世話をお願いします。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り 献立は毎食決まっており、レシピもあ

仕事内容■会社名 青森県弘前市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の看護師/准看護師/日勤のみ/週休2日制/残業ほぼナシ/賞与4.0ヶ月/「弘前市子育て応援企業」認定事業所/マイカー通勤OK/働きやすさ抜群です/ ■コメント ●利用者様の健康管理全般、服薬管理、受診対応等の他、様々な専門職と細かな連携を図り利用者の方が主体的に生活できる支援・簡単な事務作業（記録入力、発注、書類作成等）をお願いします。 ●週休2日制と日々のお休みはしっかり確保◎残業は月1時間程度ほとんどないので、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです♪ ●日勤のみの勤務なので一定の生活リズムが保てるのも嬉し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日114日】★成長できる環境でキャリアアップ★管理者昇格例あり★30代・40代活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）の障がい者グループホームで生活支援員スタッフのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピも

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間はシフト制ですが、希望に応じて相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の勤務表にて指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者支援施設における利用者様への介護業務（入浴、食事、着 替え、排せつ等）及び生活支援業務。 ※夜勤はありません。 ※令和９年度、弘前市内に施設新築移転（予定） ※雇用期間は５ヶ月間です。その後、３年毎の更新となります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 弘前市の生活介護で月給197000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 知的障がい者施設で知的障がい者の方への生活支援業務全般 ・生活支援（身辺介助等） ・作業支援（農作業、リサイクル活動、環境整備等） ・記録整理（1日の業務内容の記録や受け持つケース担当の行動の観察記録等行います） 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める