福岡県久留米市の新規オープン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「MORE～モア～」は、児童発達支援・放課後等デイサービスです。障がいを持った子どもたちに対して学童および療育のサービス提供を行います。 今回オープニングの保育士の方を募集しています。未経験からご応募OKです♪ 床面積300平米超の広く新しい施設で一緒に働きませんか？ ️児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 保育士としてのお仕事になります。 子ども達が「できた！」を体験し、もっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 新しい場所であなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 管理者や先輩たち、エリアマネージャーのサポートがあり、 困ったときはすぐ相談できる体制です

仕事内容「MORE～モア～」は、児童発達支援・放課後等デイサービスです。障がいを持った子どもたちに対して学童および療育のサービス提供を行います。 今回オープニングの児童指導員の方を募集しています。未経験からご応募OKです♪ 床面積300平米超の広く新しい施設で一緒に働きませんか？ ️児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 児童指導員としてのお仕事になります。 子ども達が「できた！」を体験し、もっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 新しい場所であなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 管理者や先輩たち、エリアマネージャーのサポートがあり、 困ったときはすぐ相談できる

仕事内容人間関係もゼロからスタート！ みんな一緒のスタートだから安心♪ ＼★オープニングスタッフ募集★／ 福岡県内で人気の放課後等デイサービス ユニプレkidsが2026年夏頃、 久留米市に新規オープン予定！ 「新しい環境でチャレンジしたい！」 「子どもたち一人ひとりと丁寧に関わりたい！」 そんな想いをお持ちの方と一緒に 新しい施設をつくっていきたいと考えています♪ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 働きやすさも魅力です♪ ★ネイル・カラコンOK！ 自分らしく働ける♪ ★賞与年2回（5月・12月） ★残業ほぼなし！ サービス残業ゼロ＆残業代全額支給 ★有給も取得しやすく、 プライベートも大切に

仕事内容◇新規オープン予定ホテルの開業に携わる業務 既存ホテルの改築・改修等に係る業務 ◇ホテルリニューアル計画の作成 稼働中改修における工程管理・安全管理・品質管理 ◇設計・デザインに関する 施工会社・デザイナー等との打ち合わせ ◇施設内設備の選定、メーカーとの打ち合わせ ◇長期修繕計画の策定、予算管理、見積査定 ※その他上記不随業務 ※業務の変更範囲無し

仕事内容★オープニングスタッフ募集★ 福岡県内で人気の放デイが 久留米に新規オープンします！◎ 人間関係もゼロから♪ 新しい環境で一緒にスタートしませんか？ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ◇ネイル・カラコンOKの自由な職場 ◇賞与年2回（5月・12月） ◇残業ほぼなし・サービス残業ゼロ／残業代全額支給 ◇有給取得しやすい環境 ネクスティアkids久留米校では、 子どもたちの成長を 一緒に支えてくださる 職員さんを募集しています ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 《お仕事内容》 ◇療育に関する子どもたちのサポート業務全般 ・子どもたちとの遊びやコミュニケーション支援（Switch・PCゲームなど） ・マイクラ、S

仕事内容株式会社My Nursing ナーシングホーム悠ライフ久留米 求人番号：10177738 更新日：2026年01月15日 【福岡県／久留米市】◎2025年10月OPEN◎住宅型有料老人ホームにて管理者募集＜常勤・正看＞ 給与 月収36.3万円 ～ 年収537万円 ～ 勤務地 福岡県久留米市 アドバイザーより 福岡県久留米市にある住宅型有料老人ホームにて管理職募集の求人です。 ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 求人情報 資格 看護師 仕事内容 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける管理業務 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の管理者を募集します。 ２０２３年１１月に新規オープンした事業所です。しがらみがなく 新しい環境で仕事をスタートさせたい方、是非ご応募下さい。 管理者として以下の業務をお任せします。 ・就労継続支援Ｂ型事業所の運営管理 ・国保連合会への請求 ・ミーティング 新たな事業所づくりに一緒に挑戦しませんか 研修会や勉強会を多く開催し、質の高いサービスの提供が出来るよ う日々努力しています。 将来、地域資源に足りない事業を行うために増員募集です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援B型事業所が１１月に新規オープン！現在建設中です！ 一緒に作り上げる人材を募集します！ 個別支援計画書作成・支援サービスに関する担当者との連絡調整 モニタリング・アセスメント・その他、障害福祉サービスに関係する業務

仕事内容【全国でキャリアを広げたい方へ】新規オープン施設の”コア人材”として活躍しませんか？ ★寮費・引越代全額負担、帰郷旅費月2回支給あり★ ※会社が指定する拠点での配属・勤務となります。 営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント 施設運営全般の管理（業務改善、サービス品質向上、会議運営） 収支管理（売上・人件費・各種経費の管理） 入居契約、ご家族対応、見学対応などの窓口業務 介護記録・保険請求に関する確認および管理業務 など 【職種】 有料老人ホーム長 全国転勤可 寮費無料/帰郷旅費月2回/新規立ち上げ 【雇用形態】 正社員

