鳥取県鳥取市の小学校の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 創立記念日：６／１、年末年始：１２／２９～１／３ 有給休暇は採用日に本学規定により付与いたします。

仕事内容大学附属の４校園（幼稚園・小中学校・特別支援学校）の給食セ ンターにて、約１，０００食分の調理および洗浄業務を担当して いただきます。 【主な業務】 １．食材（野菜等）の洗い、カット 等の下処理補助（スライサー等使用） ２．食材の受け取り・仕 分け作業 ３．調理業務 ４．各校園ごとの食缶への配缶作業 ５．使用後の食器・器具の洗浄（大型食洗機使用）および格納 ６．厨房内の清掃、器具の準備、簡単な記録（チェックシート 記入） ※マニュアル完備＆丁寧な指導があるため未経験・ブランクのあ る方も安心です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は応相談 ※平日１８：００～１９：３０の勤務が可能な方 土曜９：００～勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与

仕事内容小学生向けの探究学習塾で、非常勤講師として授業補助や自習監督 を 担当していただきます。 （業務の変更範囲：変更なし） ※非常勤講師は年度単位（４月～３月）での契約となります。 ※入職後に、インストラクター資格取得のための研修を受けていた だ きます。

勤務時間就業時間１：12時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月の就業日、１日の時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 冬休み（１２／２６～１／７）春休み（３／２５～３／３１） 年 次有給休暇は本学規程に基づき付与

仕事内容大学附属の４校園（幼稚園・小中学校・特別支援学校）に給食を 提供するセンターにて、約１０００食分の使用後食器や器具の洗 浄・片付け業務を担当していただきます。１２：４５～１５：４５ の短時間（実働３時間）で、午後のスキマ時間を有効活用したい方 に最適です。【主な業務】１．戻ってきた食缶や食器、コンテナの 洗浄作業（食洗機を使用）および格納２．残菜の計量と処理３．厨 房内の清掃（作業台や床の拭き上げ等）およびゴミ出し４．翌日に 使用する器具や備品のセッティング５．清掃等の簡単な記録（チェ ックシート記入） ※調理作業はなく、洗浄・片付けがメインのシンプル作業です。 ※チームで分担して進めるため負

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間・日数はお気軽にご相談ください。土曜日（月に１～２回）８ ：００～１７：００の内８時間又は８：００～１２：３０又は１２ ：３０～１７：００ 長期休暇は、８時００分～１８時００分の内 ６～８時間となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は月１～２回、開所日あり。開所日でない日は休日。 有給休暇は法定通り付与

仕事内容富桑小学校内の児童クラブスタッフとして、 ●子どもの見守り（子ども同士の関わり方、遊び時の様子） ●子どもとのふれあい ●子どもへの活動提供（工作等） ●保護者との関わり（連絡事項等） 兼業可。 変更範囲：変更なし

仕事内容◯個別の発達支援や集団活動を行い、お子さん一人一人の長所を伸ばしたり、日常生活の中で出来ることを増やし、自立に向けた療育を行います。 ◯仕事のイメージ◯ 10時～スタッフ間で支援について話し合いや社内研修 14時～送迎出発（学校へお迎え） 15時～療育支援 17時～送迎出発（ご自宅へお送り） 18時 退勤

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）放課後：休憩なし（２）長期休暇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊盆休み：８月１３日～１５日、年末年始１２／２９～１／４

仕事内容○小学校低学年児童の放課後及び長期休暇中の保育支援 ＊対象は、小学校１年生～３年生です。現在１０４名。 ３クラス。 ★子どもと接することが好きな方歓迎！ 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間・日数はお気軽にご相談ください。土曜日（月に１～２回）８ ：００～１７：００の内８時間又は８：００～１２：３０又は１２ ：３０～１７：００ 長期休暇は、８時００分～１８時００分の内 ６～８時間となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は月１～２回、開所日あり。開所日でない日は休日。 有給休暇は法定通り付与

