特別養護老人ホーム - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容 仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 アピールポイント ・完全個室のユニットケアで、特別養護老人ホームの定員は29名なので小規模。施設はキレイです。 ・賞与3.5ヶ月以上、住宅手当2万円と福利厚生が手厚い法人です。 ・入浴介助・食事介助・イロウ処置までもワーカーさんがしてくれるので、看護師にとって働きやすい。 職場環境 定員 特別養護老人ホーム29名 ケアハウス90名（現在は60名に絞ってる） ショート10名 平均介護度 特別養護老人ホーム:約4 ケアハウス:2.2 入浴介助について なし 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は

仕事内容【神戸市西区】係長看護師募集！あなたの看護経験、特養の現場で必要としています。 「寄り添う看護」が実現できる環境です。これまで培ってこられた知識や技術を、医療とはまた違った角度で活かしてみませんか？ 特別養護老人ホームでの係長看護師として、現場業務および看護職員のマネジメントなどをお願いいたします。 ・看護職員のマネジメント業務：勤怠管理、シフト作成、看護職員の指導、サポート、指示 ・看取りケア：最期を迎える入居者様や家族様への看取りケアを行い、看取り計画作成 ・Dr上申 ・その他不随する業務など 【その他の仕事内容】 ミールラウンド、ケアカンファレンス参加 薬局との調整、相談 バイタル

仕事内容・栄養ケア ・献立及び発注 ・日計表作成 ・調理業務全般（下処理、調理、洗浄等） ＊法人直営の厨房での業務です。 ＊高齢者の方々にとってお食事は楽しみの一つです。 季節の食材を使い、家庭的なメニューになるよう心がけ、毎日 施設でお作りした食事をお出ししています。

仕事内容心温まる環境で働く！特別養護老人ホーム きしろ莊にて准看護師を募集中 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,400〜290,000円 ≪基本給≫ 220,500〜271,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 職務手当:18,900円 ≪賞与≫ 年2回合計4.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 六甲駅から2km 御影駅から2km 六甲道駅から2.5km ◆勤務時間※11月12日更新 ①7:30〜16:00（休憩6

仕事内容2017年10月にオープン!ユニット型特別養護老人ホーム!月給30万円以上可!手厚い各種手当が見 特別養護老人ホームでの介護業務全般 手厚い各種手当あり！高年収、高月給も目指せる給与形態♪有給休暇取得率驚異のほぼ100%!！公休＋有給で海外旅行も全然行けちゃう職場♪

仕事内容特別養護老人ホーム入所者の栄養管理業務です。 ＊厨房は委託業者が入ってます。職員をはじめ委託業者と連携を取りながら、栄養指導、栄養ケアマネジメント、給食管理、発注業務などをお願いします。

仕事内容【職種】 介護職員 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【ポイント】 ◆駅から徒歩3分と駅チカ♪施設の雰囲気もよく働きやすい職場です♪ ◆夜勤回数など相談可能です！お気軽にお問合せください！ ◎残業も少なめで働きやすい環境です！ ◎無資格、未経験の方もご応募可能です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 社会福祉法人神戸千ケ峰会 特別養護老人ホーム 花みさき 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助、おむつ交換、着替え介助、レクリエーションなど 2階（10名）3階（40名）特養フロア（全3階建）各フロア日

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市灘区篠原伯母野山町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/無理なく稼げる環境です／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 ■コメント ・ITツール活用で記録の負担を軽減しています◎ ・電子記録で効率化◎入力方法からサポートします ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 現場の声を尊

仕事内容介護施設で介護職員を担っていただきます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。ブランクのある方も安心して始められます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容特養での管理栄養士業務全般 ・栄養マネジメント ・食事介助 ・委託会社との連携調整 等

