松山病院 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） 扶養範囲内で勤務調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容手術室で使用する医療用消耗品を仕分けするお仕事です。 ◆指定通り仕分けするので未経験でもご安心ください。 ＊業務マニュアル、感染対策完備 ＊経験不問、未経験者も歓迎 ＊地域医療を支える社会貢献度が高い職種 ＊長期間安定が見込める医療関連サービス業 扶養範囲内で勤務可 変更範囲：変更なし

仕事内容病院の事務を担当していただきます。 ・外来窓口業務、事務作業や電話・来客対応 ・受付、医事会計システムへのデータ登録 ・会計、請求書発行、医療費の請求、電話対応 ・診療報酬請求（レセプト業務） ・病棟クラーク業務 ・救急輪番日対応（月に１回ほど夜勤あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週２０時間からの応募を歓迎します ・勤務曜日：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他通院など考慮します。 休日相談可。

仕事内容アイン薬局（調剤薬局）のサポート業務です。 薬品のピッキング、検品、店舗内消毒、整理整頓清掃等。 ご本人の能力や体調に応じて、お仕事をお任せいたします。 ※応募希望の方は、必ず特記事項欄を確認ください。 ・立ち仕事中心の業務です ・倉庫業務ではありません（調剤室での業務が殆どです） ・患者様、お客様への対応はございません 【応募ご希望の方は！まずは応募書類をご郵送ください】 ＊お電話かメールでの問い合わせも可能です！ 【業務変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定）】

仕事内容未来を支える歯科衛生士へ！松山リハビリテーション病院の魅力 ◆募集職種 歯科衛生士 正社員 ◆仕事内容 診察補助、歯科予防処置、口腔ケア ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜214,000円 ≪基本給≫ 161,000〜198,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 職務手当:10,000円 処遇改善手当:9,000円 住宅手当:12,500円（支給要件あり） 扶養手当:6,000円～（支給要件あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.15ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：歯科衛生士 ◆アクセス

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/土曜日（月2回）：08:30～12:30 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 《3階病棟所属/2017年入職》 私は、今年で4年目の病棟看護師です。入職してから

仕事内容新たなチャレンジをサポート！松山リハビリテーション病院で医療事務のキャリアを築こう！ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給162,600〜205,100円 ≪基本給≫ 157,500〜200,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:2,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 調整手当:3,100円 職務手当:0〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.21ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鷹ノ子

仕事内容病院の事務業務全般 ・総務 ・医事課、診療情報管理室 ・院内SE・経理、人事のいずれかに従事頂きます ※電子カルテ導入予定あり ※入退院に関する医療事務もしくは、外来での医療事務配属の場合 （入退院担当：病棟50名程度/1日2～3名程度入退院患者の対応） （外来患者数：55名/日 程度）・診療報酬の請求事務 ・処置伝票作成、オーダー入力・他病院との連絡、調整 ・退院時の案内（会計の説明等） ・見舞客対応、患者対応 ・受付、電話対応 ・看護師、ドクターへの情報連携、取次業務 ・物品管理（レンタルテレビの手配等）など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■おすすめポイント 【松山市】事務長候補◇病院での管理職経験者歓迎！伊予鉄道横河原線の最寄り駅から徒歩1分！ ■お仕事内容 経営企画,行政対応,採用業務,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・経営（本部）との会議、打合せ ・行政対応 ・採用業務 ・各部門との連携・指示 ・地域の医療機関との連携 ・文書管理 ・病院運営、対応 など

仕事内容病院での調理業務全般 栄養士・管理栄養士の作った献立をもとに、入院患者様に提供するお食事を調理して頂きます。 調理全般のほか、盛り付け、配膳、洗浄等の業務もお願いします。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなどがあります。 病院の食事は治療の一環となる大切なもの。患者様一人ひとりの病態などに合わせた質の高い治療食などにも工夫を凝らし、オリジナルレシピや新調理システムにより安心で安全な食事を提供します。 ■正社員登用制度あり！ ■未経験・ブランクがある方のサポートが充実！ ■キャリア研修があり、主任、管理職などキャリアアッ