仕事内容醇風小学校内の児童クラブスタッフとして、 ●子どもの見守り（子ども同士の関わり方、遊び時の様子） ●子どもとのふれあい ●子どもへの活動提供（工作等） ●保護者との関わり（連絡事項等） 兼業可。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ボーナス年２回】開店～午後早めの時間までのスキマ短時間パート募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/シフト固定/未経験ブランクOK/家近で家事育児と両立中のスタッフ活躍 開店～午後の早い時間まで働く短時間シフトのお仕事です。 ・接客少な目の軽作業中心のお仕事 ・週に2～4回入荷する商品の品出し作業 ・自動釣銭機でのレジ作業（お釣りを間違う心配ナシ） ・値下げする商品への値札シール貼り などがあります。 【残業になりにくい環境】 西松屋は残業がほぼ発生しませんが、それには理由があります。 ・今日行う作業が時間単位で決まっています ・各作業はその時間内に終えられる分だけ割り振られます ・担当制がな

仕事内容日本生命正社員募集 以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般 ＜入社直後の職務の例＞ ○支社領域 －保険手続きに関する事務処理や保険手続きに伴う営業職員からの照会対応等の営業事務、サポート業務全般 －支社運営の企画業務 －地域の企業との取引の支援業務 －営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務 等 ○ライフプラザ領域 －お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務 ○個人保険領域 －保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会

仕事内容鳥取県 社会人経験が活かせる【県庁職員（事務）】民間企業等経験者対象 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【県庁職員】施策の企画立案と実施、許認可、予算の編成・執行、経理、庶務等の事務全般のほか、税の徴収、用地買収の交渉等、多様な業務に挑戦可能！県職員の仕事は非常に多岐に渡ります。民間企業等で培った経験や柔軟な発想力を活かしながら、県民の視点を第一に考え、様々な業務に挑戦してください。地方を盛り上げる仕事はやりがいも十分です。 ▼一口に、行政といっても… 鳥取県では多種多様な職員が、各職種ごと

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時30分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：小学校が早く終わる日は、勤務時間が早まる可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校の春休み、夏休み、冬休みの期間はお休みになります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後児童クラブを利用する小学生を各小学校までお迎えに行って 、西町などにある「みつばち児童クラブ」施設まで送り届けていた だきます。 当児童クラブは「元気なあいさつ」「豊かな出会い」「考える力」 を大切にしており、運転手の方も先生方と一緒に、子どもたちが安 心して楽しく過ごすことのできるあたたかい居場所を創っていただ きます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時10分〜15時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ★小・中学校の休みはお休みです（学校行事の代休日等） ★年間２００日程度の勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○学校給食の配送・積卸業務をする。 ◯使用済コンテナの洗浄作業も行って頂きます。 （６名での作業となります） ＊２ｔトラック（箱型車ＡＴ）を使用します。配送先の学校は、 １～２校程度です。１台に付き助手が１名同乗します。 コンテナの移動（積降）は、２名で行って頂きます。 ※日額 ４，３１０円 変更範囲：変更なし

仕事内容○未就学児～就学児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサー ビスでの療育支援 「遊ぶ・学ぶ・生活する」力を伸ばすことを大切に、一人ひとりの 発達や特性、興味・関心に合わせた支援を行います。 ○遊びや生活場面を通した発達支援、コミュニケーション・社会性 ・生活習慣等の支援 ○個別支援計画に基づく支援、支援記録・計画書等の書類作成 ○保護者との情報共有、多職種（保育士・児童指導員・作業療法士 ・看護師等）との連携 ○学校・自宅等への送迎業務 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容空いた時間を有効活用できる◎スシローが「朝～夕方まで／1日3h～」スタッフの求人募集♪ 「子育てもちょっと手が離れてきた」「集中して稼ぎたい」そんな方にスシローのパートはピッタリです♪ロングシフト勤務も相談可 【ホール】お任せするのはお持ち帰り商品の受付と受け渡しやテーブルの片付け、フロアの清掃など。あなたの元気でお客様を笑顔にしてください 【キッチン】おすしの調理や仕込み、食器の洗浄、厨房の清掃などが主なお仕事。おすしづくりなんて初めてという方も一から教えます 【様々な年代の方が活躍中】 勤務時間は、休憩が1時間の約8時間勤務です。子どもの手が離れたので仕事に復帰したい主婦の方、ガッツ

