クリニック 理学療法士 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

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理学療法士/理学療法士(ボーナス・賞与あり)

最GO‐kids療育学校 明和校

  • 鹿児島市 明和 / 鹿児島中央駅 車11分

  • 月給23万円〜39.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【病院じゃない選択肢】子どもの「できた!」を支える理学療法士募集! 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など 業務内容の変更範囲について 変更なし 資格: ・理学療法士の資格をお持ちの方(必須) ・普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ※ブランク、経験、年齢不問です! 勤務時間: 【鹿児島にはなかなかない!《6.5時間勤務×完全週休二日制》の導入!】 ・児童発

作業療法士・理学療法士/正社員/資格必須/作業療法士・理学療法士/正社員/福利厚生充実/週休二日制/坂之上駅から徒歩約10分/車通勤可能/23224375

ふぁみさぽここ 坂之上

  • 鹿児島市 坂之上

  • 月給20万円〜21万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎鹿児島市坂之上にある放課後等デイサービスで正社員の作業療法士・理学療法士さんを募集しています♪ 残業も月1時間程度と子育て中の方も働きやすい環境です★ 急なシフト変更もみんなで助け合います。 勤務時間はお気軽にご相談くださいね! 【お仕事時間】 9:00~18:00の固定時間 【休日】 週休二日制(日曜日固定休み) 有給休暇:半年後10日付与されます。 【お仕事内容】 ・発達にお困りの子どもたちの見守り ・宿題サポート ・公園などへのお出かけ ・子どもたちの送迎 ・その他記録などの事務業務など 放課後等デイサービスの「ふぁみさぽここ」は小学1年生~高校3年

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療育の理学療法士/正社員の理学療法士募集!見学OK!/未経験OK

株式会社TENKA /保育・福祉事業部

  • 鹿児島市 城山町 / 市役所前駅 徒歩約8分

  • 月給23万円〜39.3万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【高収入で人間関係に悩まない!】正社員の理学療法士募集!見学OK! 【今が応募チャンス!】期間限定求人! 鹿児島ではココだけ! 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場! 【最GO-kidsで働くメリット】 1.明確な評価制度を導入! ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 2.社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり! ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士、簿記などの資格取得を支援。 ・賞与は年に3回支給。日々の努力が特別な形で評価

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