食品衛生管理者 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容[仕事内容] 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地

仕事内容[仕事内容] 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の夜勤専門スタッフとして勤務！ 週休3日にてワークライフバランスも◎ 基本的な接客や調理のほか、慣れてきたらアルバイトの管理やシフト作成などもお任せ致します！ ・当社の魅力? 『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの

仕事内容[仕事内容] 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地

仕事内容年間休日156日！週休3日制で募集中！ 勤務時間もご自身の都合に合わせて設定可能です！ ◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」にて正社員募集！ ラーメン好き！あつまれ！ ・自由度の高い社風 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ・研修について

勤務時間シフト制 17：00～24：00 週2日～、1日4ｈ～ＯＫ ＊シフトは2週間ごとの自己申告制 ＊「仕込みのみ」「ピーク19時～21時のみ」 「深夜のみ」「週末だけ」など、短時間OK！ 何でも相談にのれます！

仕事内容髪型・髪色自由☆ネイル・ピアス・ひげOK 履歴書不要！友達と応募もOK◎ アルバイトデビューの方も大歓迎です♪ ◎駅近、絶品まかない付き、シフト融通抜群、ランチ帯のみOK◎ 学業・家事との両立も可能！ バイトもプライベートも楽しく充実 キッチン業務：仕込み・盛付など簡単な作業から始めていただきます。 社員さん・先輩スタッフと一緒に行っていただくので、業務未経験の方もご安心ください！ ただ働くだけでなく、接客業務を楽しんでください♪ ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ＜こんな方におすすめ＞ ・大学生活躍中！学業との両立しやすい◎ ・未経験者歓迎！バイトデビュー大歓迎！ ・おしゃれで落ち着いた居酒屋で

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 ◎将来のキャリアパス豊富！エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフへの道もあり！ 定期的に社内公募があるので、本部社員としてキャリアを気づくことができるポジションです◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員の

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 ◎将来のキャリアパス豊富！エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフへの道もあり！ 定期的に社内公募があるので、本部社員としてキャリアを気づくことができるポジションです◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員の

勤務時間シフト制 16:00～23:00 【営業時間】 月〜土16：00〜23：00 ・週2日から、1日4時間～ＯＫ ・シフトは2週間ごとの自己申告制 ・「平日のみ」「金土のみ」など希望相談！何でもご相談ください♪

仕事内容髪型・髪色自由☆ネイル・ピアス・ひげOK 履歴書不要！友達と応募もOK◎ アルバイトデビューの方も大歓迎です♪ ◎駅近、絶品まかない付き、シフト融通抜群、ランチ帯のみOK◎ 学業・家事との両立も可能！ バイトもプライベートも楽しく充実 キッチン業務：簡単な調理補助、盛付など、まずはできることからお任せします。 社員さん・先輩スタッフと一緒に行っていただくので、業務未経験の方もご安心ください！ ただ働くだけでなく、お仕事を楽しんでください♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜こんな方におすすめ＞ ・自由な服装で働きたい方 ・扶養内勤務希望の方 ・おしゃれ居酒屋で楽しく働きたい方

仕事内容「どこで働けばいいのかお悩みのあなた」 ◆安定×独立支援◆ 上場企業ならではのノウハウで独立支援をサポート◎ 働きやすい環境で、各種制度充実◎ チェーン店では物足りなさを感じているあなたへ。 成果を上げれば、給与が上がるから 働き甲斐もバッチリです。 ＊手当も充実！長く働けます＊ 【お仕事内容詳細】 店長候補として… ＊お客様対応などサービス業務全般 ＊店舗運営や売上の管理 ＊マネジメント …など 多岐に渡るお仕事をお任せします！ 【飲食業界経験者は是非！お店作りはスタッフ次第】 ジェイグループホールディングスは、チェーン店と異なり、各店舗のスタッフにできるだけ裁量を与えていま

仕事内容仕事内容：飲食店でのホール業務全般をお任せします。 ・お客様のお出迎え ・オーダーリング ・商品提供 ・ドリンク作成 ・お会計 ・お見送り ・電話対応など 飲食業界未経験でも全く問題なし。グループ内ではアパレルの販売経験者など、全くの異業種から転職して活躍しているスタッフもいます。 特別なスキルや経験は不要の為、笑顔で楽しく、お客様や一緒に働くスタッフへの思いやりの気持ちを大切にしてください。 慣れてきたらチーフとして、シフト作成やアルバイト教育、発注などの管理業務もお願いします。 〜〜ゆくゆくは店長へ〜〜 上記の業務をマスターした上で更に店舗責任者としてのマネジメントも実施。 損益計算

仕事内容「どこで働けばいいのかお悩みのあなた」 ◆安定×独立支援◆ 上場企業ならではのノウハウで独立支援をサポート◎ 働きやすい環境で、各種制度充実◎ チェーン店では物足りなさを感じているあなたへ。 成果を上げれば、給与が上がるから 働き甲斐もバッチリです。 ＊手当も充実！長く働けます＊ 【お仕事内容詳細】 店長候補として… ＊お客様対応などサービス業務全般 ＊店舗運営や売上の管理 ＊マネジメント …など 多岐に渡るお仕事をお任せします！ 【飲食業界経験者は是非！お店作りはスタッフ次第】 ジェイグループホールディングスは、チェーン店と異なり、各店舗のスタッフにできるだけ裁量を与えていま

