放課後児童支援員 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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放課後児童支援員・補助員

労働者協同組合 ワーカーズコープ・センター事業団相模大野地域 福祉事業所(ウキウキファイブ)

  • 相模原市南区 相模大野 / 相模大野駅 徒歩5分

  • 時給1,162円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • 職場見学OK
  • 職場内禁煙
  • 16時までに退社可
  • 週休2日制
  • 平日休み
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可

勤務時間 就業時間1:13時30分〜17時00分 就業時間2:13時30分〜18時00分 就業時間3:8時00分〜16時00分又は13時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:就業時間(3)は土曜日の就業時間です。 就業時間はご本人のご希望を伺います(面接時応相談) 平日、土曜、長期休みの就業時間は求人に関する特記事項参照。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週

仕事内容小学校1年~6年生までの児童を対象に遊び(トランプ・折り紙・ 工作・サッカーなど)や生活、学習の見守り、援助をして頂く仕事 です。 児童数 約40名 スタッフ 3~4名体制 *私たちと一緒に子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりをし てみませんか *一定期間就業することにより「放課後児童支援員」の資格取得が 可能です。 ※事前見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし

ハローワーク

相模原市立児童クラブ補助員(鶴園中和田児童クラブ)

相模原市役所 こども・若者支援課

  • 相模原市南区 上鶴間本町 / 相模大野駅 徒歩20分

  • 時給1,168円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 1日6時間以内OK
  • 交替勤務制
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 残業なし
  • 週休2日制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:14時15分〜18時15分 就業時間2:14時15分〜19時15分 就業時間3:14時15分〜17時15分又は8時00分〜19時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:原則として、勤務する施設の開設時間に応じたローテーションによ る勤務となります。ただし、施設の運営上、開設時間外の勤務もあ ります。また、短縮授業やミーティング、研修等により、下記以外 の勤務時間の勤務が入る場合もあります。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始

仕事内容こどもセンター館長、児童館長、主任児童育成支援員、 児童育成支援員の指示に基づき、勤務に従事します。 (1)遊びを通して行う児童の自主性、社会性、創造性を 培う等健全育成指導に関すること。 (2)児童の生活習慣の指導、健康管理、安全確保等に 関すること。 (3)児童の出席状況、遊びなどの活動状況の把握に 関すること。 (4)特別な支援等が必要な児童の介助に関すること。 (5)おやつの管理・提供に関すること。 (6)その他放課後児童健全育成事業に関すること。 (変更の範囲)市の定める業務

ハローワーク

相模原市立桜台児童クラブ補助員

相模原市役所 こども・若者支援課

  • 相模原市南区 桜台 / 小田急相模原駅 徒歩30分

  • 時給1,168円

  • アルバイト・パート

  • 研修あり
  • 1日6時間以内OK
  • 交替勤務制
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 残業なし

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:14時15分〜18時15分 就業時間2:14時15分〜19時15分 就業時間3:14時15分〜17時15分又は8時00分〜19時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:原則として、勤務する施設の開設時間に応じたローテーションによ る勤務となります。ただし、施設の運営上、開設時間外の勤務もあ ります。また、短縮授業やミーティング、研修等により、下記以外 の勤務時間の勤務が入る場合もあります。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始

仕事内容こどもセンター館長、児童館長、主任児童育成支援員、 児童育成支援員の指示に基づき、勤務に従事します。 (1)遊びを通して行う児童の自主性、社会性、創造性を 培う等健全育成指導に関すること。 (2)児童の生活習慣の指導、健康管理、安全確保等に 関すること。 (3)児童の出席状況、遊びなどの活動状況の把握に 関すること。 (4)特別な支援等が必要な児童の介助に関すること。 (5)おやつの管理・提供に関すること。 (6)その他放課後児童健全育成事業に関すること。 (変更の範囲)市の定める業務

ハローワーク

相模原市立大野台児童クラブ補助員

相模原市役所 こども・若者支援課

  • 相模原市南区 大野台 / 古淵駅 徒歩20分

  • 時給1,168円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • 残業なし
  • シフト制
  • 交替勤務制
  • 職場内禁煙
  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • 週休2日制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:14時15分〜18時15分 就業時間2:14時15分〜19時15分 就業時間3:14時15分〜17時15分又は8時00分〜19時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:原則として、勤務する施設の開設時間に応じたローテーションによ る勤務となります。ただし、施設の運営上、開設時間外の勤務もあ ります。また、短縮授業やミーティング、研修等により、下記以外 の勤務時間の勤務が入る場合もあります。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始

