施設警備員 - 広島県呉市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 商業施設の施設警備員 【 仕事内容 】 商業施設など施設内の警備をお任せします！ ■施設の出入り管理 ■巡回（施錠確認） ■モニター監視 ■所持品チェック ■関係車両の誘導 比較的ゆったり＆簡単な業務メインでスグ覚えられますよ♪ 基本は「安全を見守り、困っている人を丁寧にサポート」するお仕事。 研修があるので、警備未経験の方も安心してスタートできます！ <給与> 年収260万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 【休日休暇】 ◇年間休日120日以上 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児・介護休暇（実績あり） ◇看護休暇

仕事内容警備部門に所属し、主に下記の業務を担当していただきます。 ・警備員の配置および出勤状況その他の管理 ・現場巡察および警備員の指導・法定教育 ・客先担当者との折衝 ※上記の仕事ができるようになる為、現場での実習があります。 ※交通誘導警備１・２級、施設警備１・２級、警備員指導教育 責任者などの資格を取得していただきます。（会社負担） 【変更範囲：会社の規定する全ての業務】

仕事内容警備部門に所属し、隊員の状況把握、勤務の取りまとめ、 隊員教育指導、相談相手などになっていただけるよう、主に下記の 業務を担当していただきます。 ・警備員の配置および出勤状況その他の管理 ・現場巡察および警備員の指導・法定教育 ・客先担当者との折衝 【変更範囲：会社の規定する全ての業務】

仕事内容<仕事内容> イベント施設の警備員・未経験可 ＜主なお仕事内容＞ ・施設内の見回り（異常や不審物がないかをチェック） ・モニターのチェック（防犯カメラ映像の確認） ・出入管理（関係者やお客様の受付・対応） など ★体力に自信がなくてもOK！ 1時間ごとのローテーション制で、立ちっぱなしなし！ 空調完備の室内業務が中心！快適に働けます◎ <給与> 年収260万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 【休日休暇】 ◇年間休日120日以上 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児・介護休暇（実績あり） ◇看護休暇（実績あり） <勤務地> 広

仕事内容・警備部門に所属し、隊員の状況把握、勤務の取りまとめ、隊員指導を 行う為に、主に下記の業務を担当していただきます。 ・警備員の配置および出勤状況その他の管理 ・現場巡察および出勤状況その他の管理 ・客先担当者との折衝 ※上記の仕事ができるようになる為、現場での実習があります。 ※交通誘導警備１・２級、施設警備１・２級、警備員指導教育責任者などの 資格取得を目指していただきます（会社負担）。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【アピールポイント】 【警備員募集】 警備員経験者にこそご納得いただける環境です！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社

仕事内容【警備管理スタッフ｜本社】 警備部門に所属し、以下の業務を担当していただきます。 〈具体的には〉 ・警備員の配置および出勤状況その他の管理 ・現場巡察および警備員の指導 ・法定教育 ・客先担当者との折衝 警備員指導教育責任者については、隊員の状況把握、勤務の取りまとめ、隊員教育指導、相談相手なども担っていただきます。 —————— 【マンション管理スタッフ｜本社】 株式会社くれせんが管理している、呉市内にあるマンション13棟を2名体制で管理していただきます。 〈具体的には〉 ・建物の管理、修繕計画のご提案 ・管理組合の運営補助(予算、決算書案の作成補助や理事会、総会などの準備や運営

仕事内容【アピールポイント】 【警備員募集】 警備員経験者のアナタにこそご納得いただける環境ですｂ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例とし