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インテリアショップ - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

unicoブランドの品質管理 週1回リモートワーク/服装自由/社割あり/恵比寿駅から徒歩5分

株式会社ミサワ(東証スタンダード上場)

  • 渋谷区

  • 月給24.2万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 上場企業
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 長期休暇あり
  • BtoC
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • AT限定OK
  • 服装自由
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 社割あり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり

仕事内容……unicoブランドの品質を守る仕事…… インテリアショップ『unico』『unico loom』を運営する当社。あなたには、安心・安全な商品をお客様に届けるために欠かせない、品質管理の仕事をお任せします。高品質にこだわる当社だからこそ、重要なポジションとしてご活躍いただけます。 ……具体的な仕事内容…… ◆新商品の検品 新商品を開発する際に懸念点を洗い出したり、完成した商品の検品をしたりします。自分で組み立ててみて、問題がないかをチェック。「耐久性に問題がありそう」などがあれば、工場へフィードバックします。 ◆工場監査・視察 国内(福岡)、中国、ベトナム、インドネシアを中心とした提携工

エン転職

家具インテリアの営業職

株式会社ジェネレーションパス

  • 新宿区 西新宿

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 自社サービス
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 上場企業
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 社割あり
  • 第二新卒歓迎
  • 海外出張あり
  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • ベンチャー企業
  • 既卒歓迎
  • 英語を活かせる
  • 急募
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 語学を活かせる
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 研修あり

仕事内容<仕事内容> 【営業職】自社製造家具インテリアの提案営業・企画から納品まで!※海外出張有で英語スキルも活かせます♪ ◇家具・インテリアが好きで、デザインや建築等に興味のある方 ◇明るく前向きで何事にもチャレンジし、コミュニケーションに長けた方 ゆくゆくは、オリジナルブランドの開発、商品制作の起案等にも関わって頂きます。 また、いずれはチームを持ち、メンバーのマネージメントをして頂きながら、プレイングリーダーとして活躍を期待しています。 【仕事内容】 ECサイト運営や、インテリア家具商品を一から企画開発、提供している同社にて、インテリア商品の企画・開発~生産・納品まで一貫したサービス提案

エンゲージ

人事労務 インテリアショップ『unico』を支える/週1回リモートワークOK/社割あり/駅チカ

株式会社ミサワ

  • 渋谷区

  • 月給24.2万円〜40万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 社割あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 週1日からOK
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 特別休暇

仕事内容インテリアショップ『unico(ウニコ)』を運営する当社で、管理部門の一員として人事労務・総務業務をお任せ。基本業務の中で改善点やもっとこうすれば‥といったアイデア提案は大歓迎です。 <具体的な仕事> ◆勤怠管理(労働時間の集計・管理) 毎月、勤怠チェックの締め日にエラーがないかを確認します。 ◆給与計算(年末調整) 報奨金や異動による変更事項などを確認し、情報に誤りがないか取りまとめます。 ◆評価管理(広報・データまとめ) ◆社内制度の管理・新規立案 ◆総務・庶務業務(入退社の手続き) ◆社会保険の手続き ◆扶養手続き ◆氏名変更手続き など ※社内では「ジョブカン」「SmartHR

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