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市灘区篠原北町のユニット型特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 【ユニット型特別養護老人ホームでの正社員】夜勤開始時間遅めの介護士 ■コメント 母体安定/ユニット型特別養護老人ホームの介護士/兵庫県神戸市灘区篠原北町 ■雇用形態 正社員 ■職種 ユニット型特別養護老人ホームの介護士 ■仕事内容 ・特別養護老人ホームでの介護士業務 ・身体介護や生活支援 ・夜勤業務 ・レクリエーション活動など ■給与 月給240000円～370000円 ■勤務地 兵庫県神戸市灘区篠原北町 ■勤務時間・曜日 ・7:30～16:30・9:00～18:00・11:00～20:00・1

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務（健康管理、医療的処置、受診付き添い） アピールポイント ［施設特徴］ ・神戸市西区の特別養護老人ホームです。 ・働いている職員も仲良く、アットホームな環境で働けます。 ・オンコールも基本電話対応のみ。 ・寄り添った高齢者看護を希望される方にぴったりの求人です。 ［勤務条件］ ・最低月給は253,600円からです。 ・年間休日は104日です。 ・勤務時間は7:30-16:30/8:30-17:30/9:15-18:15です。 ［家庭/プライベート両立］ ・産休・育休に入っている職員もおり、子育ての理解もございます。 ・有休

仕事内容高齢者施設における管理栄養士業務全般

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市須磨区一ノ谷町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の看護師/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／特養で入浴や食事の介助。研修体制あり ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師を募集します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利

仕事内容人気特養の管理栄養士求人!土日休みなのでプライベートとの両立も!_ 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 ・施設入所者様の栄養管理計画作成・更新 ・献立作成 ・食数管理業務 ・行事食の企画・立案 ・業務委託先との連絡、調整 ・食事介助 ・事務所内における電話対応 など ・調理業務なしの特養求人です！ ・管理栄養士2名体制なので、未経験の方へのサポートも◎ ・土日休みなのでプライベートを重視の方にもおすすめです♪

仕事内容チームワークが抜群で働きやすい環境☆准看護師の資格を生かして、特別養護老人ホームでご利用者さまの健康をサポートしませんか。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 調整手当:20,000〜25,000円 業務手当:5,000円 その他手当:資格手当、オンコール手当あり(夜間の電話対応、出勤はなし)、待機手当として1,000円/日が支給(月6回程度) ≪賞与≫ 年2

仕事内容人間関係良好の風通しの良い職場!クックチルがメインで、経験の少ない方や体力に自信のない方も歓迎で_ 特別養護老人ホームでの調理業務全般 ・クックチル調理 ・清掃 ・洗浄等 ・盛付け ・入れ込み など ・風通し良く人間関係良好の職場☆ ・クックチル調理なので、体力に自信のない方や経験の少ない方でも安心です♪

仕事内容看護師（特別養護老人ホーム）|正社員|兵庫県神戸市西区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ＊ベネフィット・ワン ＊研修制度 ＊健康管理支援制度 ＊福祉はぐくみ企業年金基金 ＊職員互助会制度 ＊定年（60歳）、再雇用制度（上限65歳） ＊退職金共済加入

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 同じ敷地内にある特別養護老人ホームと小規模多機能はお手伝いに行くという感じで行き来があります。 【負担軽減設備】 業務負担軽減設備: ・入力業務はタブレットを使用 【施設規模】 30名以下

仕事内容「ありがとう」の言葉があなたを元気にしてくれる、やりがいのある看護師の求人です。 『出来ない』ではなく『出来るための工夫』を何よりも優先します！ 特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・バイタルチェック ・回診、往診時の医師の診察補助 ・投薬に関する業務 ・食事の補助（胃瘻も含む） ・入浴補助 ・リハビリ機会の提供 ・看護計画の作成 ・モニタリング ・その他、付随する業務などをお願いいたします。 【利用者様ファースト】 医療的なケアは当然のことですが、福祉施設では『治療の場』ではなく『生活の場』であることが重要です。 『その人らしく』過ごしていただける