生活支援員 障がい者グループホーム - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容夜勤は安心の【3名体制】◎賞与実績「年4ヶ月分」！全12室の障がい者ホームで一緒に働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいのある入居者様の生活を支える、生活支援業務全般をお願いします。 〈具体的には〉 日常生活のサポート（入浴・排泄・食事介助 など） 健康管理のサポート（服薬確認・体調チェック） 夜間の見守り対応（3名体制で安心） レクリエーション 支援記録の記入・共有 など ※重度の医療的ケアはありません。 ※チーム制なので未経験でもしっかりサポートします！ 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし 資格: 介護福祉士資格/初任者研修修了者/実務者研修修

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【仕事内容】 【新規オープニング！スタートはみんな一緒です♪】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 ★「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など ★成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。 【給与詳細】 別途 ※通勤手当 上限22,000円/月 規定により支給 ※日祝手当 700円/日 ※昇給あり 実績0円～1,500円/月 ※賞与あり （業績に応じて） 【固定残業代有無】 固定残業代有り

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２４時間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8:00～17:00（休憩60分）

仕事内容終の棲家である老人ホーム（ユニット型）でお年寄りの生活全般を サポートするお仕事です。病気などで自宅での生活が困難になって 施設に入居しても、その人らしい生活が送れるように多職種が連携 して生活全般のサポートをさせていただいています。 お食事や排泄、入浴等のサポートはもちろんですが、その他イベン トや散歩等一緒に楽しんでいます。鮎焼きイベントや秋祭りが好評 です。 介護職員がケアに専念出来るように、介護ロボットやリフト、記録 ソフトを活用しています。 お散歩の付き添いや買い物の付き添いなど生活全般を支援していく という思いを込めて、職種名を「支援員」としています。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＼２０２５年８月にオープンした施設です！／ ■新しい施設をスタッフと共に盛り上げてくれるメンバーを募集中 です！ ■仕事内容は… 生活訓練や作業訓練などの指導・支援、送迎業務 （自動車運転免許・ＡＴ限定可）、入浴介助など。 ★日常生活の介護・支援や生活支援員経験者 歓迎です。 ★事業所責任者になれば、年収６００万円も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容【仕事内容】 【新規オープニング！スタートはみんな一緒です♪】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 ★「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など ★成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。 【給与詳細】 別途 ※通勤手当 上限22,000円/月 規定により支給 ※日祝手当 700円/日 ※昇給あり 実績0円～1,500円/月 ※賞与あり （業績に応じて） 【固定残業代有無】 固定残業代有り

仕事内容■管理者兼生活支援員 ２０２５年１１月オープン予定！オープニングスタッフ募集！ ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・

勤務時間13:00〜22:00 09:00〜18:00

仕事内容【求人概要】 【豊田市/賞与4ヶ月/障がい】未経験OK!利用定員6名の小規模障がい者施設!住宅手当等福利厚生充実! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・利用定員6名の小規模障がい者施設での 正社員のお仕事! お一人お一人に向き合ったケアが出来る 環境です☆ ・嬉しい賞与4か月分支給実績有 ・退職金制度有! 将来を見据えて長く勤務が出来る環境です ・無資格未経験の

仕事内容２０２５年１１月オープン予定！ ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス 【豊田市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 契約社員 豊田市/障がい者施設/契約社員/資格不問 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 無資格OK,夜勤なし,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 「?活介護」の施設での?活?援全般です。 ?活訓練、作業訓練などの指導・?援、

勤務時間13:00〜22:00

仕事内容<仕事内容> グループホームでの生活支援スタッフ 【グループホーム/相談援助業務】 障がい者グループホームにて利用者様の日々の生活に関わるサポートをお願いしていきます。夜勤対応となります。 ＊生活管理業務 利用者様と仲が良く、日頃から「ありがとう」が多く飛び交います。自分が頑張った結果、利用者様から直接嬉しい言葉をいただけるのはやりがいにも繋がります。 <給与> 年収252万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 <勤務地> 愛知県豊田市四郷町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【マイカー通勤OK/未経験◎】 介護の世界で働く人は、ぜったいに孤独じゃいけないから。 2025年9月オープン！オープニングスタッフまだまだ募集中！ 介護の世界で働く人は、ぜったいに孤独じゃいけないから。 先輩に相談したくても忙しそうだから何も聞けない…。 そんな雰囲気は、私たちの会社にはありません。 ゆとりのある環境で、自分らしく働いてみませんか。 ＊利用者様を「知る」ところから＊ 現在、愛知県内に9施設を展開する私たち。 利用者様をお迎えするにあたり、 大切にしているのが事前のヒアリングです。 ご本人およびご家族から、生い立ちやご家族との想い出、 仕事のこと、交友関係、趣

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年１１月オープン予定！ ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会 ・説明会の企画運営、入居希望者との面談） ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフト作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、債権管理 ・コンプライアンス遵守（法令基準、ハラスメント等） ・営業活動 など 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当62,000円～62,000円 特定処遇改善手当15,000円～

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年１１月オープン予定！ ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会 ・説明会の企画運営、入居希望者との面談） ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフト作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、債権管理 ・コンプライアンス遵守（法令基準、ハラスメント等） ・営業活動 など 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当62,000円～62,000円 特定処遇改善手当15,000円～