中途多数 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容"中途採用多数！/車のミラーなどの製造 ≪研修制度充実≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験の方でも安心≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪週休２日制≫ 休日はプライベートを満喫！ ≪こんな方が活躍中≫ 〇フリーターOK 〇中途入社5割以上 〇シフト勤務 〇女性活躍 〇未経験歓迎 〇社宅・家賃補助制度 〇第二新卒歓迎 〇マイカー通勤可 〇オンライン面接可 〇30代活躍中 〇40代活躍中 〇50代活躍中 <キーワード> 即入寮OK、ブランクOK、

仕事内容ダイワロイネットホテルズ株式会社 【川崎】ホテルフロントスタッフ（正社員）◆中途入社者多数活躍･転勤なし・残業少 【仕事内容】 【川崎】ホテルフロントスタッフ（正社員）◆中途入社者多数活躍･転勤なし・残業少 【具体的な仕事内容】 【学歴不問／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい： お客様から「ありがとう」「

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業職未経験の方や異業種からのキャリアチェンジ希望の方もお待ちしております！ [こんな方がご入社しています] アパレルスタッフの方、スポーツクラブのインストラクターの方、飲食店スタッフの方など営業経験をお持ちでない方も多数入社しております。 【職種名】 【神奈川】営業：平均年収800万／固定月給保証27万円～【未経験中途入社多数活躍中】 【仕事内容】 同社の営業担当として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！ご応募お待ちしております！ [こんな方がご入社しています] ・アパレルスタッフの方、スポーツクラブのインストラクターの方、飲食店スタッフの方など営業経験をお持ちでない方も多数入社しております。 ・不動産営業お経験をお持ちの方はもちろん即戦力として、ご入社いただき、インセンティブ込みで1000万を超える方も多数おります。 【職種名】 【神奈川】営業：平均年収900万以上／固定給27万円～／中途入社者多数活躍中【未経験歓迎】 【仕事内容】 同社の営業担当として、不動産土地活用を目的として顧客である土地所有のオーナーに、土地有効

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 個人宅向け食品食材配送／完全週休2日制／残業少なめ／産休育休実績多数／川崎市宮前区で働く土日休みのルート配送 ■仕事内容詳細 ＜求人のポイント！＞―――――――― ＊完全週休2日制（土日休み） ＊早朝・深夜・再配達は無し！残業少なめ！ ＊産休育休制度（男女共に取得実績あり） ＊配達未経験でも安心の研修制度あり ＊安定の経営基盤「おうちＣＯ-ＯＰ」 ＊従業員数1400名以上、離職率3％以下 40歳未満の方限定の募集 ※例外事由3号のイ (長期勤続によるキャリア形成のため) ＜お任せしたいお仕事＞―――――――― おうちＣＯ-ＯＰの商品をお客様

仕事内容<仕事内容> 国内TOPシェア企業 青果物のパッキング管理業務◆未経験OK◎年休120日以上／賞与3.6か月分◎ バナナの追熟加工で国内最大シェア企業 ・未経験OK！業界未経験者も多数活躍中！ ・年間休日120日以上でワークライフバランス整う ・階層別研修やeラーニングなど研修制度充実 世界各国、日本各地から輸送されてくる青果物の品質を確認し、様々な基準で選別した後に、シール貼りやパック詰めを行うリパック部に配属となります。 実際にシール貼りやパック詰めを行うのはパート社員がメインとなります。 現在70名前後のパート社員が在籍しておりますので、正社員として現場の管理などをお任せします

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 食品・食材のルート配送／完全週休2日制／残業少なめ／産休育休実績多数／川崎市宮前区で働く土日休みのルート配送 ■仕事内容詳細 ＜求人のポイント！＞―――――――― ＊完全週休2日制（土日休み） ＊早朝・深夜・再配達は無し！残業少なめ！ ＊産休育休制度（男女共に取得実績あり） ＊配達未経験でも安心の研修制度あり ＊安定の経営基盤「おうちＣＯ-ＯＰ」 ＊従業員数1400名以上、離職率3％以下 40歳未満の方限定の募集 ※例外事由3号のイ (長期勤続によるキャリア形成のため) ＜お任せしたいお仕事＞―――――――― おうちＣＯ-ＯＰの商品をお客様

