准看護師 - 宮崎県延岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の指示における診療 ・注射、点滴、採血 ・各種医療処置 ・各種ミーティング、カンファレンスの参加 ・夜間ナースコール対応 ・カルテ記録など 【雇用形態】 常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 杉本病院に入職した理

仕事内容当院は、婦人科・内科・乳腺・美容のクリニックです。 患者さまに安心して受診していただけるよう、 丁寧であたたかみのある対応を心がけながら、 外来看護業務に従事していただきます。 主な業務内容： ・問診、バイタル測定（血圧・体温など） ・採血・注射などの基本的な処置 ・医師の診療補助（診察介助） ・電話応対、患者さまへのご案内 ・院内の環境整備や準備 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【タイトル】 株式会社 メディカル東九正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・看護・介護業務を実施 ・排泄介助 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・食事介助 ・変更範囲：なし 【事業所名】 株式会社 メディカル東九 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 宮崎県延岡市大貫町５丁目１７１３番地 大貫リバーサイド 南延岡駅 から 車10分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：22.1～33 万円 基本給：123,500～150,000円 通勤：8,000円 看護師：20,0

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※夜間交代制でオンコール対応出来る方は尚良い 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 正月休み １２／３１日～１／３ 希望による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホームに於いての利用者に対する看護業務全般 利用者の健康管理・服薬管理 病院受診対応 病院への付き添い等（送迎運転はありません） ○オンコールの出来る方 オンコールによる電話対応あり：２４時間体制（自宅対応） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は３時間以上で相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所のシフトによる休み。土日祝の休みについても応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病棟での看護業務。日勤勤務です。 整形外科、内科、リウマチ科、リハビリテーション科の病棟勤務で す。 ※勤務時間はご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトにより勤務時間を週３０時間未満に調整します。 基本的には（１）（２）のシフトです。但し、水曜・土曜の午後は 休診のため（２）の勤務はありません。勤務の状況により多少の変 更または１日勤務をお願いする場合もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊お盆 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クリニック内における外来・手術看護業務および付帯する業務 検査・採血の補助、医師診察時の補助、カルテ記入等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容病棟での看護業務全般。 他部所と一緒にレクレーション業務等を行います。 夜勤は採用後、面談の上決定します。 ※院内は明るく和気あいあいとした雰囲気です。 残業は無く、定時退社で子育てしやすい環境です。 あなたのライフスタイルに合わせた勤務が出来ます。 ブランクのある方も歓迎致します。 先輩スタッフが丁寧に指導致します。 ※スキルアップ研修：看護部月に１回、ｅーラーニング研修あり。 自治体や関係団体主催の院外研修あり（参加費用事業所負担） ※就職後の面談・フォロー体制あり 安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容基本土日祝休み★残業なし★賞与2.25ヶ月～4.40ヶ月分★福利厚生が充実している幼保連携型認定こども園☆彡 ●幼保連携型認定こども園にて看護業務全般をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,084円～237,440円 【月給】19万9,084円～23万7,440円 《内訳》 基本給：18万1,374円～18万8,000円 ＋資格手当 ＋業務手当 【昇給】あり【賞与】年2回 計2.25ヶ月～4.40ヶ月分(前年度実績) 資格手当 ：6,440円～9,400円 (基本給の5％) 業務手当 ：1万1,270円～1万5,040円 (基本給の8％) 住宅手

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフトによる休日（相談可） ＊お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障がい児を含む保育活動、生活支援、学習支援、健康管理や看護 業務全般。 ＊未就学児又は就学児２０人を４～５人で行います。 （児童数は日によって異なります） ※体力を要します ※勤務時間、勤務日数については相談に応じます ※正社員登用の可能性あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【京都市下京区】訪問看護/ 残業・夜勤なし/若手活躍/人間関係良好◎正社員比率46％の安定環境！ ▼仕事内容 【お任せする仕事内容】 ●訪問看護業務全般 健康管理 バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック) 病状観察や精神面のケア 自宅でのリハビリテーション(運動や日常動作の訓練) 外出、レクリエーション 治療促進のための服薬指導や処置 相談(福祉用具購入や住宅改修、介護や健康管理、日常生活に至るまで) ※電子カルテを利用し日々の記録を書きます。紙ベースの記録ではないため、業務がスムーズに行えます! また、困った時は管理者に連絡を取り指示を受け対応することができま

仕事内容《基本土日祝休み＆残業ほぼなし》JR日豊本線「旭ケ丘駅」より徒歩5分！賞与2.25ヶ月～4.40ヶ月分！ ●幼保連携型認定こども園にて保育・教育業務全般をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,084円 【月給】19万9,084円 《内訳》 基本給：18万1,374円 ＋資格手当 ＋業務手当 【昇給】あり【賞与】年2回 計2.225ヶ月～4.40ヶ月分(前年度実績) 資格手当 ：6,440円 業務手当 ：1万1,270円 延長保育手当：5,000円/月 職務手当 ：5,000円～(主担任以上) 各種指導手当 特別手当 時間外手当 通勤手当 ：実費支