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月の就業日、１日の時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 冬休み（１２／２６～１／７）春休み（３／２５～３／３１） 年 次有給休暇は本学規程に基づき付与

仕事内容大学附属の４校園（幼稚園・小中学校・特別支援学校）へ提供す る、約１０００食分の給食調理補助および洗浄業務を担当してい ただきます。実働４時間の短時間勤務でお昼過ぎに退勤でき、チ ームで分担して作業を行うため未経験でも安心です。 【主な業務】１．食材（野菜等）の洗い、カット等の下処理補助 （スライサー使用）２．食材の受け取り・仕分け作業３．各校園 ごとの食器準備、配缶補助４．使用した調理器具の洗浄（食洗機 を使用）および整理整頓５．厨房内の簡単な清掃、簡単な記録 （チェックシート記入） ※午後の本格的な食器洗浄作業がないため、体力的負担が少ない シフトです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○「学び」を中心とした保育業務全般の補助 ・学習、リトミック、体操、スイミング、英語などの 幼児教育、各種行事の運営 ※最初の雇用期間は２ヶ月、３ヶ月、５ヶ月と経て 期間無しに移行します。 ◆地域限定社員◆ 転居をともなう異動の無い職群の選択可能。 （当社規定による待遇が違います）

勤務時間① 06:45～09:15 (登校) ② 13:30～15:30 (下校／水曜日) ※①②の両方勤務です。①と②の間は一度帰宅可能です。 ※勤務日：月・水・金 (週3日程度) ※道路状況や天候等により、終業時間が前後する場合があります。

仕事内容【アピールポイント】 【子どもたちの笑顔を運ぶ仕事 】 ただ運転するだけじゃない。 毎朝と夕方、子どもたちを元気に送り届け、成長を見守る仕事です。 1日4.5時間の朝夕勤務 大型自動車第二種免許を活かせます！ 学校のカレンダー通りでお休みも充実 【仕事内容】 ご応募・お問い合わせ受付中 流通株式会社 鳥取店 【電話番号】0857-31-1211 【受付時間】9:00～18:00 子どもたちの未来を、運転席から支える―― 地域に根ざして培ってきた私たちの信頼を、今度はスクールバスという形で未来につなげていきます。 新たに立ち上げた「学校送迎事業」は、次世代を担う子どもたちのため

仕事内容【"おかえりなさい"が、似合う職場】ブランクOK！元スタッフを積極採用中♪ カムバック歓迎☆【アルバイト】ホール・キッチンスタッフ 「久しぶりで不安…」そんな気持ちもまるっと歓迎♪ 【ホール】お任せするのはお持ち帰り商品の受付と受渡やテーブルの片付け、フロアの清掃など。あなたの元気でお客様を笑顔にしてください 【キッチン】おすしの調理や仕込み、食器の洗浄、厨房の清掃などが主なお仕事。おすしづくりなんて初めてという方も一から教えます 【時間の融通が利きます】 スシローのスタッフは、主婦（夫）、学生さん、シニアなどさまざま。勤務は週2日から。 シフト制で、時間の融通も利きますので、家事の合間

仕事内容2027年9月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】 2027年9月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～/年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を

仕事内容保育士業務全般ですが、業務改善をはかり、ICTの導入により、働き方改革を推進しています。 シフト制で週休二日、あたり前に有給が取れて、持ち帰り仕事はありあせん。 良い習慣を身につけるための保育を実践しています。「脳の日課」「体の日課」など、初めて目にして戸惑うかもしれませんが、OJTにより半年も経てば身につき、1年後には後輩に教えることができるようになります。 園の運営において様々な仕事を分業し、重複した書類をまとめ書類業務を減らし、保育士が「保育」に専念できる労務環境を整えています。