仕事内容「どこで働けばいいのかお悩みのあなた」 ◆安定×独立支援◆ 上場企業ならではのノウハウで独立支援をサポート◎ 働きやすい環境で、各種制度充実◎ チェーン店では物足りなさを感じている方も、 手当や待遇が充実した環境で、やりがい溢れる仕事にチャレンジしてみませんか？ ＊手当も充実！長く働けます＊ 【お仕事内容詳細】 料理長候補として… ＊調理業務 ＊衛生管理 ＊新商品の開発 ＊スタッフの教育・指導 …など 多岐に渡るお仕事をお任せします！ 店長とも積極的にコミュニケーションを取りながら、 お客様にとってベストなサービスをご提供できるお店作りをお任せします。 アナタの料理で、お客様に笑

仕事内容仕事内容：飲食店のホール責任者候補としてホール業務全般をお任せします。 ・接客応対 ・商品提供 ・現金管理 ・衛生管理など まずは弊社の取り組み方を知っていただくことからはじめていきます。 経験のあることもないことも、色々な事があるかと思いますが、 ひと通りの作業を1日の流れの中で知っていただきます。 その中で更に生産性を上げることへの気づきがあれば積極的に発信してください。 スタッフ1人1人の成長が飲食店ではとても重要です。 周囲のスタッフと協力して、今日よりも明日、明日よりも明後日、より良い営業を一緒に目指しましょう。 〜〜早い方は3ヶ月で店長に〜〜 上記の業務をマスターした上で店舗

仕事内容仕事内容：飲食店のホール責任者候補としてホール業務全般をお任せします。 ・接客応対 ・商品提供 ・現金管理 ・衛生管理など まずは弊社の取り組み方を知っていただくことからはじめていきます。 経験のあることもないことも、色々な事があるかと思いますが、 ひと通りの作業を1日の流れの中で知っていただきます。 その中で更に生産性を上げることへの気づきがあれば積極的に発信してください。 スタッフ1人1人の成長が飲食店ではとても重要です。 周囲のスタッフと協力して、今日よりも明日、明日よりも明後日、より良い営業を一緒に目指しましょう。 〜〜早い方は3ヶ月で店長に〜〜 上記の業務をマスターした上で店舗

仕事内容［飲食店のホールスタッフ（店長候補）］上場企業・全国500店舗を展開する大手飲食企業／飲食店でアルバイトリーダー以上の経験がある方 【特徴・メリット】 シフト制 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり 【職種】 サービス・接客・店舗 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,000,000円 月給：23万円?28万円 【月給内訳】 ・基本給：19万5000円〜・固定残業手当：3万5000円?8万5000円（月24時間53分?44時間47分相当分） 超過分は別途支給。 ※年齢・経験・前職給与を考慮して厚遇します。 ・昇給：あり（金

仕事内容仕事内容：飲食店のホール責任者候補としてホール業務全般をお任せします。 ・接客応対 ・商品提供 ・現金管理 ・衛生管理など まずは弊社の取り組み方を知っていただくことからはじめていきます。 経験のあることもないことも、色々な事があるかと思いますが、 ひと通りの作業を1日の流れの中で知っていただきます。 その中で更に生産性を上げることへの気づきがあれば積極的に発信してください。 スタッフ1人1人の成長が飲食店ではとても重要です。 周囲のスタッフと協力して、今日よりも明日、明日よりも明後日、より良い営業を一緒に目指しましょう。 〜〜早い方は3ヶ月で店長に〜〜 上記の業務をマスターした上で店舗

仕事内容「どこで働けばいいのかお悩みのあなた」 ◆安定×独立支援◆ 上場企業ならではのノウハウで独立支援をサポート◎ 働きやすい環境で、各種制度充実◎ チェーン店では物足りなさを感じている方も、 手当や待遇が充実した環境で、やりがい溢れる仕事にチャレンジしてみませんか？ ＊手当も充実！長く働けます＊ 【お仕事内容詳細】 料理長候補として… ＊調理業務 ＊衛生管理 ＊新商品の開発 ＊スタッフの教育・指導 …など 多岐に渡るお仕事をお任せします！ 店長とも積極的にコミュニケーションを取りながら、 お客様にとってベストなサービスをご提供できるお店作りをお任せします。 アナタの料理で、お客様に笑

仕事内容仕事内容：飲食店のキッチン責任者候補としてキッチン業務全般をお任せします。 ・下ごしらえ ・盛り付け、調理 ・原価管理 ・衛生管理など まずは弊社の取り組み方を知っていただくことからはじめていきます。 経験のあることもないことも、色々な事があるかと思いますが、 ひと通りの作業を1日の流れの中で覚えていただきます。 その中で更に生産性を上げることへの気づきがあれば積極的に発信してください。 スタッフ1人1人の成長が飲食店ではとても重要です。 周囲のスタッフと協力して、今日よりも明日、明日よりも明後日、より良い営業を一緒に目指しましょう。 〜〜早い方は3ヶ月で料理長に〜〜 上記の業務をマスタ

仕事内容仕事内容：飲食店のキッチン責任者候補としてキッチン業務全般をお任せします。 ・下ごしらえ ・盛り付け、調理 ・原価管理 ・衛生管理など まずは弊社の取り組み方を知っていただくことからはじめていきます。 経験のあることもないことも、色々な事があるかと思いますが、 ひと通りの作業を1日の流れの中で覚えていただきます。 その中で更に生産性を上げることへの気づきがあれば積極的に発信してください。 スタッフ1人1人の成長が飲食店ではとても重要です。 周囲のスタッフと協力して、今日よりも明日、明日よりも明後日、より良い営業を一緒に目指しましょう。 〜〜早い方は3ヶ月で料理長に〜〜 上記の業務をマスタ