仕事内容株式会社川崎第一ホテル ビジネスホテルの【フロントスタッフ】※未経験歓迎・残業ナシ♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な入社後研修あり＆常時3名体制で安心！】『川崎第一ホテル』でのフロント業務をお任せします。 ※20～30代のスタッフが多数活躍しています♪チェックIN・OUT業務 予約受付、電話応対 お会計 宿泊されているお客様のご対応 など フロント業務全般をお任せします。 【あなたらしく活躍できる】 例えば、10：00に退勤の日には、仕事帰りの映画やお買い物が楽しめ、17：

仕事内容株式会社プリマジェスト 【リモートワーク可】SE（自社開発）※残業30時間／自社勤務／中途入社者多数フラットな社風 【仕事内容】 【リモートワーク可】SE（自社開発）※残業30時間／自社勤務／中途入社者多数フラットな社風 【具体的な仕事内容】 【リモートワーク可能/上流工程から携われます／研修充実／残業30時間/年間休日124日】 ■仕事内容： 要件定義や基本設計等の上流工程を中心に担当頂きます。（経験によっては下流工程からのスタートをお願いする場合があります） 誰もが知るような大手金融機関や保険会社を中心にプライムベンダーとして顧客折衝から開発、協力会社の取りまとめ等を担当頂きます。※

仕事内容児童発達支援管理責任者募集！『資格とキャリアを活かして転職しました！』ステップアップを目指して中途入社の方多数入社！安心のフォロー体制☆研修制度完備 【ホップステップ幸校】《見学だけでも大歓迎！》 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ■児童発達管理責任者業務 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童支援業務 児童の支援 支援計画を作成し保護者との面談を行う 支援計画の内容をスタッフと共有 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長で

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仕事内容児童発達支援管理責任者募集！キャリアアップを目指して入社する中途入社スタッフ多数！『人間関係の良さに驚きました！』20代～60代幅広いスタッフが活躍中☆【ホップステップ元住吉】≪まずは見学だけでも大歓迎です♪≫ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達管理責任者業務 【業務内容】 児童の支援 支援計画を作成し保護者との面談を行う 支援計画の内容をスタッフと共有 など 【応募要件】 児童発達管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・

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仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb おうちＣＯ-ＯＰのルート配送／完全週休2日制／残業少なめ／産休育休実績多数／川崎市宮前区で働く土日休みのルート配送 ■仕事内容詳細 ＜求人のポイント！＞―――――――― ＊完全週休2日制（土日休み） ＊早朝・深夜・再配達は無し！残業少なめ！ ＊産休育休制度（男女共に取得実績あり） ＊配達未経験でも安心の研修制度あり ＊安定の経営基盤「おうちＣＯ-ＯＰ」 ＊従業員数1400名以上、離職率3％以下 40歳未満の方限定の募集 ※例外事由3号のイ (長期勤続によるキャリア形成のため) ＜お任せしたいお仕事＞―――――――― おうちＣＯ-ＯＰの商品を

仕事内容生活インフラ（浄水・下水・ゴミ等）を支える公共施設内で、機械設備等が問題なく稼働しているかを点検します。まるで機械の健康診断のようなお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■点検 機械の異常がないか、音・振動等でチェック。点検用紙やタブレットに記録します。 ■交換・メンテナンス 機械オイルや消耗部品をチェック。状況に合わせて交換・メンテナンスをします。 ■監視 空調完備の中央制御室のモニターで、機械の稼働状況をチェックします。 ＜仕事の特徴＞ ★仕事はチームで行なうので、いつでも先輩達に頼って解決！ ★作業手順書（マニュアル）もあり、初めてでも安心です！ ★年間の作業計画が決まっており、残

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