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時10分 就業時間２：16時20分〜1時00分 就業時間３：0時30分〜9時10分 就業時間に関する特記事項：始業時間、終業時間の変更を命ずることがある 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間57分 休日その他 週休二日制：毎週その他５／１（創立記念日） １２／２９～１／３（年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）環境の整備 ２）患者の身の回りの世話 ３）物品、材料の管理 ４）診療の準備、後片付け ５）入退院に関連する支援 ６）病院システム入力業務 ＊当初の１ヶ月終了後、１年毎の更新（条件あり） 更新後の雇用期間 勤務状況を勘案のうえ１年毎の更新 更新を重ね勤務年数が５年を超えた場合、無期契約へ転換制度 を設けており、無期契約に転換した場合定年は６５歳 ＊時間外労働：月平均１５時間（時間外手当あり） ＊雇用期間更新後：労働保険・社会保険 あり 退職金制度あり（勤続３年以上） ※看護職員等処遇改善、ベースアップ評価料に伴う手当（９，００ ０円／月）あり ＜ 急募 ＞ 変更の範囲：変更なし

仕事内容外来診察室でのクラーク業務全般 ・電子カルテシステム、部門システムなど病院情報システムへの記録入力 ・診断書等の文書作成を補助 ・診察に関するデータ整理 ・患者様への対応 ・その他、医師補助に付随する業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：8,000円／月 ベア手当：17,500円／月 その他諸手当 住宅手当：14,000円／月 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上／制服貸与、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,祝,木,水 休暇 年間休日1

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時45分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 （変形労働時間制１３０～１５９時間／１カ月） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※休園日：土、日、祝日 その他：年末年始など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆定員２４名の認可外保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:15～17:15/夜勤：16:15～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 24時間託児所を完備しているので、仕事と育児を両立したい方におすすめです。シフト調整も融通を利いてもらえるだけでなく、子育てに対する理解と配慮があることも嬉

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数5日

仕事内容愛媛県松山市で働く、歯科衛生士パート・アルバイト求人の魅力 ◆募集職種 歯科衛生士 パート・アルバイト ◆仕事内容 診察補助、歯科予防処置、口腔ケア ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,092〜1,207円 ≪基本給≫ 980〜1,095円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 職務手当:59円 処遇改善手当:時給には処遇改善手当53円/時間を含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.1ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜21円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：歯科衛生士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鷹ノ子駅から1.6km 久米駅から1.9km 平井

仕事内容松山リハビリテーション病院で新しいキャリアを築くチャンスです！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、スタッフ採用、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,700〜253,700円 ≪基本給≫ 158,700〜214,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 職務手当:10,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:9,000円 住宅手当:12,500円(支給要件あり) 扶養手当:6,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.21ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,50

勤務時間8：40〜19:00の間から1日5時間以上(ご相談下さい) ※店舗によって異なります ※残業はほとんどありません！プライベートも充実させることができます！

仕事内容土曜日曜祝日休み可能！医療ウィッグも扱う病院内サロンのお仕事です♪福利厚生◎ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 カットなどの美容業務とともにウィッグを中心とした当社商品・サービスの提供をしていただきます。 ・カット・シャンプー・カラーなどの一般的なサロン業務 ・ウィッグのカットやセット、メンテナンス ・医療用ウィッグの提案と提供 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研

仕事内容【松山市駅徒歩3分】令和7年4月よりさくらライフグループの一員になりました♪7月からは「松山さくら病院」に名称変更しました！ ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病棟看護業務 【病院概要】 病床数：急性期一般48床 看護基準：急性期一般10対1 診療科目：内科・外科全般 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給305,000円～351,000円 【別途支給手当】 準夜手当：3,500円 深夜手当：4,000円 通勤手当：上限30,000円