株式会社Jプロパティーズの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■分譲マンションのフロント営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 周りとチームワークを持って仕事のできる方 お客様のためにご提案が出来る方 【職種名】 分譲マンション管理営業/分譲マンション管理会社/新大阪 【仕事内容】 分譲マンション管理を行う同社にてフロント営業として、管理組合との打合せや、改善工事 長期修繕計画等を行っていただきます。 ~JR西日本Gの親会社開発物件がメインで管理の質もJR西日本不動産開発株式会社90%出資で安定/残業20-30h/フレックス活用/役職定年で年収下がる方におすすめ!75歳定年で6

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～610万円 仕事内容 ～JR西日本Gの親会社開発物件がメインで管理の質もJR西日本不動産開発株式会社90％出資で安定残業20-30h／フレックス活用／役職定年で年収下がる方におすすめ！75歳定年で60歳、65歳以降も年収キープも可能／70歳以降は、週3など勤務日数の変更も可能～ ■業務内容 JR西日本グループの物件管理を行う同社にて、マンションフロント担当として管理組合のサポート（運営・会計・修繕等）をご担当いただきます。 ■具体的には… ・理事会、総会の運営サポート ・理事会総会の議事録案、各種資料の作成 ・

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 430～530万円 仕事内容 ～JR西日本Gの親会社開発物件がメインで管理の質もJR西日本不動産開発株式会社90％出資で安定／残業20-30h／フレックス活用／役職定年で年収下がる方におすすめ！75歳定年で60歳、65歳以降も年収キープも可能／70歳以降は、週3など勤務日数の変更も可～ ■業務内容 JR西日本グループの物件管理を行う同社にて、マンションフロント担当として管理組合のサポート（運営・会計・修繕等）をご担当いただきます。 ■具体的には… ・理事会、総会の運営サポート ・理事会総会の議事録案、各種資料の作成 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■分譲マンションのフロント営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 周りとチームワークを持って仕事のできる方 お客様のためにご提案が出来る方 【職種名】 東京◇転勤なし◇分譲マンション管理《75歳まで活躍 年収維持可》JR西日本G物件がメイン/在宅有 【仕事内容】 分譲マンション管理を行う同社にてフロント営業として、管理組合との打合せや、改善工事 長期修繕計画等を行っていただきます。 ~JR西日本Gの親会社開発物件がメインで管理の質もJR西日本不動産開発株式会社90%出資で安定残業20-30h/フレックス活用/役職定年

仕事内容JR西日本住宅サービス株式会社 新大阪◇転勤なし◇分譲マンション管理《75歳まで活躍・年収維持可》JR西日本G物件がメイン／在宅有 【仕事内容】 新大阪◇転勤なし◇分譲マンション管理《75歳まで活躍・年収維持可》JR西日本G物件がメイン／在宅有 【具体的な仕事内容】 ～JR西日本Gの親会社開発物件がメインで管理の質もJR西日本不動産開発株式会社90％出資で安定／残業20-30h／フレックス活用／役職定年で年収下がる方におすすめ！75歳定年で60歳、65歳以降も年収キープも可能／70歳以降は、週3など勤務日数の変更も可～ ■業務内容 JR西日本グループの物件管理を行う当社にて、マンション

仕事内容JR西日本住宅サービス株式会社 人形町◇転勤なし◇分譲マンション管理《75歳まで活躍・年収維持可》JR西日本G物件がメイン／在宅有 【仕事内容】 人形町◇転勤なし◇分譲マンション管理《75歳まで活躍・年収維持可》JR西日本G物件がメイン／在宅有 【具体的な仕事内容】 ～JR西日本Gの親会社開発物件がメインで管理の質もJR西日本不動産開発株式会社90％出資で安定残業20-30h／フレックス活用／役職定年で年収下がる方におすすめ！75歳定年で60歳、65歳以降も年収キープも可能／70歳以降は、週3など勤務日数の変更も可能～ ■業務内容 JR西日本グループの物件管理を行う当社にて、マンション