子ども支援 - 大分県中津市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常勤務 （２）（３）：長期休暇時の勤務（交替制：休憩６０分） ※長期休暇時は就業時間の相談も可 ※第１・３・５土曜日の勤務が出来る方 優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフトおよび週所定労働日数による） ※第２・４土曜日は休み 盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後や長期休暇時に保護者に代わり子どもを預かり支援します。 対象は小学１～６年生の児童（２０名程度）です。遊び等を通じて グループ活動・生活指導・見守り等を２～３人体制にて行います。 ※経験は無くても充分な研修を行いますので安心して応募下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間7:00～19:00の時間の間の5時間以上 時間等、面接時相談可能 休憩は就業時間数による 週5日～週6日 労働日数について相談可 ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園 如水こども園は、子どもたち一人ひとりの「生きる力」を育む園です。豊かな自然環境の中で、子どもたちが健やかに成長するよう支援しています。園の理念には、「自然体験活動を通して心身ともに健康な子どもの育成」を掲げ、自然と触れ合いながら学ぶことの大切さを伝えています。この度、私たちと一緒に子どもたちの成長を支えてくれる保育士を募集しています。雇用形態はパート・アルバイトです。如水こども園で、子どもたちの「生きる力」を育むお手伝いをしませんか。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種

仕事内容【この求人のポイント】 COMPASS 発達支援センター中津は、子どもたち一人ひとりの可能性を最大限に引き出す支援を行なっています。私たちは、子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、きめ細やかな支援を通じて、その成長をサポートします。また、社会に出ていくための自立支援にも力を入れています。当施設では、正社員として働いてくれる保育士を募集中です。子どもたちの成長を支え、社会で輝く未来を一緒に創り上げましょう。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間について 実働７．７５時間（月１７日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：年末年始（１２／２９～１／３） 月２回程度土曜休日出勤あり ＊雇用当初より有給取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容山口保育所における保育業務 ・子どもの基本的な生活習慣の習得支援 ・子どもの身の回りの支援 ・子どもの集団生活を通じた社会性の養成や遊びを通じた心身発達 の促進 ・保護者へのアドバイスや支援、地域との連携など 変更範囲：変更なし

勤務時間1）09:00～17:00 週3日程度 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園 沖代こども園は、子どもたち一人ひとりの「生きる力」を育む園です。豊かな自然環境の中で、子どもたちが健やかに成長するよう支援しています。また、地域社会との連携を大切にし、子どもたちが社会の一員として自立していくための基盤を作ることを理念としています。この度、私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、明るく温かい保育を行なう保育士をパートタイムで募集します。沖代こども園で、子どもたちの未来を育みませんか？ 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士免許及び幼稚園教諭免許 いずれかお持ちの方は、子育て支援員講習を受講していただ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「あいあい」で理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格を活かして、児童指導員としてのお仕事になります。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育という形で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た！」に寄り沿っていただくお仕事です。療法士として学び、ご経験されてきたことを活かしながら、子どもたちが、きっかけを作り、成長するためのサポートをお願いします。 運営をするクラ・ゼミは、元々小さな学習塾からスタートし、「誰にだって輝ける舞台がある」という企業理念のもと、「個別かつ丁寧な関り」を大切に

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園 沖代こども園は、子どもたち一人ひとりの「生きる力」を育む園です。豊かな自然環境の中で、子どもたちが健やかに成長するよう支援しています。園の理念には、「心身ともに健康で、思いやりのある子ども」の育成を掲げ、子どもたちの可能性を最大限に引き出す教育を行なっています。この度、私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、明るい未来を創造していく保育士を募集します。雇用形態は正社員で、あなたの熱意と専門性を活かせる場がここにあります。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士免許及び幼稚園教諭免許 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポートをお願いします。 【具体的には】 ・言語面は発語へのアプローチや言葉の理解など、社会面はコミュニケーションや集団活動など、 生活面は身の回りのことが自分でできるようになど、 これらの幹から細かく枝分かれする一人ひとりの目標や課題に対し、職員全員で共有し、支援を行っています。 いきなり療育するというのは難しいし不安ですよね。 専門的な知識がなくても大丈夫。 まずは子どもたちとコミュニケーションをとってもらい、楽しく関われる関係づくりを目指

勤務時間14時00分～17時30分 11時00分～17時00分 特記事項 （2）長期休暇時 所定労働日数 週3日～週5日 ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 ウィズ・ユー中津は、子どもたちの心と体のバランスを大切にする園です。ブレインバランスケアを通じて、愛着障害などの心の問題にも寄り添い、一人ひとりの子どもが持つ可能性を引き出す支援を行なっています。私たちは、子どもたちが安心して過ごせる環境を提供し、健やかな成長をサポートすることを理念としています。私たちと共に子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。雇用形態はパートで、子どもたちの放課後の時間を豊かにする活動を一緒に考え、実践していく仲間を求めています。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士 【従事すべき業務の変更の

仕事内容児童養護施設に入所している概ね２～１８歳までの子どもたちの生 活支援を行います。 日常生活を共に過ごしながらサポートします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について 実働７．７５時間（月１７日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（年末年始：１２／２９～１／３） 月２回程度土曜休日出勤あり＊雇用当初より有給休暇取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容真坂保育所における保育業務 ・子どもの基本的な生活習慣の習得支援 ・子どもの身の回りの支援 ・子どもの集団生活を通じた社会性の養成や、 遊びを通じた心身発達の促進 ・保護者へのアドバイスや支援、地域との連携など 変更範囲：変更なし

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について 実働７．７５時間（月１７日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（年末年始：１２／２９～１／３） 月２回程度土曜休日出勤あり＊雇用当初より有給休暇取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容第二保育所における保育業務 ・子どもの基本的な生活習慣の習得支援 ・子どもの身の回りの支援 ・子どもの集団生活を通じた社会性の養成や、 遊びを通じた心身発達の促進 ・保護者へのアドバイスや支援、地域との連携など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記就業時間の範囲内で実働７．７５時間（月１７日） 時間外は保育所によって異なります （平均１０～３０時間／月） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）月２回程度土曜休日出勤あり ＊雇用当初より有給休暇取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容公立保育所における保育業務 ・子どもの基本的な生活習慣の習得支援 ・子どもの身の回りの支援 ・子どもの集団生活を通じた社会性の養成や遊びを通じた心身発達 の促進 ・保護者へのアドバイスや支援、地域との連携など 変更範囲：変更なし

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【この求人のポイント】 グレース保育園では、子どもたちが自ら学び、成長する環境を大切にしています。日々の保育を通じて、子どもたちの小さな成功を積み重ね、自信を育めるよう注力しています。当園では、子どもたちの成長を支援する保育士（一般）を正社員として募集しています。勤務はシフト制で、土曜日の休みは月に2回程度です。私たちと共に、子どもたちの成長を支える仕事に携わり、あなたの熱意と専門性を活かしませんか？ 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士 必須 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について 実働７．７５時間（月１７日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（年末年始：１２／２９～１／３） 月２回程度土曜休日出勤あり＊雇用当初より有給休暇取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容第五保育所における保育業務 ・子どもの基本的な生活習慣の習得支援 ・子どもの身の回りの支援 ・子どもの集団生活を通じた社会性の養成や、 遊びを通じた心身発達の促進 ・保護者へのアドバイスや支援、地域との連携など 変更範囲：変更なし

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務