仕事内容こどもセンター館長、児童館長、主任児童育成支援員、 児童育成支援員の指示に基づき、勤務に従事します。 (1)遊びを通して行う児童の自主性、社会性、創造性を 培う等健全育成指導に関すること。 (2)児童の生活習慣の指導、健康管理、安全確保等に 関すること。 (3)児童の出席状況、遊びなどの活動状況の把握に 関すること。 (4)特別な支援等が必要な児童の介助に関すること。 (5)おやつの管理・提供に関すること。 (6)その他放課後児童健全育成事業に関すること。 (変更の範囲)市の定める業務

ハローワーク

相模原市立谷口台児童クラブ補助員

相模原市役所 こども・若者支援課

  • 相模原市南区 文京 / 相模大野駅 徒歩10分

  • 時給1,168円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 1日6時間以内OK
  • 交替勤務制
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 残業なし
  • 職場内禁煙

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:14時15分〜18時15分 就業時間2:14時15分〜19時15分 就業時間3:14時15分〜17時15分又は8時00分〜19時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:原則として、勤務する施設の開設時間に応じたローテーションによ る勤務となります。ただし、施設の運営上、開設時間外の勤務もあ ります。また、短縮授業やミーティング、研修等により、下記以外 の勤務時間の勤務が入る場合もあります。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始

仕事内容こどもセンター館長、児童館長、主任児童育成支援員、 児童育成支援員の指示に基づき、勤務に従事します。 (1)遊びを通して行う児童の自主性、社会性、創造性を 培う等健全育成指導に関すること。 (2)児童の生活習慣の指導、健康管理、安全確保等に 関すること。 (3)児童の出席状況、遊びなどの活動状況の把握に 関すること。 (4)特別な支援等が必要な児童の介助に関すること。 (5)おやつの管理・提供に関すること。 (6)その他放課後児童健全育成事業に関すること。 (変更の範囲)市の定める業務

ハローワーク

相模原市立くぬぎ台児童クラブ補助員

相模原市役所 こども・若者支援課

  • 相模原市南区 上鶴間 / 東林間駅 徒歩10分

  • 時給1,168円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • 1日6時間以内OK
  • シフト制
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 交替勤務制
  • 残業なし
  • 職場内禁煙

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:14時15分〜18時15分 就業時間2:14時15分〜19時15分 就業時間3:14時15分〜17時15分又は8時00分〜19時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:原則として、勤務する施設の開設時間に応じたローテーションによ る勤務となります。ただし、施設の運営上、開設時間外の勤務もあ ります。また、短縮授業やミーティング、研修等により、下記以外 の勤務時間の勤務が入る場合もあります。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始

仕事内容こどもセンター館長、児童館長、主任児童育成支援員、 児童育成支援員の指示に基づき、勤務に従事します。 (1)遊びを通して行う児童の自主性、社会性、創造性を 培う等健全育成指導に関すること。 (2)児童の生活習慣の指導、健康管理、安全確保等に 関すること。 (3)児童の出席状況、遊びなどの活動状況の把握に 関すること。 (4)特別な支援等が必要な児童の介助に関すること。 (5)おやつの管理・提供に関すること。 (6)その他放課後児童健全育成事業に関すること。 (変更の範囲)市の定める業務

ハローワーク

相模原市立上鶴間児童クラブ補助員

相模原市役所 こども・若者支援課

  • 相模原市南区 上鶴間 / 東林間駅 徒歩10分

  • 時給1,168円

  • アルバイト・パート

  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 1日6時間以内OK

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:14時15分〜18時15分 就業時間2:14時15分〜19時15分 就業時間3:14時15分〜17時15分又は8時00分〜19時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:原則として、勤務する施設の開設時間に応じたローテーションによ る勤務となります。ただし、施設の運営上、開設時間外の勤務もあ ります。また、短縮授業やミーティング、研修等により、下記以外 の勤務時間の勤務が入る場合もあります。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始

仕事内容こどもセンター館長、児童館長、主任児童育成支援員、 児童育成支援員の指示に基づき、勤務に従事します。 (1)遊びを通して行う児童の自主性、社会性、創造性を 培う等健全育成指導に関すること。 (2)児童の生活習慣の指導、健康管理、安全確保等に 関すること。 (3)児童の出席状況、遊びなどの活動状況の把握に 関すること。 (4)特別な支援等が必要な児童の介助に関すること。 (5)おやつの管理・提供に関すること。 (6)その他放課後児童健全育成事業に関すること。 (変更の範囲)市の定める業務

