埼玉県さいたま市桜区の設備管理の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7:30～22:00で5h以上できる方/シフト制 ※週3日からok、未経験者大歓迎！

仕事内容公共温浴施設でのお仕事です。 勤務先：桜環境センター（余熱体験施設）、及び周辺施設 業務名：温浴施設の設備員 業務内容：メーター確認・定期点検・簡易修繕作業等 雇用形態 アルバイト ※資格が無くても大丈夫！未経験者大歓迎！ ※有資格者は優遇いたします。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7:30～22:00で5h以上できる方/シフト制 ※週3日からok、未経験者大歓迎！

仕事内容公共温浴施設でのお仕事です。 勤務先：桜環境センター（余熱体験施設） 業務名：温浴施設の設備員 業務内容：定期点検・簡易修繕作業等 雇用形態 アルバイト

仕事内容 駐車場、通路等の巡回管理 ゴミ捨て場の管理・清掃 敷地内の維持に伴う作業（アスファルト、コンクリート、溶接 下水側溝清掃、雨漏り修繕、樹木の伐採等） 食用氷をカットして販売（150kgの氷） 氷の扱いはコツを覚えれば大丈夫ですが、足腰に故障のない方が 望ましいです。

仕事内容【業務内容】 ・医療材料、資材の調達 ・設備の保守点検 ・防災関連 総数 ２５９床 一般病床３１床 回復期リハビリ病床 ５６床 地域包括ケア病棟 ５２床 医療療養型病床 １２０床 【変更範囲：変更なし】

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容酒蔵製造スタッフ 作業手順や製造工程は先輩スタッフが丁寧に指導するため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後は、日本酒づくりの基本や製造工程、 安全管理、衛生管理などを学ぶ研修からスタート。 その後は実際の製造現場で先輩社員と一緒に作業を行いながら、 一つひとつ技術を身につけていただきます。 経験を積めば、仕込み担当や品質管理、設備管理、製造リーダーなどへのキャリアアップも可能です。 【仕事内容】 【こんな会社でのお仕事です】 当社は、長年にわたり日本酒づくりを手掛ける酒蔵として、 伝統の技術を大切に守りながらも、新しい製造設備や品質管理を積極的に取り入れ、 時代に合わ

勤務時間シフト制 08:30～17:30 シフト制 ※曜日など御相談可能です。 週1日勤務可能 勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 最低勤務日数(週)：1日

仕事内容【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！ 【■求人のおすすめPoint】 ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆無理な営業やノルマはありません ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ 【■仕事内容】 ご家庭や事業所をチームで訪問し、専門の資器材でのお掃除をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご家庭の清掃 ・事業所の清掃 未経験OK！特別な資格も不要！ 最

仕事内容仕事内容：・ゴミの分別作業や不燃物、粗大ごみの 受け入れ・選別、設備管理、機器のメンテナンス等を行っていただきます。 ・安全・安定した操業のために、 正確な作業やきちんとした確認を徹底しています。 ・面接日に施設内を丁寧に紹介しますので、現場の雰囲気に触れることができます！ ■受動喫煙防止措置 ・屋内禁煙 ■福利厚生 福利厚生アプリ（WELBOX) httpswww.ewel.co.jp/recruit/workplace/welbox.html PR：安心・安全・安定をモットーに日々作業をしています。 環境保全設備のトップメーカー極東開発工業(株)が親会社 やりがいを感じる仕事で地域や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・保守メンテナンス ・フィールドエンジニア（機械設備又は電気設備） ・施工管理（電気） ■ 求める資格 下記の資格をお持ちの方 ・第2種電気工事士 ・普通自動車運転免許 第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 保守メンテナンス（高圧電気設備）＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の電気設備に伴う保守メンテナンス（年次点検）を担当いただきます。 ・電気設備の年次点検（停電時の検電作業） ・作業工程計画の作成 ・省エネ計画の検討、提案 ・関係者（顧客、協力会社）との打ち合わせ

仕事内容【埼玉】電気設備の年次点検（電気工事士）◆30代活躍中／年収610万円可／エネサーブ（株） ＜この求人情報について＞ エネサーブ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【仕事内容】 大和ハウスグループの総合エネルギーサービス企業であるエネサーブ株式会社にて、工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光発電設備の年次点検業務を担当していただきます。 電力インフラの安定稼働を支える重要なポジションであり、「企業の心臓を守るドクター」として活躍できる仕事です。 【主な業務内容】 ・法人顧客との打ち合わせ ・営業担当と連携した作業工程計画の作成 ・協力会社との事前打ち

仕事内容主にビル、商業施設、工場等での受変電設備点検を担当していただきます。クライアントのニーズを探り、他部署を巻き込んだ提案活動もお任せします。現場には数人単位のチームで出向き、役割分担を行った上で点検を行います。 【具体的な業務内容】 - 作業工程計画の作成 - 現場での設備管理担当者や電気主任技術者との打ち合わせ - 保守点検のための停電及び検電作業や測定試験 - 保護装置の作動点検や通電復帰 - 確認業務の報告書作成等

仕事内容待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。 プレザンシリーズについて ケア21の有料老人ホームは、ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する「カスタムメイドケア」が特徴です。画一的なスケジュール管理はせず、お一人おひとりの生活リズムやご要望に合わせた支援を実践。東証スタンダード上場の安定基盤のもと、質の高いサービスと温かい心で、その人らしい暮らしを支

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来は管理者にも挑戦できる介護職◎ ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 介護業務全般 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理、 各種会議への出席、多職種間の連携 業務フローの修正および改善の立案 社員面談（相談・援助） 新入社員のオリエンテーション、OJT 介護スタッフの技術指導 【応募要件】 ＜必要資格＞ 初任者研修（ヘルパー2級）以上 ＜必要経験＞ 介

仕事内容＼設立5年目のベンチャー企業です！ベンチャー企業だからこその『勢いある経営スタイル』が弊社の強みです／ ●月給24万～80万円＋賞与！ →年収は未経験340万～上位役職者はMAX1,000万OVERも狙える給与形態 【 弊社の簡単な紹介 】 当社は2021年に設立しました。施工内容としては、 ●大手ショッピングモールの幹線工事 ●クリニック・テナント・オフィスなどの新装工事 ●公共施設の改修工事 をメインにやらせて頂いております。 【 仕事内容 】 幹線設備や電灯コンセント設備、TEL・LAN・TV・インターホン設備、自動火災報知設備、監視カメラ設備、高圧受変電設備などの電気設備工事を手掛

仕事内容★ブランクOK！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザンメゾンさいたま南与野（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来は管理者にも挑戦できる介護職◎ 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・

仕事内容【さいたま市桜区／介護職】正社員｜キャリアアップ｜頑張りはしっかり還元｜独自の評価制度で・経験年数に関わらず給与ＵＰが可能月給２８.２万円～｜駅徒歩１５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チー

仕事内容株式会社ケア21／【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 【職種】介護／介護／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給262700円 【店舗住所】埼玉県さいたま市桜区南元宿一丁目2-29 【最寄駅】南与野駅 10分／中浦和駅 13分／西浦和駅 22分／北浦和駅 26分／武蔵浦和駅 29分 【お仕

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来は管理者にも挑戦できる介護職◎ 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 【待遇・福利厚生も充実】 安心して長くご勤務いただけるよう、 昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、 冬期休暇、慶弔休暇、各

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 募集概要 職種：有料老人ホームの介護スタッフ（リーダー候補） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給28万2,700円 【各種手当】 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,