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社員旅行あり - 宮城県仙台市若林区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ルートセールス/営業アシスタント/営業

株式会社髙澤製作所

  • 仙台市若林区 中倉 / 卸町駅 徒歩12分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • スキル不問
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 週4日からOK
  • 初心者歓迎
  • 資格不問
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • フリーター歓迎
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 17時前退社
  • ミドル活躍中
  • ノルマなし
  • 職場見学OK
  • U・IターンOK
  • 完全週休2日制

仕事内容小型船舶部門において全国シェアトップクラスを誇る弊社の仙台営業所にて、営業スタッフとして次代を担ってくれる社員を募集中です。各種手当や退職金制度があり、スタッフの働きやすい環境を大切にしています。 【職種】 [正]ルートセールス・ラウンダー、営業アシスタント、営業その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 営業部門の主な提案先は 漁師さんに繋がる鉄工所へご提案を行います。 漁師さんも交えてお話し

株式会社髙澤製作所

仙台/正社員事務~創業70年以上・安定性抜群の老舗メーカー/残業12h/転勤なし/土日祝休~

株式会社川西水道機器

  • 仙台市若林区

  • 年収360万円〜410万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 残業手当あり

仕事内容株式会社川西水道機器 【仙台】正社員事務~創業70年以上・安定性抜群の老舗メーカー/残業12h/転勤なし/土日祝休~ 【仕事内容】 【仙台】正社員事務~創業70年以上・安定性抜群の老舗メーカー/残業12h/転勤なし/土日祝休~ 【具体的な仕事内容】 水道管等の管継手(ジョイント)専門メーカーである同社にて営業事務職の募集 =おすすめポイント= ◆産休、育休取得率&復帰率100%!育児中の時短勤務も可能。現在事務職には20代~30代前半の女性が多く在籍していますが、産育休からの復帰、時短勤務ともに実績があります。 ◆インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調!コロナ禍でも過去ボーナ

doda

未経験歓迎/仙台/医療機器営業(整形外科部門)年間125日/地元老舗総合商社/福利厚生充実~

株式会社シバタインテック

  • 仙台市若林区

  • 年収315万円〜450万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 職場内禁煙
  • 赴任旅費支給
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 研修あり

仕事内容株式会社シバタインテック 未経験歓迎【仙台】医療機器営業(整形外科部門)◆年間125日/地元老舗総合商社/福利厚生充実~ 【仕事内容】 未経験歓迎【仙台】医療機器営業(整形外科部門)◆年間125日/地元老舗総合商社/福利厚生充実~ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: ・医療機関の医師・看護師などの方々に向けて、医療機器の提案・販売を行います。はじめはマスク、注射針、ガーゼなどの消耗品からスタートし、将来的には新病院の立ち上げタイミングや大型の医療機器の導入のタイミングでMRIなどの提案も行って頂きます。地域の医療に貢献するやりがいある仕事です。 ■医療業界未経験でも安心の教育体制: ・

doda

ランクルハイエースの洗車

フレックス株式会社 自動車事業部(FLEX) ハイエース仙台店

  • 仙台市若林区 卸町東 / 荒井駅 徒歩13分

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 社員旅行あり
  • フルタイム
  • 16時前退社
  • 自社サービス
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 社割あり
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 平日のみOK
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実
  • 長期

勤務時間シフト制 09:30~18:30 ※シフト相談可能。短時間からフルタイムまでOK。

仕事内容・お客様の未来の愛車をあなたの手でリフレッシュ。カンタン作業で車内も車外もピカピカにしてくれる方募集! 仙台市若林区にありますハイエース仙台店で洗車・車内清掃をお任せします。 展示してありますお車をキレイにしてください。 接客もほとんどございませんので黙々と作業をしたい方にオススメです。 ・20代~30代の方がたくさん活躍中。和気あいあいとした職場なので、すぐに打ち解けられます。 風通しが良くみんなで協力して働いているので、団結力にも自信あり。未経験の方がほとんどだと思いますので先輩社員が丁寧に教えます。 ・運転免許証を持っていればどなたでもご応募可能です!シフトも融通が利きます。 一生懸命働

フレックス株式会社 自動車事業部(FLEX) ハイエース仙台店

仙台/転勤無/未経験歓迎金属材料のルート営業スマホや超有名ゲーム機にも採用!手厚い育成体制あり

株式会社メカパーツ

  • 仙台市若林区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • アットホーム
  • 学歴不問
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 週休2日制

仕事内容株式会社メカパーツ 【仙台/転勤無】未経験歓迎◆金属材料のルート営業スマホや超有名ゲーム機にも採用!手厚い育成体制あり 【仕事内容】 【仙台/転勤無】未経験歓迎◆金属材料のルート営業スマホや超有名ゲーム機にも採用!手厚い育成体制あり 【具体的な仕事内容】 <未経験歓迎/大手金属メーカーの子会社/スマホや有名ゲーム機の金属材料/育成体制充実/裁量がある営業> 金属材業の商社として日本のモノづくりを支える当社にて営業をお任せします。 ■本ポジションのおすすめポイント 【会社の安定性】日本でも有数金属メーカーの株式会社ユニオンプレートのグループ会社になります。業界でも最先端の技術があるため

doda

施工管理スタッフ/仙台勤務/未経験歓迎/土日祝休み/年休125日

株式会社エスポ

  • 仙台市若林区 白萩町 / 薬師堂駅 徒歩約5分

  • 年収350万円〜800万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 急募
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • フリーター歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 第二新卒歓迎
  • 祝い金あり
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 仙台勤務【積算・設計スタッフ】*未経験歓迎*土日祝休み*年休125日 あなたには消火設備の設計積算業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・消火設備の設計・積算 ・原価管理事務 《POINT1》 決められたことをこなすのではなく、自分で考え判断し仕事に自分らしさを出していきたい。 自分の力量を発揮したい!大きい物件を担当してみたい!自分ならもっといい提案ができるのに。 そんな思いはありませんか 一人ひとりの頑張りを評価したいからこそ年俸制を設けており、自分の目標ややりたいことを社長との面談で設定しています。 資格取得や実績を評価するのはもちろんですが、数値で判断できな

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