ハローワーク

相模原市立大野台中央児童クラブ補助員

相模原市役所 こども・若者支援課

  • 相模原市南区 大野台 / 古淵駅 徒歩20分

  • 時給1,168円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 研修あり
  • 1日6時間以内OK
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 残業なし

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:14時15分〜18時15分 就業時間2:14時15分〜19時15分 就業時間3:14時15分〜17時15分又は8時00分〜19時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:原則として、勤務する施設の開設時間に応じたローテーションによ る勤務となります。ただし、施設の運営上、開設時間外の勤務もあ ります。また、短縮授業やミーティング、研修等により、下記以外 の勤務時間の勤務が入る場合もあります。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始

仕事内容こどもセンター館長、児童館長、主任児童育成支援員、 児童育成支援員の指示に基づき、勤務に従事します。 (1)遊びを通して行う児童の自主性、社会性、創造性を 培う等健全育成指導に関すること。 (2)児童の生活習慣の指導、健康管理、安全確保等に 関すること。 (3)児童の出席状況、遊びなどの活動状況の把握に 関すること。 (4)特別な支援等が必要な児童の介助に関すること。 (5)おやつの管理・提供に関すること。 (6)その他放課後児童健全育成事業に関すること。 (変更の範囲)市の定める業務

ハローワーク

児童指導員/児童指導員/指導員募集/年齢不問

放課後等デイサービスほっぺ

  • 相模原市南区 若松 / 相模大野駅 徒歩20分

  • 時給1,300円〜1,600円

  • アルバイト・パート

  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 週2・3日からOK
  • 交通費支給
  • 交替勤務制
  • 駐車場あり
  • AT限定OK
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 職場見学OK

勤務時間交替制(シフト制) 9:30~18:30 休憩60分 13:00~18:30 休憩なし 15:00~18:30 休憩なし 残業ほぼなし ※労働条件により休憩時間は法定通り付与します。

仕事内容経験者募集☆週2日程度勤務◎残業ほぼなし◎児童指導員を募集しています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童福祉法に基づく児童発達支援と放課後等デイサービスの児童指導員 ・療育への参加 ・利用者や家族との面談 ・送迎車添乗業務 障害児のより良い生活や成長を促し、また保護者の方へのケアを通じて地域の障害児支援に貢献する仕事です。 業務の変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 児童指導員の要件満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護、福祉、医療、特別支援教育等での相談支援や直接支援の経験必須 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制(シフト

ジョブメドレー

相模原市立桜台児童クラブ支援員

相模原市役所 こども・若者支援課

  • 相模原市南区 桜台 / 小田急相模原駅 徒歩30分

  • 時給1,291円

  • アルバイト・パート

  • 交替勤務制
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • シフト制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:14時15分〜18時15分 就業時間2:14時15分〜19時15分又は8時00分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項:原則として、勤務する施設の開設時間に応じたローテーションによ る勤務となります。ただし、施設の運営上、開設時間外の勤務もあ ります。また、短縮授業やミーティング、研修等により、上記以外 の勤務時間の勤務が入る場合もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他年末年始

仕事内容(1)遊びを通して行う児童の自主性、社会性、創造性を 培う等児童の健全育成に関すること。 (2)児童の生活習慣、健康管理、安全確保等に関すること。 (3)児童の出席状況、遊び等の活動状況の把握に関すること。 (4)特別な支援等が必要な児童の介助に関すること。 (5)児童健全育成事業等運営事業の実施等に関すること。 (6)物品管理、勤務報告等の事務に関すること。 (7)運営委員会に関することを含め、家庭、地域、学校、 その他関係機関、団体との連携及び調整に関すること。 (8)一般来館者の利用や集会室等の専用利用の受付及び 利用状況に関すること。 (変更の範囲)市の定める業務

ハローワーク

相模原市立大野台中央児童クラブ支援員

相模原市役所 こども・若者支援課

  • 相模原市南区 大野台 / 古淵駅 徒歩20分

  • 時給1,291円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 研修あり
  • 交替勤務制
  • 1日6時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:14時15分〜18時15分 就業時間2:14時15分〜19時15分又は8時00分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項:原則として、勤務する施設の開設時間に応じたローテーションによ る勤務となります。ただし、施設の運営上、開設時間外の勤務もあ ります。また、短縮授業やミーティング、研修等により、上記以外 の勤務時間の勤務が入る場合もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他年末年始