仕事内容【福岡県久留米市】歯科医師の求人/月給40万円～選択可！訪問診療で笑顔を支える歯科医師募集 月給40万円～選択可！訪問診療で笑顔を支える歯科医師募集 特徴: 車・バイク通勤OK / 交通費全額支給 / 帰り早め / 祝日振替出勤なし / 歩合給あり / 訪問中心 / 新規オープン / 社会保険完備 / 退職金あり / 訪問歯科 / 固定 / 完全歩合給 / 固定給+歩合 ◇訪問診療で患者さまの笑顔を支える仕事です◇ 医療法人 なないろ歯科久留米は、「歯科で人生に笑顔を取り戻す」というミッションのもと、訪問歯科に特化した診療を行っています。訪問診療が初めての方も安心できるよう、理事長

仕事内容新規オープンの訪問看護ステーションで、オープニングスタッフを募集しています。残業はほとんどなく、夜勤もありませんので、プライベートの時間を大切にしながら、安心して働ける職場です。施設との医療連携により車での移動が他社に比べて少ないです。新しいステーションを一緒に作り上げていきたい方をお待ちしております。

仕事内容【全国でキャリアを広げたい看護師の方へ】新規オープン施設のコア人材として活躍しませんか？ ★寮費・引越代全額負担、帰郷旅費月2回支給あり★ ※会社が指定する拠点での配属・勤務となります。 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理やシフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局等との連絡調整、対応 行政対応 必要時の訪問看護業務 【職種】 有料老人ホーム訪問看護管理者 全国転勤可／寮費無料／帰郷旅費月2回 【雇用形態】 正社員 【アク

仕事内容令和８年６月１日新規オープンの障がい者アパート型グループホー ム（９月１日ユニット増加）の専門職員募集です。入居者は１２名 。 〇健康管理・・健康全般の管理支援（緊急時対応有） 〇自立支援・・対象の方の服薬管理や自立に係る相談受付 〇記録業務・・支援記録作成 〇清掃支援・・共有部屋の清掃、希望者への入居者部屋の清掃支援 ＊身体介護等の業務はありません。 令和８年１２月１日採用の募集となります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼2025年4月新規オープン／≪介護職/正社員≫年間休日117日！マイカー通勤可！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【お仕事内容】 ＝雇入れ直後＝ ＜住宅型有料老人ホームでの介護業務＞ 有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。 ◆利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ◆多職種連携（ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等） ◆レクリエーション、生活リハビリ等の業務 ▼

仕事内容◇2025年11月新規オープン◇日祝定休◇週休二日制◇マイカー通勤可能◇未経験から小児分野に挑戦できる放課後等デイサービスです。 【給与】 ▼常勤 【月給】215,448-350,000円 みなし残業代(28,400円/20時間分)を含む。超過分は別途支給。 資格手当の制度有り（正社員のみ） 【コメント】 放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもたちの療育に専門職として携わっていただきます。 創作活動や運動、音楽などを通して、子どもたちの自立支援を行います。リハビリ専門職ならではの視点を活かして、子どもたちの成長をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 日曜日と祝日が固定でお休み

仕事内容 2026年11月開設！住宅型有料老人ホーム／リハビリスタッフの募集です！ 2026年11月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン久留米』に併設される訪問看護事所での勤務となります。主な業務内容としては、老人ホーム内への訪問看護（リハビリ）、訪問看護計画書・報告書作成、CM・家族・訪問診療医への報告・連絡・相談、緊急コール対応などの住宅業務、となります。 【職種】 【正社員】有料老人ホームリハビリスタッフ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 九州新幹線 久留米駅より車で6分 【給与】 月給22万8,000円以上 ・基本給：168

仕事内容 2026年11月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！ 2026年11月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・​吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽

仕事内容25年9月にも新規園をオープンするなど、拡大している事業所です。これから児童発達支援管理責任者を目指して頑張りたい方にも資格取得支援の制度があります。挑戦する人を応援する風土がある会社です。 ｜賞与2ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給219,840円- ［給与内訳］ ・基本給188,000円- ・資格手当10,000円 ・固定残業代21,840円（時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超え

仕事内容～令和７年４月１日新規オープン！～ ○放課後等デイサービスでの療育業務全般を行っていただきます 〇学校や利用者宅への送迎業務（社用車：普通小型車） ＊送迎エリア：久留米市内 ※４月１日採用 【変更範囲：なし】

仕事内容リハビリ特化型デイサービス（半日型、終日型）における 介護業務 （送迎業務、入浴支援業務等デイサービス業務全般） ※令和６年１０月１日新規オープン 「ニコリハ」 変更範囲：当社の定める業務