仕事内容(1)遊びを通して行う児童の自主性、社会性、創造性を 培う等児童の健全育成に関すること。 (2)児童の生活習慣、健康管理、安全確保等に関すること。 (3)児童の出席状況、遊び等の活動状況の把握に関すること。 (4)特別な支援等が必要な児童の介助に関すること。 (5)児童健全育成事業等運営事業の実施等に関すること。 (6)物品管理、勤務報告等の事務に関すること。 (7)運営委員会に関することを含め、家庭、地域、学校、 その他関係機関、団体との連携及び調整に関すること。 (8)一般来館者の利用や集会室等の専用利用の受付及び 利用状況に関すること。 (変更の範囲)市の定める業務

ハローワーク

相模原市立谷口台児童クラブ支援員

相模原市役所 こども・若者支援課

  • 相模原市南区 文京 / 相模大野駅 徒歩10分

  • 時給1,291円

  • アルバイト・パート

  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 交替勤務制
  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:14時15分〜18時15分 就業時間2:14時15分〜19時15分又は8時00分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項:原則として、勤務する施設の開設時間に応じたローテーションによ る勤務となります。ただし、施設の運営上、開設時間外の勤務もあ ります。また、短縮授業やミーティング、研修等により、上記以外 の勤務時間の勤務が入る場合もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他年末年始

仕事内容(1)遊びを通して行う児童の自主性、社会性、創造性を 培う等児童の健全育成に関すること。 (2)児童の生活習慣、健康管理、安全確保等に関すること。 (3)児童の出席状況、遊び等の活動状況の把握に関すること。 (4)特別な支援等が必要な児童の介助に関すること。 (5)児童健全育成事業等運営事業の実施等に関すること。 (6)物品管理、勤務報告等の事務に関すること。 (7)運営委員会に関することを含め、家庭、地域、学校、 その他関係機関、団体との連携及び調整に関すること。 (8)一般来館者の利用や集会室等の専用利用の受付及び 利用状況に関すること。 (変更の範囲)市の定める業務

ハローワーク

相模原市立くぬぎ台児童クラブ支援員

相模原市役所 こども・若者支援課

  • 相模原市南区 上鶴間 / 東林間駅 徒歩10分

  • 時給1,291円

  • アルバイト・パート

  • 交替勤務制
  • 研修あり
  • 1日6時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 週休2日制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:14時15分〜18時15分 就業時間2:14時15分〜19時15分又は8時00分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項:原則として、勤務する施設の開設時間に応じたローテーションによ る勤務となります。ただし、施設の運営上、開設時間外の勤務もあ ります。また、短縮授業やミーティング、研修等により、上記以外 の勤務時間の勤務が入る場合もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他年末年始

仕事内容(1)遊びを通して行う児童の自主性、社会性、創造性を 培う等児童の健全育成に関すること。 (2)児童の生活習慣、健康管理、安全確保等に関すること。 (3)児童の出席状況、遊び等の活動状況の把握に関すること。 (4)特別な支援等が必要な児童の介助に関すること。 (5)児童健全育成事業等運営事業の実施等に関すること。 (6)物品管理、勤務報告等の事務に関すること。 (7)運営委員会に関することを含め、家庭、地域、学校、 その他関係機関、団体との連携及び調整に関すること。 (8)一般来館者の利用や集会室等の専用利用の受付及び 利用状況に関すること。 (変更の範囲)市の定める業務

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児童指導員

アンダンテ株式会社

  • 相模原市南区 若松 / 相模大野駅 徒歩20分

  • 時給1,702円〜1,802円

  • アルバイト・パート

  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 男性活躍中
  • 車通勤OK
  • 正社員登用あり
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 資格不問
  • 産休・育休実績あり
  • 17時までに退社可
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • バイク通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 自転車通勤OK

勤務時間13:30~19:30の間で4時間以上 週4日からOK 休憩:法定通り 

仕事内容・児童(主に小学生)支援 ・送迎業務(学校・施設・自宅) ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ~1日の流れ~ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 ※上記スケジュール内で、シフトにて時間を決定  待遇及び 福利厚生 【給与備考】 ●エリアをまたいで会社の指示する複数教室でご勤務いただける場合:時給1,802円 通勤手当あり(上限1,000円/月) ※試用期間6か月(条件変更なし) 【福利厚生】 ※雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あ

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